포지션 상세

헤렌은 외부 투자 없이도 안정적인 비즈니스 모델을 통해 꾸준히 성장하고 있습니다.

공비서팀은 7조 원에 달하는 시장 규모와 19만여 개의 사업자가 있는 뷰티서비스 시장에서 혁신을 주도하고 있습니다.
공비서 서비스는 매월 100만 건 이상의 예약을 처리하고 있습니다.

브랜다즈팀은 헤렌만의 독보적 기술력으로 20만 고객이 이용하는 SNS 자동화 솔루션인 인스타겟과 인스타터를 운영하고 있습니다.

IT 기술과 방대한 데이터로 폭발적인 성장을 이뤄가고 있는 헤렌과 함께 파괴적 혁신을 함께할 새로운 동료를 찾습니다.

[우리는 AI를 업무 혁신의 동력으로 활용합니다.]
헤렌은 사내 데이터를 연결해 '우리 회사 컨텍스트를 아는 AI'를 직접 만들어 쓰는 회사입니다.
개발만이 아닙니다. 기획/디자인, 운영, 마케팅, 세일즈 등 전 직군이 AI와 함께 일합니다.
CLAUDE, CODEX 등 업무 관련 AI 사용을 적극 지원하고 권장합니다.
AI 트렌드 시대에 헤렌과 함께 커리어를 성장시키고 싶은 분들의 많은 지원 부탁드립니다.
• 해커톤 아티클: https://bit.ly/4jHDaL6

[우리는 최고의 성과를 위해 몰입합니다.]
헤렌은 구성원 각자의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 조성하며, 성과에 대한 파격적인 보상과 우대를 보장합니다.
저희는 역량을 인정받아 20대에 리더 자리에 오른 구성원도 있을 만큼, 지속적인 개발과 성장을 추구하는 인재를 적극 환영합니다.
• 학벌, 나이, 경험보다는 역량 위주의 채용 및 평가 프로세스를 진행합니다.
• 개인의 역량 성장을 반영하여 6개월에 한 번씩 평가와 연봉 협상을 진행합니다.
• 탁월한 성과를 창출한 구성원에게는 연간 20% 이상의 연봉 인상을 제공하고 있습니다.

[우리는 함께 성장합니다.]
구성원의 성장은 곧 회사의 성장입니다. 우리는 지식과 배움을 공유하는 문화를 지향합니다.
헤렌은 성장을 위한 다양한 복지를 제공합니다.
• 직무 개발을 위한 도서, 강의, 컨퍼런스 등 다양한 교육비를 적극적으로 지원해 드립니다.
• 활발하게 사내 스터디를 운영 중입니다.
• 직무 관련 세미나 및 컨퍼런스 참석 시 연차를 제공해 드립니다.
• 역량 개발을 위한 직무 도서 구매비를 무제한으로 지원합니다.

[헤렌의 공비서는 이런 플랫폼이에요]
전국에는 19만 개의 뷰티샵이 있습니다. 편의점의 4배가 넘는 규모지만, 아직 많은 샵이 전화와 수기로 예약을 받습니다. 공비서는 아직 디지털화되지 않은 이 시장에서 새로운 표준을 만들어가고 있습니다.

•공비서 원장님 — 뷰티샵의 예약·매출·고객관리를 돕는 B2B SaaS. 8,000개 이상의 유료 뷰티샵이 매일 사용하고 있어요.
•공비서 — 일반 고객이 내 주변 뷰티샵을 찾고 예약하는 B2C 앱
•공비서스토어 — 뷰티샵에 필요한 상품을 공급하는 커머스 플랫폼. 자체 PB 제품을 만들어 샵을 통해 고객에게 판매하고 있으며, 고객에게 직접 판매하는 D2C로도 확장하고 있어요.
• 브랜다즈 — 뷰티샵과 브랜드의 SNS 마케팅을 돕는 마케팅 서비스

예약과 고객관리에서 시작해, 시술에 쓰인 제품의 구매까지 — 공비서는 뷰티샵과 고객 사이의 모든 연결을 만들어갑니다. 지금 매달 100만 건 이상의 예약이 만들어지고, 700만 명 이상의 고객 데이터가 쌓이고 있습니다.

[왜 지금, 이 포지션인가요?]
제품이 있고, 시장에서 검증됐습니다. 이제 필요한 건 성장의 질문에 답하는 사람입니다 — 누가 이 제품을 절실하게 원하는가, 어떤 말로 설명해야 고객이 알아듣는가, 어디에서 이탈하고, 무엇이 반복 사용을 만드는가. 이 질문을 데이터로 파고들어, 그 답을 콘텐츠와 캠페인, 제품 개선으로 연결해줄 리더를 찾습니다.

B2B SaaS(공비서 원장님), B2C 앱(공비서), 커머스(공비서스토어)와 PB D2C, SNS 마케팅(브랜다즈)까지 — 성격이 다른 프로덕트들의 성장을 함께 설계하는 자리입니다. 지표를 돌리는 마케터가 아니라, 제품을 성장시키는 사람을 기다립니다.

주요업무

• 공비서 b2b2c·공비서스토어·브랜다즈 마케팅 전략 수립 및 마케팅 파트 리딩 (플레잉 코치)
• 타겟 고객 정의와 포지셔닝·메시징 설계 — 누가 이 제품을 절실하게 원하는지, 어떤 말로 설명해야 고객이 알아듣는지를 찾는 일
• 퍼널 전 구간 데이터 분석으로 이탈 구간을 발견하고 개선 실험 설계·실행
• 반복 사용을 만드는 리텐션·CRM·라이프사이클 마케팅 기획 및 운영
• 콘텐츠·세일즈로 이어지는 GTM 설계 및 제품·세일즈·CX 협업
• 마케팅 KPI·예산 수립과 성과 관리

자격요건

- 그로스/퍼포먼스 마케팅 경력 5년 이상 (팀 리딩 경험 2년 이상 포함)
- CAC·LTV·리텐션 등 핵심 지표 기반 퍼널 분석 및 개선 성과 경험
- 제품 포지셔닝·메시징을 직접 설계해 성과로 검증한 경험
- 가설 수립 실험 검증 사이클을 주도적으로 반복하는 실행력
- 제품·세일즈·CX와 협업하며 마케팅을 사업 성과와 연결해본 경험

근무지역

서울 성동구 성수일로 8길 5, SK V1 타워 A동 302~5호

[헤렌/공비서] 그로스 마케팅 리더

포지션 상세

주요업무

자격요건

기술 스택 • 툴

태그

마감일

근무지역

더 많은 포지션을 찾아 볼까요?