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니어스랩은 글로벌 시장에서 함께 성장할 인재를 모시고 있습니다.
Aerial Intelligence를 통해
Physical AI 시장을 선도하는 경험을 함께 하실 분들을 초대합니다!
니어스랩(Nearthlab)은 자율비행 드론과, AI, 인공지능을 탑재한 SaaS(Software-as-a-Service)를 활용하여 더 쉽고 빠르게 필요한 정보를 얻을 수 있는 세상을 만들고 있습니다. 저희는 인공위성보다 지구에 더 가까운 곳(Near Earth)에서 자율비행 드론으로 수집한 데이터로 인류에게 새로운 가치를 열어주고자 합니다.
-DEFENSE
"가장 위험한 곳에 Physical AI를 배치합니다"
2023년부터 신사업으로 시작한 방산 부문은 대드론 하드킬 솔루션 'KAiDEN'과 군집 타격 솔루션 'XAiDEN' 출시를 통해 빠르게 성장하고 있으며, 2026년 상반기 기준 전체 매출의 85% 이상을 차지하는 핵심 사업으로 자리잡았습니다. 싱가포르, UAE 등 해외 방산 고객과의 대형 공급계약을 체결하고, 국내 신속시범사업 수주하는 등 글로벌 방산 시장에서 실질적인 성과를 입증하고 있습니다.
-ENTERPRISE
"안전점검의 효율적인 새 기준을 마련합니다"
니어스랩은 자율비행 솔루션과 딥러닝 기술로 신재생에너지(Renewable energy) 산업을 혁신하는 데 집중하고 있습니다. 기존에 인간이 수행하던 고위험/고비용/비효율적인 작업들을 디지털로 전환하며 안전점검 산업의 새로운 패러다임을 열었습니다. 그 결과, 세계 3대 풍력발전기 제조사인 지멘스·베스타스·GE를 모두 고객으로 보유하고 있으며, 니어스랩의 자율비행 드론과 ,SaaS는 40개국 이상 현장에 적용되고 있습니다.
"상장으로 증명한 성장, 글로벌 No.1을 향한 다음 여정"
니어스랩은 매해 고속 성장을 이루며 글로벌 No.1 드론 기업으로 발돋움 하고 있습니다. K2, IMM, 스톤브릿지, 컴퍼니K파트너스, 미래에셋캐피탈 등 국내 유명 VC들의 전폭적인 지원을 받아 대규모 투자를 유치하며 명실공히 한국을 대표하는 기술 스타트업으로 자리매김 했습니다. 그 성과로 니어스랩은 2026년 8월 24일, 삼성증권을 대표주관사로 기술성장기업 특례상장을 통해 코스닥 시장에 신규 상장하며 한국을 대표하는 상장 기술기업으로 도약했습니다.
• 전사 인력현황 집계, 이직률 및 레벨 분포 분석
• 평가 분포 모니터링 및 연봉 인상률 밴드/보상 시뮬레이션 데이터 정리 및 검증
• 생산직 호봉 승급 대상자 산정 및 데이터 관리
• HR Index 구축 및 경영진 대상 대쉬보드 업데이트
2. 인사제도 구축 및 사이클 관리 지원
• 사업환경을 고려한 인사제도 기획 및 운영
• 신규 직군(생산직 등) 호봉제 및 평가 체계 벤치마크 리서치
• 타사 HR 제도 사례 조사 및 임직원 안내자료(가이드, FAQ) 제작
• 평가 사이클 일정 관리 및 대상자 안내
• 배치 Calibration 대상자 리스트 정리 및 모니터링
3. 주요 회의체 운영 지원
• 조정 위원회, 보상위원회, 평가 Calibration 등 주요 회의 자료 준비
• 회의록 작성 및 결과 집행 관리
4. 조직문화 및 거버넌스 업무 지원
• 반기별 조직문화 서베이 설계 및 결과 데이터 분석
• 상장사 HR 실사 및 HR 거버넌스 공정처우 관련 문서화 지원
• 엑셀/스프레드시트 등을 활용한 HR 데이터 취합 및 보상 시뮬레이션 검증 역량을 보유하신 분
• 평가, 보상, 직급체계 등 인사제도 운영 사이클을 1회 이상 경험하신 분
• 꼼꼼한 데이터 관리 역량과 논리적인 문서 작성(가이드, FAQ, 리서치 보고서 등) 능력을 갖추신 분
Aerial Intelligence를 통해
Physical AI 시장을 선도하는 경험을 함께 하실 분들을 초대합니다!
