포지션 상세
인핸스(Enhans)는 데이터·AI 기반 문제 해결을 통해 기업의 의사결정 수준을 혁신하는 기술 기업입니다.
인핸스는 글로벌 시장으로의 본격 확장 단계에 있습니다. 해외 기업과의 협력, 데이터 모델 공동 개발, Cross-border 프로젝트 등을 통해 아시아 기반 Decision Intelligence 리더로 자리 잡아가고 있습니다.
현재 인핸스는 스케일업 국면에 진입했으며, 우수한 인재 확보가 회사의 성장 속도와 직결되는 중요한 시점입니다. 이 여정에 함께하며 인핸스의 성장을 이끌 'Governance Relations Manager (4년 이상)' 분을 모십니다.
다수의 재무적 투자자와 복수 법인으로 구성된 지배구조 환경에서, 주주 · 이사회 · 경영진 사이의 커뮤니케이션을 설계하고 운영하며, 상장 준비 수준의 거버넌스 실무 체계를 만들어가는 포지션입니다.
회사의 성장 단계와 주주 구성이 빠르게 복잡해지는 시점에서, 「누가 · 무엇을 · 어떤 절차로 결정하고, 그것을 누구에게 어떻게 전달하는가」를 책임지고 운영합니다. 단순 행정 지원이 아니라, 이해관계자 간 신뢰를 유지하는 커뮤니케이션 라인을 직접 설계·운영하는 역할입니다.
[채용 배경]
• 투자 라운드가 누적되며 주주 수와 주식의 종류(보통주 · 우선주 · SAFE 등), 투자계약상 권리·의무가 다층화되고 있습니다.
• 복수 법인 구조로 확장되며 이사회 · 주주 관련 의사결정 라인이 병렬로 존재하고, 법인별 절차의 표준화가 필요합니다.
• 상장 준비 단계에 진입하며 이사회 · 주주총회 · 공시 관련 절차와 기록이 “외부 검증이 가능한 수준”으로 정비되어야 합니다.
이 세 흐름은 개별 부서가 나누어 대응하기 어렵습니다. 이를 하나의 축으로 연결해 운영할 전담 인력을 채용합니다.
[주요 업무]
1. 주주 · 투자자 거버넌스 대응
• 주주명부 및 지분 구조(캡테이블) 관리 — 라운드 · 옵션 · 전환에 따른 변동 반영 및 정합성 유지
• 투자계약상 권리·의무 관리대장 운영 — 사전 동의 항목, 정보제공 의무, 우선매수권 · 동반매도권 등 트래킹
• 주주 동의 · 확약 · 서면결의 취합 실무 — 대상 확정, 문안 준비, 회수 및 기록 관리
• 정기 주주 보고 패키지 및 주주 서한 작성 · 배포, 주주 문의에 대한 1차 창구 운영
• 투자자별 대응 이력 관리 — 요구 사항, 민감 이슈, 커뮤니케이션 톤에 대한 내부 기록 유지
2. 이사회 · 주주총회 운영
• 연간 거버넌스 캘린더 수립 및 운영 — 이사회 · 주주총회 · 결산 · 공시 일정의 통합 관리
• 소집 절차, 안건 패키지, 의사록 · 결의서 작성 및 보관 체계 운영
• 종류주주총회 등 특수 절차의 요건 검토 및 실행 지원 (법률 자문사와 협업)
• 사외이사 · 감사(위원회) 운영 지원 — 자료 사전 제공, 질의 대응 조율, 온보딩 지원
• 경영진이 제출하는 이사회 자료의 취합 및 품질 관리 (형식 · 일정 · 일관성)
3. 전사 프로세스 거버넌스
• 법인별 등기 · 기관 운영 현황 관리 및 의사결정 절차 표준화
• 관계사 간 거래 및 의사결정에 대한 절차 정비 (내부통제 관점의 정합성 확보)
• 사규 · 위임전결 규정의 정비 및 실제 운영과의 일치 관리
• 전사 주요 프로세스의 문서화 및 고도화, 상장 준비 과제 지원
4. 경영진 커뮤니케이션 지원
• 경영진과 주주 · 이사회 사이의 메시지 정렬 지원 — 사전 브리핑, 예상 질의 정리, 후속 조치 관리
• 법률 자문사 · 회계법인 · 주관사 등 외부 전문가와의 실무 조율 및 일정 관리
• 내부 회의체 운영 — 필요한 논의를 스스로 소집하고 결론과 액션을 문서로 남김
• 투자계약(SHA · SPA) 및 정관 구조에 대한 이해 — 우선주 조건, 동의권, 우선매수권 · 동반매도권 등
• 상법상 이사회 · 주주총회 절차에 대한 실무 경험
• 다수의 이해관계자를 동시에 상대하면서 합의와 결정을 문서로 남기는 데 강점이 있는 분
• 국문/영문 문서 작성 역량 (해외 투자자 · 법인 대응)
인핸스는 글로벌 시장으로의 본격 확장 단계에 있습니다. 해외 기업과의 협력, 데이터 모델 공동 개발, Cross-border 프로젝트 등을 통해 아시아 기반 Decision Intelligence 리더로 자리 잡아가고 있습니다.
