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• 인턴 3개월

[변화를 설계합니다.]
탈잉은 배움을 통해 누구나 원하는 모습을 실현할 수 있는 세상을 그립니다.
우리는 배움의 본질은 곧 '변화'라고 믿습니다.
단순히 교육 콘텐츠를 제공하는 것을 넘어, 고객이 실제로 더 나은 선택을 하고 새로운 역량을 갖출 수 있도록 '실질적인 변화를 만들어내는 것'을 목표로 합니다.
이를 위해 ‘변화를 설계한다’는 미션 아래 다양한 교육 콘텐츠와 상품을 기획하고, 고객이 배움을 통해 실제 변화를 경험할 수 있는 학습 경험을 만들어가고 있습니다.
탈잉의 교육 콘텐츠 프로젝트 매니저(Project Manager)는 '지금 고객에게 필요한 변화가 무엇인지 발견하고, 이를 새로운 교육 상품으로 만들어가는 사람'입니다.
시장과 고객을 깊이 이해하고, 아직 명확하게 정의되지 않은 기회를 발견하며, 이를 구체적인 콘텐츠와 상품으로 설계합니다.

[놀라운 성장을 함께 만들어갈 동료를 찾습니다.]
탈잉은 빠르게 성장하고 있습니다.
2023년 흑자 전환 이후,
2025년에는 연평균 81% 성장한 212억 원의 매출을 기록하며 3년 연속 흑자를 이어가고 있습니다.
우리는 앞으로 더 많은 고객의 문제를 발견하고, 더 많은 성공적인 교육 상품을 만들어가고자 합니다.
이를 위해 이미 정해진 상품을 운영만하거나 판매만하는 사람이 아니라,
'새로운 시장 기회를 발견하고, 좋은 교육 상품을 기획하고, 이를 실제 고객에게 필요한 상품으로 완성할 교육 콘텐츠 프로젝트 매니저(Project Manager)'를 찾습니다.

[좋은 콘텐츠는 좋은 기획에서 시작된다고 믿습니다.]
탈잉의 교육 콘텐츠 프로젝트 매니저(Project Manager)는 단순히 강의를 제작하거나 판매하는 역할이 아닙니다.
시장과 고객을 분석해 '무엇을 만들어야 하는지 발견하는 것'에서 일이 시작됩니다.
어떤 고객이 어떤 문제를 가지고 있는지,
그 문제를 해결하기 위해 어떤 배움이 필요한지,
누구와 어떤 방식으로 콘텐츠를 만들어야 하는지 고민합니다.
그리고 이를 실제 고객이 선택할 수 있는 하나의 교육 상품으로 구체화합니다.
탈잉은 하나의 콘텐츠가 성공하기 위해서는 제작이나 마케팅 이전에 '좋은 기획이 가장 중요하다'고 생각합니다.
따라서 콘텐츠 프로젝트 매니저(Project Manager)는 '시장 기회를 발견하고 -＞ 고객의 문제를 정의하고 -＞ 상품을 기획하고 -＞ 적합한 전문가를 찾고 -＞ 콘텐츠를 만들고 -＞ 시장에서 검증하는 과정' 전체를 주도합니다.
검증된 콘텐츠는 후속 콘텐츠, 라이브, 챌린지, 기업교육 등으로 확장하며 하나의 '교육 IP이자 Business'로 성장시킵니다.

주요업무

1. 시장과 고객에서 새로운 교육 기회를 발견합니다.
• 다양한 산업과 카테고리의 시장 트렌드와 고객 변화를 지속적으로 탐색합니다.
• 검색 데이터, 콘텐츠 트렌드, 커뮤니티, 경쟁 상품 등 다양한 데이터를 기반으로 새로운 교육 수요를 발견합니다.
• 고객의 Pain Point와 학습 목적을 분석하고 해결해야 할 핵심 문제를 정의합니다.
• 아직 탈잉에 없는 새로운 주제와 콘텐츠 기회를 적극적으로 발굴합니다.
• 발견한 시장 기회의 크기와 성장 가능성을 검토하고 우선순위를 설정합니다.

2. 발견한 기회를 구체적인 교육 상품으로 기획합니다.
• 타깃 고객과 고객의 문제를 명확하게 정의합니다.
• 고객이 얻어야 하는 변화와 상품의 핵심 가치를 설계합니다.
• 경쟁 콘텐츠와 기존 상품을 분석해 차별화 포인트를 도출합니다.
• 고객의 문제와 학습 목적에 맞춰 VOD, 라이브, 챌린지 등 가장 적합한 상품 형태를 결정합니다.
• 상품 콘셉트, 커리큘럼, 가격, 구성 등 교육 상품 전반을 설계합니다.
• 출시 전 고객 반응과 시장 데이터를 활용해 기획의 가능성을 검증합니다.

