포지션 상세
다이사는 기존 온라인 거인들의 한계점에서 기회를 발견하고 마켓을 재설계 하려 합니다.
다이사는 온디맨드 매칭 플랫폼에 특화된 전문 그룹으로 폭발적 성장이 가능한 Two-Sided Market 을 타겟으로 하여,
국내 가구 소비 지출 TOP 5지만 성장이 정체된 하우징 시장의 혁신에 주력합니다.
우리는 수요자와 공급자 간 정보의 비대칭을 해소하며, 매칭을 통해 소비자의 Demand에 맞춰 실시간 하우징 서비스를 제공합니다. 하우징 시장의 혁신을 주도하고, 사용자(User)에게 편리한 사용경험을 제공하는 것이 다이사의 핵심 가치입니다.
[서비스 소개]
다이사는 소비자에게 이사업체에 대한 객관적인 평가를 제공하고,
이사 업체에게는 이사 고객을 연결시켜주는 대한민국 No.1 이사매칭 플랫폼입니다.
2015년 9월 런칭 이후, 연매출 성장률 403%를 달성하며 고속 성장 중입니다.
소비자평가등급 정보를 기반으로 최적의 전문업체를 연결하는 이사/청소 매칭 플랫폼으로, 데이터 기반으로 연 2,500억의 이사시장 No.1 브랜드를 구축하고 있습니다.
다이사 : https://da24.co.kr
[다이사는 영업담당자의 성장을 최우선으로 생각합니다]
회사의 성장은 결국 영업 활동을 통한 신규 고객 유치에서 시작됩니다. 그렇기 때문에 다이사는 영업 구성원 한 분 한 분이 더 많은 성과를 낼 수 있도록 성장을 적극적으로 지원하고 있어요.
[세일즈 매니저로 합류하시면]
• 그동안 쌓아온 경험을 다이사에서 마음껏 펼칠 수 있도록, 실전 중심의 온보딩을 지원해요.
• 담당 시장과 파트너사에 빠르게 적응할 수 있도록 필요한 자료와 노하우를 아낌없이 공유해드려요.
• 혼자 부딪히지 않도록, 초기 정착 기간 동안 멘토가 곁에서 함께해드립니다.
[다이사 영업파트가 일하는 방식]
• 성과와 역량에는 확실하게 보상합니다.
- 프로스포츠 구단처럼, 연차나 경력이 아닌 실력이 우선인 문화
- 개인의 성과에 대한 명확한 보상 체계
• 영업에만 집중하세요, 나머지는 회사가 책임집니다.
- 영업비용 부담 없이! (교통비, 태블릿 등 지원)
- 자율성과 효율을 높이는 현장 출퇴근제(필요시)
- 인/아웃바운드 채널 상담 및 계약 (콜드콜, TM 등)
- 지역·상권 분석을 통한 신규 파트너 발굴 (필드영업)
• 영업 전략 수립 및 KPI 달성
• 파트너 업체가 다이사를 안정적으로 이용할 수 있도록 지원(온보딩)
• 매출 또는 KPI 목표를 세우고 실제 달성한 경험이 있는 분
• 논리적이고 설득력 있는 커뮤니케이션으로 성과를 만들어낼 수 있는 분
• 현재 성과에 안주하지 않고 더 큰 목표를 세우고 달성해나갈 수 있는 분
• 목표를 달성하기 위해 다양한 시도를 해본 분
다이사는 온디맨드 매칭 플랫폼에 특화된 전문 그룹으로 폭발적 성장이 가능한 Two-Sided Market 을 타겟으로 하여,
국내 가구 소비 지출 TOP 5지만 성장이 정체된 하우징 시장의 혁신에 주력합니다.
우리는 수요자와 공급자 간 정보의 비대칭을 해소하며, 매칭을 통해 소비자의 Demand에 맞춰 실시간 하우징 서비스를 제공합니다. 하우징 시장의 혁신을 주도하고, 사용자(User)에게 편리한 사용경험을 제공하는 것이 다이사의 핵심 가치입니다.
[서비스 소개]
다이사는 소비자에게 이사업체에 대한 객관적인 평가를 제공하고,
이사 업체에게는 이사 고객을 연결시켜주는 대한민국 No.1 이사매칭 플랫폼입니다.
2015년 9월 런칭 이후, 연매출 성장률 403%를 달성하며 고속 성장 중입니다.
소비자평가등급 정보를 기반으로 최적의 전문업체를 연결하는 이사/청소 매칭 플랫폼으로, 데이터 기반으로 연 2,500억의 이사시장 No.1 브랜드를 구축하고 있습니다.
다이사 : https://da24.co.kr
[다이사는 영업담당자의 성장을 최우선으로 생각합니다]
회사의 성장은 결국 영업 활동을 통한 신규 고객 유치에서 시작됩니다. 그렇기 때문에 다이사는 영업 구성원 한 분 한 분이 더 많은 성과를 낼 수 있도록 성장을 적극적으로 지원하고 있어요.
[세일즈 매니저로 합류하시면]
• 그동안 쌓아온 경험을 다이사에서 마음껏 펼칠 수 있도록, 실전 중심의 온보딩을 지원해요.
• 담당 시장과 파트너사에 빠르게 적응할 수 있도록 필요한 자료와 노하우를 아낌없이 공유해드려요.
• 혼자 부딪히지 않도록, 초기 정착 기간 동안 멘토가 곁에서 함께해드립니다.
[다이사 영업파트가 일하는 방식]
• 성과와 역량에는 확실하게 보상합니다.
- 프로스포츠 구단처럼, 연차나 경력이 아닌 실력이 우선인 문화
- 개인의 성과에 대한 명확한 보상 체계
• 영업에만 집중하세요, 나머지는 회사가 책임집니다.
- 영업비용 부담 없이! (교통비, 태블릿 등 지원)
- 자율성과 효율을 높이는 현장 출퇴근제(필요시)
주요업무
• 다이사 파트너 업체 모집을 위한 전반적인 영업 활동- 인/아웃바운드 채널 상담 및 계약 (콜드콜, TM 등)
- 지역·상권 분석을 통한 신규 파트너 발굴 (필드영업)
• 영업 전략 수립 및 KPI 달성
• 파트너 업체가 다이사를 안정적으로 이용할 수 있도록 지원(온보딩)
자격요건
• 도메인 상관없이 영업 직무 경력 1년~4년, 신규 고객/파트너 발굴부터 계약 체결까지 직접 리드해본 분• 매출 또는 KPI 목표를 세우고 실제 달성한 경험이 있는 분
• 논리적이고 설득력 있는 커뮤니케이션으로 성과를 만들어낼 수 있는 분
• 현재 성과에 안주하지 않고 더 큰 목표를 세우고 달성해나갈 수 있는 분
• 목표를 달성하기 위해 다양한 시도를 해본 분
