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“Possibility to Reality”
멋쟁이사자처럼은 AI 시대의 핵심, ‘AI 인재’에 집중합니다.
우리는 어떻게 하면 더 많은 AI 인재를, 더 잘 육성할 수 있을지 매일 고민합니다.
그리고 이들과 함께 AI 생태계를 확장해 나가고자 합니다.
우리는 AI 시대의 교육을 새롭게 정의하고,
그 교육을 통해 성장한 인재들과 함께 세상의 문제를 해결하는 AI 프로덕트를 만들어냅니다.
단순한 교육 회사를 넘어, AI 시대의 주역을 함께 만들어가는 플랫폼을 지향합니다.
너무나도 빠르게 변화하는 흐름 속에서 새로운 정답을 함께 찾아가실 분들과 함께 하고 싶습니다.
[합류하게 될 팀을 소개 드려요.]
멋쟁이사자처럼의 Management Division은 FA Team, GA Team, HR Team이 함께 협업하며 회사의 전략, 운영, 재무를 종합적으로 관리하고 있어요.
그 중 FA Team은 회사의 ‘건강한 돈의 흐름’을 만드는 팀이에요.
장기적인 재무 전략을 세우고, 안정적인 자금 운용을 통해 멋쟁이사자처럼의 비즈니스가 탄탄하게 성장할 수 있도록 지원하고 있어요.
또한, 효율적인 회계/재무 프로세스를 설계하고 개선해 모든 팀이 보다 원활하게 일할 수 있도록 돕는 역할도 하고 있답니다.
• 월/분기/연간 회계 결산 및 자체기장 업무
• 원천세·부가가치세·법인세 등 세무 신고 및 세무 이슈 대응
• 경영진 의사결정을 위한 재무 데이터 작성 및 관리
• 사업부 데이터를 활용한 재무 분석 및 의사 결정
• 회계/ERP/그룹웨어 등 사내 운영 시스템 관리 및 업무 프로세스 개선
• 회사 성장 단계에 맞는 재무 프로세스 정비 및 업무 효율화
• 회계·세무·자금 중 특정 한 영역에 국한되지 않고 회사의 Finance 전반을 이해하고 직접 수행할 수 있는 역량
• 정해진 업무만 수행하기보다 회사에 필요한 일을 파악하고 스스로 업무를 만들어가는 실행력
• 작은 조직에서 여러 업무를 동시에 관리할 수 있는 우선순위 설정 및 운영 역량
• 숫자와 증빙을 정확하게 관리하는 꼼꼼함과 책임감
• 기존 프로세스의 비효율을 발견하고 업무 방식이나 시스템을 개선할 수 있는 문제해결 역량
• CFO, HR, 사업조직 및 외부 회계·세무·금융기관과 원활하게 협업할 수 있는 커뮤니케이션 역량
멋쟁이사자처럼은 AI 시대의 핵심, ‘AI 인재’에 집중합니다.
우리는 어떻게 하면 더 많은 AI 인재를, 더 잘 육성할 수 있을지 매일 고민합니다.
그리고 이들과 함께 AI 생태계를 확장해 나가고자 합니다.
우리는 AI 시대의 교육을 새롭게 정의하고,
그 교육을 통해 성장한 인재들과 함께 세상의 문제를 해결하는 AI 프로덕트를 만들어냅니다.
단순한 교육 회사를 넘어, AI 시대의 주역을 함께 만들어가는 플랫폼을 지향합니다.
너무나도 빠르게 변화하는 흐름 속에서 새로운 정답을 함께 찾아가실 분들과 함께 하고 싶습니다.
[합류하게 될 팀을 소개 드려요.]
멋쟁이사자처럼의 Management Division은 FA Team, GA Team, HR Team이 함께 협업하며 회사의 전략, 운영, 재무를 종합적으로 관리하고 있어요.
그 중 FA Team은 회사의 ‘건강한 돈의 흐름’을 만드는 팀이에요.
장기적인 재무 전략을 세우고, 안정적인 자금 운용을 통해 멋쟁이사자처럼의 비즈니스가 탄탄하게 성장할 수 있도록 지원하고 있어요.
또한, 효율적인 회계/재무 프로세스를 설계하고 개선해 모든 팀이 보다 원활하게 일할 수 있도록 돕는 역할도 하고 있답니다.
주요업무
[함께 만들어갈 업무예요.]• 월/분기/연간 회계 결산 및 자체기장 업무
• 원천세·부가가치세·법인세 등 세무 신고 및 세무 이슈 대응
• 경영진 의사결정을 위한 재무 데이터 작성 및 관리
• 사업부 데이터를 활용한 재무 분석 및 의사 결정
• 회계/ERP/그룹웨어 등 사내 운영 시스템 관리 및 업무 프로세스 개선
• 회사 성장 단계에 맞는 재무 프로세스 정비 및 업무 효율화
자격요건
[이런 분이면 정말 잘 어울려요.]• 회계·세무·자금 중 특정 한 영역에 국한되지 않고 회사의 Finance 전반을 이해하고 직접 수행할 수 있는 역량
• 정해진 업무만 수행하기보다 회사에 필요한 일을 파악하고 스스로 업무를 만들어가는 실행력
• 작은 조직에서 여러 업무를 동시에 관리할 수 있는 우선순위 설정 및 운영 역량
• 숫자와 증빙을 정확하게 관리하는 꼼꼼함과 책임감
• 기존 프로세스의 비효율을 발견하고 업무 방식이나 시스템을 개선할 수 있는 문제해결 역량
• CFO, HR, 사업조직 및 외부 회계·세무·금융기관과 원활하게 협업할 수 있는 커뮤니케이션 역량
