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키네틱하우스(kinetichouse)는 2024년 9월 색조 브랜드 리스키(RISKY)를 시작으로 브랜드 사업을 전개하고 있습니다. 리스키는 런칭 1년 만에 누적 매출 10억을 달성하며 빠르게 성장했으며, 감각적인 크리에이티브와 실행을 기반으로 브랜드의 초기 성장을 만들어왔습니다.
이후 스킨케어 브랜드 키초(keecho)를 추가로 선보이며 브랜드 포트폴리오를 확장하고 있으며, 현재는 유통 채널 확장과 매출 구조 고도화를 통해 다음 단계의 성장을 준비하고 있습니다.
인사담당자는 빠르게 성장하는 조직의 채용부터 인사 운영, 보상, 노무, 조직문화까지 HR 전반을 담당하며 회사와 구성원이 함께 성장할 수 있는 환경을 만들어가는 역할입니다.
빠르게 성장하는 조직에 필요한 인사제도를 함께 만들어가고, 구성원과 회사가 함께 성장할 수 있는 환경을 만들어갈 분을 찾고 있습니다.
• 입·퇴사 및 인사정보 관리
• 급여·4대보험·원천세 등 인사 운영
• 퇴직금·DC형 퇴직연금 등 보상 업무
• 근태·노무 관리 및 취업규칙 등 인사제도 운영
• 평가·KPI 및 인사제도 개선
• 복리후생·조직문화 및 사내 운영
• 노무·세무 등 외부 전문가 커뮤니케이션
• 채용부터 입·퇴사까지 HR 업무 전반 경험
• 급여·4대보험 및 근태 관리 경험
• 노동관계법령 및 기본적인 노무 업무에 대한 이해
• Excel / Google Sheets 활용 능력
• 다양한 구성원 및 외부 전문가와 원활하게 커뮤니케이션할 수 있는 분
• 업무를 스스로 정리하고 개선해 나갈 수 있는 분
• 제출서류 : 이력서(필수/자유양식), 경력기술서(필수)
이후 스킨케어 브랜드 키초(keecho)를 추가로 선보이며 브랜드 포트폴리오를 확장하고 있으며, 현재는 유통 채널 확장과 매출 구조 고도화를 통해 다음 단계의 성장을 준비하고 있습니다.
인사담당자는 빠르게 성장하는 조직의 채용부터 인사 운영, 보상, 노무, 조직문화까지 HR 전반을 담당하며 회사와 구성원이 함께 성장할 수 있는 환경을 만들어가는 역할입니다.
빠르게 성장하는 조직에 필요한 인사제도를 함께 만들어가고, 구성원과 회사가 함께 성장할 수 있는 환경을 만들어갈 분을 찾고 있습니다.
주요업무
• 채용 계획 수립 및 채용 프로세스 전반 운영• 입·퇴사 및 인사정보 관리
• 급여·4대보험·원천세 등 인사 운영
• 퇴직금·DC형 퇴직연금 등 보상 업무
• 근태·노무 관리 및 취업규칙 등 인사제도 운영
• 평가·KPI 및 인사제도 개선
• 복리후생·조직문화 및 사내 운영
• 노무·세무 등 외부 전문가 커뮤니케이션
자격요건
• 인사/HR 관련 경력 3년 이상• 채용부터 입·퇴사까지 HR 업무 전반 경험
• 급여·4대보험 및 근태 관리 경험
• 노동관계법령 및 기본적인 노무 업무에 대한 이해
• Excel / Google Sheets 활용 능력
• 다양한 구성원 및 외부 전문가와 원활하게 커뮤니케이션할 수 있는 분
• 업무를 스스로 정리하고 개선해 나갈 수 있는 분
• 제출서류 : 이력서(필수/자유양식), 경력기술서(필수)
