포지션 상세
리빙 브랜드를 발견하고, 시장에 안착시키는 전 과정을 맡습니다.
좋은 브랜드를 찾는 것에서 끝나지 않고, 어떤 상품을 얼마에 들여와 어느 채널에서 어떻게 판매할지 결정하는 자리입니다.
무브먼트랩은 국내 8개 패밀리 브랜드와 해외 리빙 브랜드를 편집해 전국 15개 매장, 백화점 3사, 자사몰과 세컨드마켓을 운영하고 있습니다. 일본·대만을 포함한 해외 유통도 확장하고 있습니다.
이번 포지션은 정해진 상품을 운영하는 MD가 아닙니다.
새로운 브랜드와 상품을 발굴하고, 도입 조건과 가격, 초도 물량, 판매 채널과 프로모션까지 직접 설계합니다. 대표와 직접 논의하고 빠르게 결정하며, 자신의 판단을 실제 사업 결과로 연결할 수 있는 자리입니다.
[이 포지션에서 얻을 수 있는 경험]
신규 브랜드의 발굴부터 계약, 론칭, 성장까지 전 과정을 주도합니다.
롯데·신세계·현대백화점과 직영점, 온라인을 아우르는 상품 전략을 설계합니다.
국내외 브랜드의 독점 유통과 수입 조건을 직접 협상합니다.
가구뿐 아니라 조명·테이블웨어·패브릭·오브제 등 무브먼트랩의 다음 카테고리를 만들어갑니다.
대표 직속으로 일하며, 제안이 의사결정까지 이어지는 짧은 구조를 경험합니다.
MD 운영을 넘어 향후 카테고리 책임자 또는 상품 조직 리더로 성장할 수 있습니다.
국내외 신규 브랜드와 상품 발굴
도입 조건, 판매가, 마진, MOQ 및 리드타임 협상
시즌 상품 구성과 초도 물량 결정
브랜드별 성과 분석 및 확대·조정·철수 판단
2. 채널 및 프로모션 전략
백화점·직영점·온라인·세컨드마켓의 상품 구성
시즌 및 브랜드 프로모션 기획
할인 구조와 채널별 판매 전략 설계
프로모션 성과 분석 및 후속 실행
3. 재고 생산성
채널별 재고 배분과 이동 판단
SKU별 회전율과 수익성 관리
저회전 상품의 판매 및 정리 구조 설계
4. 백화점 채널
롯데·신세계·현대백화점 바이어 커뮤니케이션
행사 상품과 프로모션 구성
채널별 상품 운영 및 거래 조건 협상
[함께 일하는 조직]
이 포지션이 상품 판단에 집중할 수 있도록 아래 업무는 전문 조직이 담당합니다.
공간 설계·집기·DP·시즌 연출: VMD
정산·수수료 검증·세금계산서: 회계·재무
데이터 추출·리포트·반복 업무 자동화: BO팀
고객 클레임 및 AS: CX·QC
입출고·창고 운영: SCM·물류센터
단순한 운영 실무보다 상품과 사업에 대한 판단에 시간을 사용할 수 있는 구조입니다.
• 리빙·라이프스타일·인테리어 또는 인접 카테고리에서 소싱·바잉·상품기획 경험이 있는 분
• 자신의 판단으로 브랜드나 상품을 도입하고 그 결과를 확인해 본 분
• 마진, 가격, 재고 회전과 판매 데이터를 바탕으로 의사결정할 수 있는 분
• 좋은 물건을 발견하는 감각과 이를 사업으로 만드는 상업적 판단을 함께 갖춘 분
경력연수 자체보다 어떤 판단을 내렸고, 그 결과가 어땠는지를 중요하게 봅니다.
5년이라는 기준에 조금 미치지 않더라도 상품 도입과 성과를 주도해 본 경험이 있다면 지원해 주십시오.
정형화된 자기소개서보다 아래 내용을 보내주시면 좋습니다.
• 직접 발굴하거나 도입한 브랜드 또는 상품
• 당시 본인이 내린 핵심 판단
• 판매·마진·재고 등 실제 결과
• 무브먼트랩에서 새롭게 다뤄보고 싶은 브랜드나 카테고리
이직을 확정하지 않았더라도 포지션에 대한 가벼운 사전 문의와 커피챗을 환영합니다.
