포지션 상세
1. 피아스페이스 소개
피아스페이스는 멀티모달 인공지능(Multi-modal AI) 기반의 실시간 영상분석 솔루션을 개발하는 AI 스타트업입니다.
일상의 위험을 탐지하고 예방하여 안전한 사회를 구현한다는 비전 아래, VLM(Vision Language Model) 기술이 적용된 지능형 솔루션 MACS를 통해 기존 영상 보안 시장의 한계를 해결하고 있습니다.
2024년 대한민국 인공지능대상 수상 및 100억 원의 기간 투자를 유치하며 기술력과 성장성을 인정받았습니다. 국내 지자체, 항만, 공항, 보안산업 등에서 두각을 나타내는 한편, 싱가포르, 태국, 인도네시아 등 해외지사를 설립하며 빠르게 성장하고 있습니다.
피아스페이스의 기술적 여정에 동참하여 함께 성장할 동료를 모십니다.
2. IT 본부장 소개
IT본부장은 MACS 제품 개발, 검색·분석 엔진, 인프라, 기술 보안, QA 및 고객 현장 운영까지 IT본부 전 영역을 총괄하며 CTO에게 직접 보고하는 핵심 리더십 포지션입니다.
본 포지션의 핵심 미션은 설계의 논리를 직접 검증할 수 있는 깊이를 바탕으로 명확한 의사결정을 이끌고, 하위 조직(팀 리더 및 테크 리드)이 자생적으로 판단하고 행동할 수 있는 권한 위임 체계를 구축하는 것입니다.
포지션에 대한 자세한 내용은 아래 링크를 참조해주시기 바랍니다.
https://piaspace.notion.site/IT-Job-Description-3b96a557fb8e80e2a625ea5f71b821ca
• End-to-End 파이프라인 구축: 개발부터 고객 현장 운영까지의 기술 흐름 연결, 온프렘/클라우드(GPU서버 포함) 하이브리드 인프라 설계 및 투자 판단, 해외 B2B 보안·규제(ISMS-P, ISO 27001) 대응 리드 (각 실무팀을 기술적으로 리드)
• 기술 포트폴리오 및 리스크 관리: 과제의 불확실성 및 Commit/Kill 기준 관리, 타당성 낮은 과제의 조기 기각, 기술 투자 성과의 경영진·사업부문 소통
• 팀 리더십 빌딩 및 권한 위임(핵심): 차세대 팀 리더·테크리드 육성, 결정 권한 경계의 명확화, 코칭을 통한 자립적 의사결정 조직 구축
• 직속 구성원을 팀 리더 및 테크 리드로 성장시킨 구체적인 육성 이력 (인원 및 성장 과정을 입증할 수 있는 분)
• 제품 개발과 인프라 양쪽을 아우르는 기술적 깊이가 있으신 분
· 제품 / 솔루션: 백엔드 아키텍처·MSA·컨테이너/Kubernetes·CI/CD
· 운영/인프라: 클라우드&온프레미스 하이브리드 환경·Observability·기술 보안
· 수준: 최소 한 분야는 실무 경험을 보유하고, 다른 한 분야는 설계의 근거를 파고들어 검증할 수 있는 수준
• 되돌릴 수 있는 결정 권한을 하위 조직에 위임해 본 경험, 그리고 오판 시 매끄럽게 회고하고 수습한 경험이 있으신 분
• 한 조직에 3년 이상 재직하며 조직의 스케일업을 끝까지 책임지고 이끌어본 분
피아스페이스는 멀티모달 인공지능(Multi-modal AI) 기반의 실시간 영상분석 솔루션을 개발하는 AI 스타트업입니다.
일상의 위험을 탐지하고 예방하여 안전한 사회를 구현한다는 비전 아래, VLM(Vision Language Model) 기술이 적용된 지능형 솔루션 MACS를 통해 기존 영상 보안 시장의 한계를 해결하고 있습니다.
2024년 대한민국 인공지능대상 수상 및 100억 원의 기간 투자를 유치하며 기술력과 성장성을 인정받았습니다. 국내 지자체, 항만, 공항, 보안산업 등에서 두각을 나타내는 한편, 싱가포르, 태국, 인도네시아 등 해외지사를 설립하며 빠르게 성장하고 있습니다.
피아스페이스의 기술적 여정에 동참하여 함께 성장할 동료를 모십니다.
2. IT 본부장 소개
IT본부장은 MACS 제품 개발, 검색·분석 엔진, 인프라, 기술 보안, QA 및 고객 현장 운영까지 IT본부 전 영역을 총괄하며 CTO에게 직접 보고하는 핵심 리더십 포지션입니다.
본 포지션의 핵심 미션은 설계의 논리를 직접 검증할 수 있는 깊이를 바탕으로 명확한 의사결정을 이끌고, 하위 조직(팀 리더 및 테크 리드)이 자생적으로 판단하고 행동할 수 있는 권한 위임 체계를 구축하는 것입니다.
포지션에 대한 자세한 내용은 아래 링크를 참조해주시기 바랍니다.
https://piaspace.notion.site/IT-Job-Description-3b96a557fb8e80e2a625ea5f71b821ca
주요업무
• 기술 의사결정 및 자산화: 설계·결정 리뷰의 논리적 검증, 아키텍처 결정 기록(ADR) 자산화, 기술 표준 및 개선 우선순위 수립• End-to-End 파이프라인 구축: 개발부터 고객 현장 운영까지의 기술 흐름 연결, 온프렘/클라우드(GPU서버 포함) 하이브리드 인프라 설계 및 투자 판단, 해외 B2B 보안·규제(ISMS-P, ISO 27001) 대응 리드 (각 실무팀을 기술적으로 리드)
• 기술 포트폴리오 및 리스크 관리: 과제의 불확실성 및 Commit/Kill 기준 관리, 타당성 낮은 과제의 조기 기각, 기술 투자 성과의 경영진·사업부문 소통
• 팀 리더십 빌딩 및 권한 위임(핵심): 차세대 팀 리더·테크리드 육성, 결정 권한 경계의 명확화, 코칭을 통한 자립적 의사결정 조직 구축
자격요건
• 엔지니어링 조직 리딩 10년 이상 및 복수 팀(또는 그에 준하는 규모) 총괄 경험• 직속 구성원을 팀 리더 및 테크 리드로 성장시킨 구체적인 육성 이력 (인원 및 성장 과정을 입증할 수 있는 분)
• 제품 개발과 인프라 양쪽을 아우르는 기술적 깊이가 있으신 분
· 제품 / 솔루션: 백엔드 아키텍처·MSA·컨테이너/Kubernetes·CI/CD
· 운영/인프라: 클라우드&온프레미스 하이브리드 환경·Observability·기술 보안
· 수준: 최소 한 분야는 실무 경험을 보유하고, 다른 한 분야는 설계의 근거를 파고들어 검증할 수 있는 수준
• 되돌릴 수 있는 결정 권한을 하위 조직에 위임해 본 경험, 그리고 오판 시 매끄럽게 회고하고 수습한 경험이 있으신 분
• 한 조직에 3년 이상 재직하며 조직의 스케일업을 끝까지 책임지고 이끌어본 분
