포지션 상세
[회사 소개]
패스트파이브는 아시아 최초/최대의 공간 플랫폼이라는 비전을 갖고, 전통산업인 부동산 시장의 혁신을 통해 새로운 고객경험을 제공합니다. 패스트파이브는 공간은 물론 서비스, 커뮤니티, 인프라를 모두 갖춤으로써 일하는 공간을 WaaS(Workplace as a Service)로 새롭게 정의하고 있습니다.
"업계 1위의 인프라 위에서, 한계 없는 성장을 경험할 세일즈 퍼슨을 찾습니다."
패스트파이브의 오피스 세일즈는 단순한 공간 임대가 아닙니다. 초기 스타트업부터 중견/대기업까지, 기업의 성장을 돕는 최적의 오피스 솔루션을 제안하는 일입니다. 압도적인 브랜드 파워로 유입되는 풍부한 인바운드 리드 위에서 오직 '세일즈 클로징'과 '파이프라인 최적화'에 집중하며 폭발적으로 성장할 세일즈 전문가를 모십니다.
[그룹 소개]
패스트파이브 세일즈 그룹만의 특별한 혜택 (Why FASTFIVE?)
• 강력한 인바운드 + 아웃바운드 인프라: 업계 1위 브랜드로 유입되는 풍부한 인바운드 리드를 ‘출발점’으로, 데이터·AI 기반 세일즈 도구를 지원받아 아웃바운드 파이프라인까지 스스로 설계할 수 있습니다. 주어진 기회에 '고객 설득'을 더하고, 직접 발굴한 어카운트로 성과의 상한을 넓혀보세요.
• 빠른 커리어 성장: 세일즈 퍼포먼스를 입증할 경우, 엔터프라이즈 전담 세일즈 매니저/리드로 빠르게 발돋움할 수 있는 기회를 부여합니다. 성과로 역량을 증명하고, 더 큰 고객과 비즈니스를 이끄는 커리어를 만들어보세요.
• 확실한 성과 보상: 기본급 외에 타겟 달성 시 제공되는 상한선 없는(Uncapped) 매력적인 인센티브 구조와 우수 성과자 포상 제도를 운영합니다.
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• 본 포지션은 정규직이며, 3개월간의 수습기간이 진행됩니다.
• 입사지원서는 경력/경험 위주의 자유로운 양식으로 제출 부탁드립니다. (PDF 형식)
• 각 전형별 결과는 1~2주 이내로 발표됩니다.
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• 타겟 맞춤형 솔루션 제안: 잠재 고객의 규모와 니즈를 파악하여, 패스트파이브의 1~20인용 프라이빗 오피스부터 100인 이상 맞춤형 구축 공간까지 최적의 솔루션을 매칭하고 투어를 진행합니다.
• 풀 퍼널(Full-Funnel) 세일즈 관리: 필요에 따라 리드 발굴을 포함한, 리드 인입 투어 진행 견적 안내 최종 계약 체결까지의 모든 세일즈 파이프라인을 리드합니다.
• 데이터 기반 파이프라인 최적화: 감이 아닌 데이터를 바탕으로 단계별 전환율을 분석하고, 고객 이탈(Drop) 사유를 파악해 세일즈 병목 현상을 지속적으로 개선합니다.
• 성공적인 온보딩 목표 (KPI): 입사 후 3개월 내에 패스트파이브의 세일즈 플레이북을 완벽히 숙지하고, 개인에게 부여된 월 목표 투어 전환율 및 신규 계약 수치 달성을 목표로 합니다.
• 인바운드 대응을 넘어 타겟 어카운트를 직접 발굴하고 멀티채널로 접근해 파이프라인을 스스로 만들 수 있는 분
• 즉시 전환되지 않는 리드를 꾸준히 관리·육성(너처링)하며 긴 세일즈 사이클을 끌고 갈 수 있는 분
• 솔루션 제안 전에 고객의 진짜 문제를 먼저 정의(Problem Definition)하고 가설을 세워 접근하는 컨설팅형 세일즈가 가능한 분
• 다양한 규모의 기업(B2B) 고객을 대상으로 설득력 있게 가치를 소구하고 계약을 이끌어낼 수 있는 커뮤니케이션 역량을 갖추신 분
• '숫자'와 '데이터'를 기반으로 본인의 성과(KPI)를 명확히 분석하고, 문제 해결 가설을 수립할 수 있는 분
패스트파이브는 아시아 최초/최대의 공간 플랫폼이라는 비전을 갖고, 전통산업인 부동산 시장의 혁신을 통해 새로운 고객경험을 제공합니다. 패스트파이브는 공간은 물론 서비스, 커뮤니티, 인프라를 모두 갖춤으로써 일하는 공간을 WaaS(Workplace as a Service)로 새롭게 정의하고 있습니다.