3. 가장 적합한 전문가와 함께 콘텐츠를 만듭니다.
• 기획한 상품에 가장 적합한 전문가, 강사 및 크리에이터를 발굴합니다.
• 전문가의 전문성과 시장의 고객 니즈를 연결해 콘텐츠 콘셉트와 커리큘럼을 구체화합니다.
• 전문가가 가진 지식과 경험을 고객이 이해하고 실행할 수 있는 콘텐츠로 구조화합니다.
• 촬영, 제작, 검수 등 콘텐츠 제작 프로젝트 전반을 리딩합니다.
• 일정, 산출물 및 콘텐츠 품질을 관리하며 다양한 이해관계자와 협업해 프로젝트를 완성합니다.

4. 기획한 상품을 시장에 출시하고 검증합니다.
• 고객이 상품의 가치를 직관적으로 이해할 수 있도록 핵심 Selling Point와 메시지를 정의합니다.
• 상세페이지, 광고 소재, 이미지·영상 등 상품을 설명하기 위한 콘텐츠를 기획합니다.
• 마케팅 조직과 협업해 상품을 시장에 출시합니다.
• 매출, 전환율, 광고 반응, 고객 행동 등 데이터를 통해 기획 가설을 검증합니다.
• 예상과 실제 고객 반응의 차이를 분석하고 상품의 핵심 가설을 지속적으로 개선합니다.

5. 성공한 기획을 더 큰 교육 IP로 확장합니다.
탈잉은 하나의 콘텐츠를 한 번 판매하고 끝내지 않습니다.
고객 반응과 시장성이 검증된 콘텐츠는
• 후속 콘텐츠
• 챌린지
• 기업교육
• 커머스
• 새로운 상품 및 서비스
등 다양한 형태로 확장할 수 있습니다.
하나의 성공적인 기획에서 시작해 고객의 다음 문제를 발견하고,
이를 연속적인 상품과 서비스로 확장하며 '지속적으로 성장하는 교육 IP를 만들어갑니다.'

[이 포지션에서는 이런 경험을 할 수 있어요.]
• 다양한 시장을 탐색하며 새로운 고객 문제와 사업 기회를 직접 발견할 수 있습니다.
• 주어진 콘텐츠를 운영하는 것이 아니라 '무엇을 만들어야 하는지부터 직접 결정하는 경험'을 할 수 있습니다.
• 시장 조사와 고객 분석을 실제 교육 상품 기획으로 연결하는 경험을 할 수 있습니다.
• 하나의 상품을 아이디어 단계부터 기획·소싱·제작·출시·검증까지 End-to-End로 주도할 수 있습니다.
• 본인이 세운 기획 가설이 실제 시장에서 어떻게 반응하는지 빠르게 확인할 수 있습니다.
• 다양한 분야의 전문가, 강사 및 크리에이터를 발굴하고 함께 새로운 콘텐츠를 만들 수 있습니다.
• 성공한 콘텐츠를 후속 상품과 새로운 사업으로 확장하며 '교육 IP를 성장시키는 경험'을 할 수 있습니다.
• 빠르게 성장하는 교육 플랫폼에서 새로운 매출과 시장을 만들어내는 과정을 가까이에서 경험할 수 있습니다.

자격요건

• 새로운 시장과 고객의 문제를 발견하고 이를 구체적인 상품 아이디어로 발전시킬 수 있는 분
• 다양한 정보와 데이터를 바탕으로 시장의 가능성을 판단하고 우선순위를 설정할 수 있는 분
• 고객이 왜 이 상품을 필요로 하는지 논리적으로 정의하고 상품의 핵심 가치를 설계할 수 있는 분
• 프로젝트의 목표를 설정하고 기획·소싱·제작·출시 과정을 주도적으로 추진할 수 있는 분
• 다양한 이해관계자와 원활하게 협업하며 필요한 결과물을 만들어낼 수 있는 분
• 고객 반응과 데이터를 바탕으로 자신의 가설을 검증하고 지속적으로 개선할 수 있는 분
• 새로운 분야를 빠르게 학습하고 이를 콘텐츠와 상품으로 구체화하는 것을 즐기는 분

고용조건

• 정규직전환형
• 인턴 3개월

[인턴] 교육 콘텐츠 프로젝트 매니저

포지션 상세

주요업무

자격요건

고용조건

기술 스택 • 툴

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