포지션 상세
바이탈커넥션(VitalConnection)은 국내 병원의 해외 환자 유치를 돕는 병원 전문 글로벌 마케팅 에이전시입니다.
K-뷰티와 한국 의료에 대한 세계적인 관심이 높아지면서 해외 환자를 맞이하려는 병원도 빠르게 늘고 있습니다. 하지만 언어 장벽, 국가마다 다른 소비 패턴, 내원 이후의 케어까지 병원이 혼자 풀기 어려운 과제가 많습니다. 바이탈커넥션은 환자가 병원을 처음 알게 되는 순간부터 진료 후 관리까지의 전 과정을 하나의 흐름으로 설계합니다.
현지 검색 트렌드와 데이터를 분석해 한국 의료에 관심 있는 잠재 고객을 찾고, AI 번역 시스템과 전문 코디네이터가 내원 전 상담 단계부터 신뢰를 쌓습니다. 공항 픽업부터 진료, 사후 관리까지 환자가 끊김 없는 경험을 할 수 있도록 병원과 함께합니다.
우리는 환자 한 명 단위로 움직이는 단기적인 방식이 아니라, 병원의 브랜드 가치를 기반으로 병원 안에 지속 가능한 유입 구조를 만드는 것을 목표로 합니다. 중국 본토, 대만·홍콩, 미국 및 영어권 시장을 중심으로 현재 12개국의 해외 고객과 국내 파트너 병원을 연결하고 있습니다.
1. 채용
• 채용 계획 수립 및 포지션별 채용 진행
• 채용 공고 작성·등록 및 채용 플랫폼 관리
• 지원자 서류 검토 및 적합 인재 선별
• 면접 일정 조율 및 면접 직접 진행
• 면접 평가 및 최종 합격자 선정 과정 진행
• 합격·불합격 안내, 처우 협의 및 입사 일정 조율
2. 인사 운영·행정
• 입·퇴사 및 근로계약 등 인사 행정 업무
• 임직원 근태·휴가·연차 관리
• 조직 및 인력 현황 관리
3. 급여·4대보험
• 급여 산정 기초자료 관리
• 4대보험 취득/상실 등 관련 업무
4. 인사제도 운영
• 인사평가·승진 등 인사제도 운영 및 관리
• 인사 관련 규정 및 사내 제도 관리·개선
5. 노무
• 노무 관련 이슈 대응
• 노무법인 커뮤니케이션 및 협업
6. 기타
• 기타 전반적인 HR 운영 업무
• HR 관련 실무 경험을 보유하신 분
• 지원자 면접 및 채용 실무 경험을 보유하신 분
• 채용부터 입사까지 전체 채용 프로세스를 주도적으로 운영할 수 있는 분
• 기본적인 근로기준법 및 노무 관련 지식을 보유하신 분
• 원활한 커뮤니케이션 및 면접 진행 역량을 갖추신 분
• 꼼꼼하고 정확한 업무 처리 능력을 갖추신 분
• 책임감을 가지고 주도적으로 업무를 수행하실 수 있는 분
K-뷰티와 한국 의료에 대한 세계적인 관심이 높아지면서 해외 환자를 맞이하려는 병원도 빠르게 늘고 있습니다. 하지만 언어 장벽, 국가마다 다른 소비 패턴, 내원 이후의 케어까지 병원이 혼자 풀기 어려운 과제가 많습니다. 바이탈커넥션은 환자가 병원을 처음 알게 되는 순간부터 진료 후 관리까지의 전 과정을 하나의 흐름으로 설계합니다.
현지 검색 트렌드와 데이터를 분석해 한국 의료에 관심 있는 잠재 고객을 찾고, AI 번역 시스템과 전문 코디네이터가 내원 전 상담 단계부터 신뢰를 쌓습니다. 공항 픽업부터 진료, 사후 관리까지 환자가 끊김 없는 경험을 할 수 있도록 병원과 함께합니다.
우리는 환자 한 명 단위로 움직이는 단기적인 방식이 아니라, 병원의 브랜드 가치를 기반으로 병원 안에 지속 가능한 유입 구조를 만드는 것을 목표로 합니다. 중국 본토, 대만·홍콩, 미국 및 영어권 시장을 중심으로 현재 12개국의 해외 고객과 국내 파트너 병원을 연결하고 있습니다.
주요업무
아래는 HR 전반의 업무 범위이며, 입사자의 역량과 경력에 따라 담당 업무의 범위와 비중은 협의하여 조율됩니다.1. 채용
• 채용 계획 수립 및 포지션별 채용 진행
• 채용 공고 작성·등록 및 채용 플랫폼 관리
• 지원자 서류 검토 및 적합 인재 선별
• 면접 일정 조율 및 면접 직접 진행
• 면접 평가 및 최종 합격자 선정 과정 진행
• 합격·불합격 안내, 처우 협의 및 입사 일정 조율
2. 인사 운영·행정
• 입·퇴사 및 근로계약 등 인사 행정 업무
• 임직원 근태·휴가·연차 관리
• 조직 및 인력 현황 관리
3. 급여·4대보험
• 급여 산정 기초자료 관리
• 4대보험 취득/상실 등 관련 업무
4. 인사제도 운영
• 인사평가·승진 등 인사제도 운영 및 관리
• 인사 관련 규정 및 사내 제도 관리·개선
5. 노무
• 노무 관련 이슈 대응
• 노무법인 커뮤니케이션 및 협업
6. 기타
• 기타 전반적인 HR 운영 업무
자격요건
• 학력무관• HR 관련 실무 경험을 보유하신 분
• 지원자 면접 및 채용 실무 경험을 보유하신 분
• 채용부터 입사까지 전체 채용 프로세스를 주도적으로 운영할 수 있는 분
• 기본적인 근로기준법 및 노무 관련 지식을 보유하신 분
• 원활한 커뮤니케이션 및 면접 진행 역량을 갖추신 분
• 꼼꼼하고 정확한 업무 처리 능력을 갖추신 분
• 책임감을 가지고 주도적으로 업무를 수행하실 수 있는 분
