포지션 상세
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• 현지 직원 채용 및 온보딩 관리: 말레이시아 현지 직원 채용 과정 지원 및 조직 문화 적응을 위한 온보딩 프로세스 주도
• 한-말 커뮤니케이션 허브: 한국 본사와 말레이시아 지사 간의 핵심 소통 창구 역할 (주간 정례 회의 주관, 업무 지시 및 보고 조율)
• 사업 전반 진행 및 리포팅: 프로젝트 진행 상황 모니터링, 데이터 취합 및 한국 경영진 대상 정기 사업 보고(5W2H 프레임워크 적용)
• ㆍ현지 시장 리서치 및 보고: 말레이시아 비즈니스 환경 분석 및 시장 트렌드 파악을 통한 경영 지원
• 경력 : 유관 업무(사업 기획, 운영 지원, 해외 사업 관리) 경력 3년 이상
• 언어 : 영어 비즈니스 커뮤니케이션 필수
• OA/도구: 문서 작성 능력 및 협업 도구 활용 능숙자
• 역량 : 책임감, 주도적인 문제 해결 능력, 논리적인 커뮤니케이션 역량
주요업무
• 법인 설립 지원 및 운영 관리: 말레이시아 현지 법인 설립 행정 절차 지원 및 초기 사무 환경 구축• 현지 직원 채용 및 온보딩 관리: 말레이시아 현지 직원 채용 과정 지원 및 조직 문화 적응을 위한 온보딩 프로세스 주도
• 한-말 커뮤니케이션 허브: 한국 본사와 말레이시아 지사 간의 핵심 소통 창구 역할 (주간 정례 회의 주관, 업무 지시 및 보고 조율)
• 사업 전반 진행 및 리포팅: 프로젝트 진행 상황 모니터링, 데이터 취합 및 한국 경영진 대상 정기 사업 보고(5W2H 프레임워크 적용)
• ㆍ현지 시장 리서치 및 보고: 말레이시아 비즈니스 환경 분석 및 시장 트렌드 파악을 통한 경영 지원
자격요건
• 학력 : 대졸 이상• 경력 : 유관 업무(사업 기획, 운영 지원, 해외 사업 관리) 경력 3년 이상
• 언어 : 영어 비즈니스 커뮤니케이션 필수
• OA/도구: 문서 작성 능력 및 협업 도구 활용 능숙자
• 역량 : 책임감, 주도적인 문제 해결 능력, 논리적인 커뮤니케이션 역량