현재 인핸스는 스케일업 국면에 진입했으며, 우수한 인재 확보가 회사의 성장 속도와 직결되는 중요한 시점입니다. 이 여정에 함께하며 인핸스의 성장을 이끌 'Governance Relations Manager (4년 이상)' 분을 모십니다.
주요업무
[포지션 요약]다수의 재무적 투자자와 복수 법인으로 구성된 지배구조 환경에서, 주주 · 이사회 · 경영진 사이의 커뮤니케이션을 설계하고 운영하며, 상장 준비 수준의 거버넌스 실무 체계를 만들어가는 포지션입니다.
회사의 성장 단계와 주주 구성이 빠르게 복잡해지는 시점에서, 「누가 · 무엇을 · 어떤 절차로 결정하고, 그것을 누구에게 어떻게 전달하는가」를 책임지고 운영합니다. 단순 행정 지원이 아니라, 이해관계자 간 신뢰를 유지하는 커뮤니케이션 라인을 직접 설계·운영하는 역할입니다.
[채용 배경]
• 투자 라운드가 누적되며 주주 수와 주식의 종류(보통주 · 우선주 · SAFE 등), 투자계약상 권리·의무가 다층화되고 있습니다.
• 복수 법인 구조로 확장되며 이사회 · 주주 관련 의사결정 라인이 병렬로 존재하고, 법인별 절차의 표준화가 필요합니다.
• 상장 준비 단계에 진입하며 이사회 · 주주총회 · 공시 관련 절차와 기록이 “외부 검증이 가능한 수준”으로 정비되어야 합니다.
이 세 흐름은 개별 부서가 나누어 대응하기 어렵습니다. 이를 하나의 축으로 연결해 운영할 전담 인력을 채용합니다.
[주요 업무]
1. 주주 · 투자자 거버넌스 대응
• 주주명부 및 지분 구조(캡테이블) 관리 — 라운드 · 옵션 · 전환에 따른 변동 반영 및 정합성 유지
• 투자계약상 권리·의무 관리대장 운영 — 사전 동의 항목, 정보제공 의무, 우선매수권 · 동반매도권 등 트래킹
• 주주 동의 · 확약 · 서면결의 취합 실무 — 대상 확정, 문안 준비, 회수 및 기록 관리
• 정기 주주 보고 패키지 및 주주 서한 작성 · 배포, 주주 문의에 대한 1차 창구 운영
• 투자자별 대응 이력 관리 — 요구 사항, 민감 이슈, 커뮤니케이션 톤에 대한 내부 기록 유지
2. 이사회 · 주주총회 운영
• 연간 거버넌스 캘린더 수립 및 운영 — 이사회 · 주주총회 · 결산 · 공시 일정의 통합 관리
• 소집 절차, 안건 패키지, 의사록 · 결의서 작성 및 보관 체계 운영
• 종류주주총회 등 특수 절차의 요건 검토 및 실행 지원 (법률 자문사와 협업)
• 사외이사 · 감사(위원회) 운영 지원 — 자료 사전 제공, 질의 대응 조율, 온보딩 지원
• 경영진이 제출하는 이사회 자료의 취합 및 품질 관리 (형식 · 일정 · 일관성)
3. 전사 프로세스 거버넌스
• 법인별 등기 · 기관 운영 현황 관리 및 의사결정 절차 표준화
• 관계사 간 거래 및 의사결정에 대한 절차 정비 (내부통제 관점의 정합성 확보)
• 사규 · 위임전결 규정의 정비 및 실제 운영과의 일치 관리
• 전사 주요 프로세스의 문서화 및 고도화, 상장 준비 과제 지원
4. 경영진 커뮤니케이션 지원
• 경영진과 주주 · 이사회 사이의 메시지 정렬 지원 — 사전 브리핑, 예상 질의 정리, 후속 조치 관리
• 법률 자문사 · 회계법인 · 주관사 등 외부 전문가와의 실무 조율 및 일정 관리
• 내부 회의체 운영 — 필요한 논의를 스스로 소집하고 결론과 액션을 문서로 남김
자격요건
• 관련 경력 4년 이상 — 로펌 · 회계법인 · VC/PE · 상장사 또는 상장 준비 기업의 거버넌스 · 주주관리 · 법무 · IR 운영 경험• 투자계약(SHA · SPA) 및 정관 구조에 대한 이해 — 우선주 조건, 동의권, 우선매수권 · 동반매도권 등
• 상법상 이사회 · 주주총회 절차에 대한 실무 경험
• 다수의 이해관계자를 동시에 상대하면서 합의와 결정을 문서로 남기는 데 강점이 있는 분
• 국문/영문 문서 작성 역량 (해외 투자자 · 법인 대응)
