포지션 상세
모두의 더 나은 삶을 위한 연결을 만듭니다
사람과 사람을 연결하며 우리 일상에 더 큰 변화를 만들어갈
숨고의 다음 여정을 함께할 동료를 기다립니다.
[포지션 정보]
• 소속 팀: Talent Acquisition Team
• 고용 형태: 계약직 (3개월 수습 기간)
• 근무 시간: 주 5일 (월~금), 탄력근무제 운영 (오전 8시~11시 자율 출근), 주 40시간 근무제 운영
[숨고 합류 여정]
• 제출 서류: 경력 중심의 이력서 (필수), 포트폴리오 (선택), 자기소개서 (선택)
• 채용 과정: 서류 전형 ＞ 1차 인터뷰 ＞ 2차 인터뷰 ＞ 레퍼런스 체크 ＞ 처우 협의 ＞ 최종 합격
• 숨고 및 지원자의 상황에 따라 전형 절차는 달라질 수 있습니다
• Slack, Confluence, Jira, Notion, MS Office, 구글 문서도구, Greeting
[합류 직후 이런 일을 해요]
• 채용 채널 효율화부터 채용 대시보드 관리 및 개선 등 채용 데이터 업무의 End to End를 책임집니다
• 지원자 Data 수집부터, 과제 및 인터뷰 전형까지의 단계에 이르는 채용 프로세스 단계에서 후보자와 밀접하게 커뮤니케이션합니다
• 채용 데이터 대시보드를 작성하여 데이터를 분석하고 인사이트를 도출합니다
• 동료들과 관련 내용에 대해 논의하고 채용 및 HR 운영업무의 의사결정을 지원합니다
• ATS 등 채용 관련 HR 시스템에 지원자 정보와 전형 데이터를 정확하게 입력·관리하며, 데이터 정합성을 유지합니다
• 기타 채용 기획 및 운영 업무를 지원합니다
• 채용 브랜딩 강화를 위한 콘텐츠 발행, 이벤트 기획 및 운영 업무를 지원합니다
[장기적으로 이런 일도 할 수 있어요]
• 지원자 경험 개선을 위한 Action Item을 수립하고 전개합니다
• 다이렉트 소싱을 통해 조직에 긍정적인 영향을 줄 수 있는 인재를 선제적으로 영입합니다
• 채용을 넘어 HR 데이터 전반(리텐션, 조직지표 등)을 통합적으로 바라보는 관점을 기르고, 관련 리포팅 체계를 함께 만들어갑니다
• 반복적인 채용/HR 업무를 자동화하고 효율화하는 프로젝트에 참여합니다
• HRIS 등 HR 시스템 고도화 및 시스템 간 데이터 연동 개선 작업을 함께합니다
• 다양한 이해관계자와 원활하게 소통할 수 있는 커뮤니케이션 능력을 갖추신 분
• 숫자와 데이터를 바탕으로 현상을 분석하고, 논리적으로 문제를 정의하는 것을 즐기시는 분
• 프로세스 상의 병목 지점을 발견하고, 이를 최적화·효율화하는 것에 즐거움을 느끼시는 분
• 깊은 탐구 정신을 기반으로 빠르게 변화하는 HR / IT Trend를 파악하고 계시는 분
• AI 툴을 적극적으로 활용하여 업무 결과물을 빠르고 완성도 있게 만들어내는 데 능숙하신 분
사람과 사람을 연결하며 우리 일상에 더 큰 변화를 만들어갈
숨고의 다음 여정을 함께할 동료를 기다립니다.
[포지션 정보]
• 소속 팀: Talent Acquisition Team
• 고용 형태: 계약직 (3개월 수습 기간)
• 근무 시간: 주 5일 (월~금), 탄력근무제 운영 (오전 8시~11시 자율 출근), 주 40시간 근무제 운영
[숨고 합류 여정]
• 제출 서류: 경력 중심의 이력서 (필수), 포트폴리오 (선택), 자기소개서 (선택)
• 채용 과정: 서류 전형 ＞ 1차 인터뷰 ＞ 2차 인터뷰 ＞ 레퍼런스 체크 ＞ 처우 협의 ＞ 최종 합격
• 숨고 및 지원자의 상황에 따라 전형 절차는 달라질 수 있습니다
주요업무
[기술 스택 & 사용 툴]• Slack, Confluence, Jira, Notion, MS Office, 구글 문서도구, Greeting
[합류 직후 이런 일을 해요]
• 채용 채널 효율화부터 채용 대시보드 관리 및 개선 등 채용 데이터 업무의 End to End를 책임집니다
• 지원자 Data 수집부터, 과제 및 인터뷰 전형까지의 단계에 이르는 채용 프로세스 단계에서 후보자와 밀접하게 커뮤니케이션합니다
• 채용 데이터 대시보드를 작성하여 데이터를 분석하고 인사이트를 도출합니다
• 동료들과 관련 내용에 대해 논의하고 채용 및 HR 운영업무의 의사결정을 지원합니다
• ATS 등 채용 관련 HR 시스템에 지원자 정보와 전형 데이터를 정확하게 입력·관리하며, 데이터 정합성을 유지합니다
• 기타 채용 기획 및 운영 업무를 지원합니다
• 채용 브랜딩 강화를 위한 콘텐츠 발행, 이벤트 기획 및 운영 업무를 지원합니다
[장기적으로 이런 일도 할 수 있어요]
• 지원자 경험 개선을 위한 Action Item을 수립하고 전개합니다
• 다이렉트 소싱을 통해 조직에 긍정적인 영향을 줄 수 있는 인재를 선제적으로 영입합니다
• 채용을 넘어 HR 데이터 전반(리텐션, 조직지표 등)을 통합적으로 바라보는 관점을 기르고, 관련 리포팅 체계를 함께 만들어갑니다
• 반복적인 채용/HR 업무를 자동화하고 효율화하는 프로젝트에 참여합니다
• HRIS 등 HR 시스템 고도화 및 시스템 간 데이터 연동 개선 작업을 함께합니다
자격요건
• 채용 및 HR 업무에 대한 깊은 관심을 바탕으로 채용 담당자로서의 Career Path가 명확하신 분• 다양한 이해관계자와 원활하게 소통할 수 있는 커뮤니케이션 능력을 갖추신 분
• 숫자와 데이터를 바탕으로 현상을 분석하고, 논리적으로 문제를 정의하는 것을 즐기시는 분
• 프로세스 상의 병목 지점을 발견하고, 이를 최적화·효율화하는 것에 즐거움을 느끼시는 분
• 깊은 탐구 정신을 기반으로 빠르게 변화하는 HR / IT Trend를 파악하고 계시는 분
• AI 툴을 적극적으로 활용하여 업무 결과물을 빠르고 완성도 있게 만들어내는 데 능숙하신 분
