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"선영회계법인은 세무의 새로운 기준을
만들어 갑니다."
선영회계법인은 IT Tax-Tech 스타트업 유닛블랙과 협력하며, 회계·세무 서비스의 새로운 기준을 만들어가고 있는 회계법인입니다.
전통적인 회계법인의 전문성에 기술 기반의 운영 방식을 더해, 반복되는 업무는 시스템화하고 구성원이 더 중요한 문제 해결에 집중할 수 있는 환경을 만들어가고 있습니다.
현재 약 65명의 구성원이 함께하고 있으며, 세이브택스라는 세무 서비스 브랜드를 기반으로 약 2,000여 개 이상의 사업자 고객에게 회계·세무 서비스를 제공하고 있습니다. 고객 수와 사업 규모가 빠르게 확대되는 만큼, 조직 내부의 역할과 업무 방식도 함께 고도화되고 있습니다.
선영회계법인은 정해진 방식에만 머무르기보다 더 나은 기준과 프로세스를 만들어가는 조직을 지향합니다. 내부 교육과 외부 교육 기회를 제공하고, 운영기획팀과 HR팀 등 지원 조직을 통해 구성원이 각자의 역할에 몰입할 수 있는 환경을 만들어가고 있습니다.
기술, 서비스, 사람에 대한 투자를 바탕으로 회계법인의 새로운 기준을 만들어가는 여정에 함께할 동료를 기다립니다!
• 정규직, 계약직,아르바이트 등 다양한 고용 형태별 월 단위 급여 정산 및 지급 (월 2회)
• 승인 완료된 개인 경비 건에 한하여 집계 및 지급
• 퇴직금·연차수당 정산 및 지급
• 연말정산 및 원천세(근로,사업,기타) 신고·납부
• 월별/부서별 인건비 리포트 작성
• 부서별 복리후생비 관리(팀 회식비, 컬처데이, 간식비 예산 정산)
2. 4대보험 및 법정신고
• 4대보험 자격 신고
• 보수 총액 신고, 보험료 정산
• 기타 관련 시스템 운영
3. HR운영 및 제도 관리
• 입·퇴사 데이터 및 제반 서류 관리
• 근로계약서 등 각종 문서 작성 및 관리
• 각종 증명서 발급 (재직, 경력, 원천징수 등)
• 연차 및 모성보호 제도 운영 수당 관리(출산전후휴가,육아휴직 등)
4. 정부 지원 사업 관리
• 고용 관련 지원금 신청 및 관리(일자리 지원금, 내일채움공제) 등
• 지원금 요건 검토 및 행정 업무
• 고용센터 등 관련 기관 대응
• 급여와 관련된 과세 및 법적 의무 등의 지식을 보유 하신 분
• 200명 이상 규모의 다법인 급여 운영 실무 경험이 있으신 분
• 다양한 고용 형태(정규직, 계약직, 시급제 등)를 대응 해보신 분
• 유관 부서와의 원활한 커뮤니케이션 스킬을 보유하신 분
• 꼼꼼함, 책임감, 높은 데이터 정확도를 갖추신 분
선영회계법인은 IT Tax-Tech 스타트업 유닛블랙과 협력하며, 회계·세무 서비스의 새로운 기준을 만들어가고 있는 회계법인입니다.
전통적인 회계법인의 전문성에 기술 기반의 운영 방식을 더해, 반복되는 업무는 시스템화하고 구성원이 더 중요한 문제 해결에 집중할 수 있는 환경을 만들어가고 있습니다.
현재 약 65명의 구성원이 함께하고 있으며, 세이브택스라는 세무 서비스 브랜드를 기반으로 약 2,000여 개 이상의 사업자 고객에게 회계·세무 서비스를 제공하고 있습니다. 고객 수와 사업 규모가 빠르게 확대되는 만큼, 조직 내부의 역할과 업무 방식도 함께 고도화되고 있습니다.
선영회계법인은 정해진 방식에만 머무르기보다 더 나은 기준과 프로세스를 만들어가는 조직을 지향합니다. 내부 교육과 외부 교육 기회를 제공하고, 운영기획팀과 HR팀 등 지원 조직을 통해 구성원이 각자의 역할에 몰입할 수 있는 환경을 만들어가고 있습니다.
기술, 서비스, 사람에 대한 투자를 바탕으로 회계법인의 새로운 기준을 만들어가는 여정에 함께할 동료를 기다립니다!
주요업무
1. 급여(Payroll) 관리 (6개 법인 운영, 전체 법인 합산 약 250인 규모)• 정규직, 계약직,아르바이트 등 다양한 고용 형태별 월 단위 급여 정산 및 지급 (월 2회)
• 승인 완료된 개인 경비 건에 한하여 집계 및 지급
• 퇴직금·연차수당 정산 및 지급
• 연말정산 및 원천세(근로,사업,기타) 신고·납부
• 월별/부서별 인건비 리포트 작성
• 부서별 복리후생비 관리(팀 회식비, 컬처데이, 간식비 예산 정산)
2. 4대보험 및 법정신고
• 4대보험 자격 신고
• 보수 총액 신고, 보험료 정산
• 기타 관련 시스템 운영
3. HR운영 및 제도 관리
• 입·퇴사 데이터 및 제반 서류 관리
• 근로계약서 등 각종 문서 작성 및 관리
• 각종 증명서 발급 (재직, 경력, 원천징수 등)
• 연차 및 모성보호 제도 운영 수당 관리(출산전후휴가,육아휴직 등)
4. 정부 지원 사업 관리
• 고용 관련 지원금 신청 및 관리(일자리 지원금, 내일채움공제) 등
• 지원금 요건 검토 및 행정 업무
• 고용센터 등 관련 기관 대응
자격요건
• HR/Payroll/HRM 등 관련 경력 3년 이상 ~ 6년 이하• 급여와 관련된 과세 및 법적 의무 등의 지식을 보유 하신 분
• 200명 이상 규모의 다법인 급여 운영 실무 경험이 있으신 분
• 다양한 고용 형태(정규직, 계약직, 시급제 등)를 대응 해보신 분
• 유관 부서와의 원활한 커뮤니케이션 스킬을 보유하신 분
• 꼼꼼함, 책임감, 높은 데이터 정확도를 갖추신 분