니어스랩(Nearthlab)은 자율비행 드론과, AI, 인공지능을 탑재한 SaaS(Software-as-a-Service)를 활용하여 더 쉽고 빠르게 필요한 정보를 얻을 수 있는 세상을 만들고 있습니다. 저희는 인공위성보다 지구에 더 가까운 곳(Near Earth)에서 자율비행 드론으로 수집한 데이터로 인류에게 새로운 가치를 열어주고자 합니다.
-DEFENSE
"가장 위험한 곳에 Physical AI를 배치합니다"
2023년부터 신사업으로 시작한 방산 부문은 대드론 하드킬 솔루션 'KAiDEN'과 군집 타격 솔루션 'XAiDEN' 출시를 통해 빠르게 성장하고 있으며, 2026년 상반기 기준 전체 매출의 85% 이상을 차지하는 핵심 사업으로 자리잡았습니다. 싱가포르, UAE 등 해외 방산 고객과의 대형 공급계약을 체결하고, 국내 신속시범사업 수주하는 등 글로벌 방산 시장에서 실질적인 성과를 입증하고 있습니다.
-ENTERPRISE
"안전점검의 효율적인 새 기준을 마련합니다"
니어스랩은 자율비행 솔루션과 딥러닝 기술로 신재생에너지(Renewable energy) 산업을 혁신하는 데 집중하고 있습니다. 기존에 인간이 수행하던 고위험/고비용/비효율적인 작업들을 디지털로 전환하며 안전점검 산업의 새로운 패러다임을 열었습니다. 그 결과, 세계 3대 풍력발전기 제조사인 지멘스·베스타스·GE를 모두 고객으로 보유하고 있으며, 니어스랩의 자율비행 드론과 ,SaaS는 40개국 이상 현장에 적용되고 있습니다.
"상장으로 증명한 성장, 글로벌 No.1을 향한 다음 여정"
니어스랩은 매해 고속 성장을 이루며 글로벌 No.1 드론 기업으로 발돋움 하고 있습니다. K2, IMM, 스톤브릿지, 컴퍼니K파트너스, 미래에셋캐피탈 등 국내 유명 VC들의 전폭적인 지원을 받아 대규모 투자를 유치하며 명실공히 한국을 대표하는 기술 스타트업으로 자리매김 했습니다. 그 성과로 니어스랩은 2026년 8월 24일, 삼성증권을 대표주관사로 기술성장기업 특례상장을 통해 코스닥 시장에 신규 상장하며 한국을 대표하는 상장 기술기업으로 도약했습니다.
주요업무
1. HR 데이터 분석 및 시뮬레이션• 전사 인력현황 집계, 이직률 및 레벨 분포 분석
• 평가 분포 모니터링 및 연봉 인상률 밴드/보상 시뮬레이션 데이터 정리 및 검증
• 생산직 호봉 승급 대상자 산정 및 데이터 관리
• HR Index 구축 및 경영진 대상 대쉬보드 업데이트
2. 인사제도 구축 및 사이클 관리 지원
• 사업환경을 고려한 인사제도 기획 및 운영
• 신규 직군(생산직 등) 호봉제 및 평가 체계 벤치마크 리서치
• 타사 HR 제도 사례 조사 및 임직원 안내자료(가이드, FAQ) 제작
• 평가 사이클 일정 관리 및 대상자 안내
• 배치 Calibration 대상자 리스트 정리 및 모니터링
3. 주요 회의체 운영 지원
• 조정 위원회, 보상위원회, 평가 Calibration 등 주요 회의 자료 준비
• 회의록 작성 및 결과 집행 관리
4. 조직문화 및 거버넌스 업무 지원
• 반기별 조직문화 서베이 설계 및 결과 데이터 분석
• 상장사 HR 실사 및 HR 거버넌스 공정처우 관련 문서화 지원
자격요건
• HR 유관 업무(인사기획, 데이터 분석, 인사운영 등) 경력 3년 이상 ~8년 이하• 엑셀/스프레드시트 등을 활용한 HR 데이터 취합 및 보상 시뮬레이션 검증 역량을 보유하신 분
• 평가, 보상, 직급체계 등 인사제도 운영 사이클을 1회 이상 경험하신 분
• 꼼꼼한 데이터 관리 역량과 논리적인 문서 작성(가이드, FAQ, 리서치 보고서 등) 능력을 갖추신 분
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