"업계 1위의 인프라 위에서, 한계 없는 성장을 경험할 세일즈 퍼슨을 찾습니다."
패스트파이브의 오피스 세일즈는 단순한 공간 임대가 아닙니다. 초기 스타트업부터 중견/대기업까지, 기업의 성장을 돕는 최적의 오피스 솔루션을 제안하는 일입니다. 압도적인 브랜드 파워로 유입되는 풍부한 인바운드 리드 위에서 오직 '세일즈 클로징'과 '파이프라인 최적화'에 집중하며 폭발적으로 성장할 세일즈 전문가를 모십니다.
[그룹 소개]
패스트파이브 세일즈 그룹만의 특별한 혜택 (Why FASTFIVE?)
• 강력한 인바운드 + 아웃바운드 인프라: 업계 1위 브랜드로 유입되는 풍부한 인바운드 리드를 ‘출발점’으로, 데이터·AI 기반 세일즈 도구를 지원받아 아웃바운드 파이프라인까지 스스로 설계할 수 있습니다. 주어진 기회에 '고객 설득'을 더하고, 직접 발굴한 어카운트로 성과의 상한을 넓혀보세요.
• 빠른 커리어 성장: 세일즈 퍼포먼스를 입증할 경우, 엔터프라이즈 전담 세일즈 매니저/리드로 빠르게 발돋움할 수 있는 기회를 부여합니다. 성과로 역량을 증명하고, 더 큰 고객과 비즈니스를 이끄는 커리어를 만들어보세요.
• 확실한 성과 보상: 기본급 외에 타겟 달성 시 제공되는 상한선 없는(Uncapped) 매력적인 인센티브 구조와 우수 성과자 포상 제도를 운영합니다.
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• 본 포지션은 정규직이며, 3개월간의 수습기간이 진행됩니다.
• 입사지원서는 경력/경험 위주의 자유로운 양식으로 제출 부탁드립니다. (PDF 형식)
• 각 전형별 결과는 1~2주 이내로 발표됩니다.
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주요업무
• 입사 후, 초기 스타트업부터 중견/대기업의 C-레벨 및 의사결정권자를 대상으로 아래의 B2B 세일즈 사이클 전반을 주도하게 됩니다.• 타겟 맞춤형 솔루션 제안: 잠재 고객의 규모와 니즈를 파악하여, 패스트파이브의 1~20인용 프라이빗 오피스부터 100인 이상 맞춤형 구축 공간까지 최적의 솔루션을 매칭하고 투어를 진행합니다.
• 풀 퍼널(Full-Funnel) 세일즈 관리: 필요에 따라 리드 발굴을 포함한, 리드 인입 투어 진행 견적 안내 최종 계약 체결까지의 모든 세일즈 파이프라인을 리드합니다.
• 데이터 기반 파이프라인 최적화: 감이 아닌 데이터를 바탕으로 단계별 전환율을 분석하고, 고객 이탈(Drop) 사유를 파악해 세일즈 병목 현상을 지속적으로 개선합니다.
• 성공적인 온보딩 목표 (KPI): 입사 후 3개월 내에 패스트파이브의 세일즈 플레이북을 완벽히 숙지하고, 개인에게 부여된 월 목표 투어 전환율 및 신규 계약 수치 달성을 목표로 합니다.
자격요건
• 세일즈 파이프라인(리드 관리부터 클로징까지)에 대한 깊은 이해도와 운영 경험이 있으신 분• 인바운드 대응을 넘어 타겟 어카운트를 직접 발굴하고 멀티채널로 접근해 파이프라인을 스스로 만들 수 있는 분
• 즉시 전환되지 않는 리드를 꾸준히 관리·육성(너처링)하며 긴 세일즈 사이클을 끌고 갈 수 있는 분
• 솔루션 제안 전에 고객의 진짜 문제를 먼저 정의(Problem Definition)하고 가설을 세워 접근하는 컨설팅형 세일즈가 가능한 분
• 다양한 규모의 기업(B2B) 고객을 대상으로 설득력 있게 가치를 소구하고 계약을 이끌어낼 수 있는 커뮤니케이션 역량을 갖추신 분
• '숫자'와 '데이터'를 기반으로 본인의 성과(KPI)를 명확히 분석하고, 문제 해결 가설을 수립할 수 있는 분