좋은 브랜드를 찾는 것에서 끝나지 않고, 어떤 상품을 얼마에 들여와 어느 채널에서 어떻게 판매할지 결정하는 자리입니다.
무브먼트랩은 국내 8개 패밀리 브랜드와 해외 리빙 브랜드를 편집해 전국 15개 매장, 백화점 3사, 자사몰과 세컨드마켓을 운영하고 있습니다. 일본·대만을 포함한 해외 유통도 확장하고 있습니다.
이번 포지션은 정해진 상품을 운영하는 MD가 아닙니다.
새로운 브랜드와 상품을 발굴하고, 도입 조건과 가격, 초도 물량, 판매 채널과 프로모션까지 직접 설계합니다. 대표와 직접 논의하고 빠르게 결정하며, 자신의 판단을 실제 사업 결과로 연결할 수 있는 자리입니다.
[이 포지션에서 얻을 수 있는 경험]
신규 브랜드의 발굴부터 계약, 론칭, 성장까지 전 과정을 주도합니다.
롯데·신세계·현대백화점과 직영점, 온라인을 아우르는 상품 전략을 설계합니다.
국내외 브랜드의 독점 유통과 수입 조건을 직접 협상합니다.
가구뿐 아니라 조명·테이블웨어·패브릭·오브제 등 무브먼트랩의 다음 카테고리를 만들어갑니다.
대표 직속으로 일하며, 제안이 의사결정까지 이어지는 짧은 구조를 경험합니다.
MD 운영을 넘어 향후 카테고리 책임자 또는 상품 조직 리더로 성장할 수 있습니다.
주요업무
1. 상품 포트폴리오 및 손익국내외 신규 브랜드와 상품 발굴
도입 조건, 판매가, 마진, MOQ 및 리드타임 협상
시즌 상품 구성과 초도 물량 결정
브랜드별 성과 분석 및 확대·조정·철수 판단
2. 채널 및 프로모션 전략
백화점·직영점·온라인·세컨드마켓의 상품 구성
시즌 및 브랜드 프로모션 기획
할인 구조와 채널별 판매 전략 설계
프로모션 성과 분석 및 후속 실행
3. 재고 생산성
채널별 재고 배분과 이동 판단
SKU별 회전율과 수익성 관리
저회전 상품의 판매 및 정리 구조 설계
4. 백화점 채널
롯데·신세계·현대백화점 바이어 커뮤니케이션
행사 상품과 프로모션 구성
채널별 상품 운영 및 거래 조건 협상
[함께 일하는 조직]
이 포지션이 상품 판단에 집중할 수 있도록 아래 업무는 전문 조직이 담당합니다.
공간 설계·집기·DP·시즌 연출: VMD
정산·수수료 검증·세금계산서: 회계·재무
데이터 추출·리포트·반복 업무 자동화: BO팀
고객 클레임 및 AS: CX·QC
입출고·창고 운영: SCM·물류센터
단순한 운영 실무보다 상품과 사업에 대한 판단에 시간을 사용할 수 있는 구조입니다.
자격요건
• 가구와 공간을 좋아하고, 좋은 가구가 사람의 일상을 어떻게 바꾸는지에 관심이 있는 분• 리빙·라이프스타일·인테리어 또는 인접 카테고리에서 소싱·바잉·상품기획 경험이 있는 분
• 자신의 판단으로 브랜드나 상품을 도입하고 그 결과를 확인해 본 분
• 마진, 가격, 재고 회전과 판매 데이터를 바탕으로 의사결정할 수 있는 분
• 좋은 물건을 발견하는 감각과 이를 사업으로 만드는 상업적 판단을 함께 갖춘 분
경력연수 자체보다 어떤 판단을 내렸고, 그 결과가 어땠는지를 중요하게 봅니다.
5년이라는 기준에 조금 미치지 않더라도 상품 도입과 성과를 주도해 본 경험이 있다면 지원해 주십시오.
정형화된 자기소개서보다 아래 내용을 보내주시면 좋습니다.
• 직접 발굴하거나 도입한 브랜드 또는 상품
• 당시 본인이 내린 핵심 판단
• 판매·마진·재고 등 실제 결과
• 무브먼트랩에서 새롭게 다뤄보고 싶은 브랜드나 카테고리
이직을 확정하지 않았더라도 포지션에 대한 가벼운 사전 문의와 커피챗을 환영합니다.
