포지션 상세
브랜드 경험 디자인 그룹장은 팀을 이끌며 브랜드 전략이 실제 디자인 결과물로 일관성 있게 구현될 수 있도록 방향성을 제시하고 품질을 책임집니다. 단순한 디자인 조직 관리를 넘어, 비즈니스 목표와 브랜드 전략 사이의 연결고리로서 팀의 전략적 의도를 실무에 효과적으로 정착시키는 핵심적인 역할을 수행하게 됩니다.
• 디지털과 오프라인을 아우르는 주요 브랜드 경험 디자인 리딩
• 브랜드 아이덴티티가 실제 고객 경험으로 구현될 수 있도록 디자인 원칙과 가이드 수립
• 캠페인, 컨텐츠, 패키지, 프로모션, 공간, 서비스 등 다양한 고객 접점의 경험 설계
• 주요 브랜드 프로젝트의 Concept 및 Design Direction 수립과 품질 관리
• 컬리의 브랜드 자산이 다양한 채널과 접점에서 일관되게 활용될 수 있는 시스템 구축
2. 브랜드 경험 디자인팀 리딩 및 조직 관리
• 브랜드경험디자인 조직의 방향성과 목표 수립
• 디자이너의 역할과 전문성 정의 및 조직 역량 강화
• 디자인 프로세스, 의사결정 체계 및 협업 방식 고도화
• 프로젝트 결과물뿐 아니라 조직의 디자인 수준과 문화 전반을 지속적으로 향상
• 내부/외부 디자인 파트너 및 에이전시와의 협업 리딩
3. 다부서 협업을 통한 브랜드 가치 제고
• 마케팅, MD, 개발 등 다양한 유관 부서와의 긴밀한 협업을 통해 비즈니스 목표에 부합하는 최적의 디자인 결과물 도출
• 사업 과제에 대한 깊은 이해를 바탕으로 브랜드 관점의 기획 및 의사결정 지원
• 실행 조직과의 유기적인 협업 구조를 설계하고 커뮤니케이션을 조율하여 시너지를 창출
• 브랜드 경험 디자인, 온오프라인 디자인 등 유관 분야에서 15년 이상의 실무 경험이 있으신 분
• 이커머스 서비스 인하우스에서 최소 7년 이상 브랜드 경험 디자인 업무를 수행한 경험이 있으신 분
• 10명 이상의 디자이너로 구성된 조직을 성공적으로 이끌어 본 리더십 경험이 있으신 분
• 브랜드 아이덴티티 가이드라인을 직접 수립하고, 이를 조직 내에 성공적으로 적용 및 운영해 본 경험이 있으신 분
• 오프라인 브랜드 캠페인, 팝업 스토어, 대규모 브랜드 이벤트 등 오프라인 경험 디자인을 성공적으로 이끈 경험이 있으신 분
• 패키지 디자인을 포함한 다양한 시각 디자인 분야에서의 경험이 있으신 분
• 브랜드 경험 디자인 업무를 구조화하고, 원칙과 표준화된 프로세스를 수립하여 팀을 체계적으로 운영해 본 경험이 있으신 분
• 마케팅 또는 MD 조직과의 긴밀한 협업을 통해 프로젝트를 성공적으로 이끈 경험이 있으신 분
[역량]
• 브랜드를 '보이는 것'이 아니라 고객이 경험하는 것으로 정의하는 분
• 하나의 결과물을 만드는 것보다 전체 고객 여정과 경험의 구조를 설계하는 분
• 브랜드 전략 및 아이덴티티에 대한 깊이 있는 이해와 이를 디자인으로 구현해내는 능력을 보유하신 분
• 복잡하고 다양한 디자인 요청을 체계적으로 구조화하고 효율적인 업무 프로세스를 설계할 수 있는 역량을 보유하신 분
• 다양한 이해관계자와의 원활한 소통을 통해 합의점을 도출하고 프로젝트를 이끌어 나가는 탁월한 커뮤니케이션 및 리더십 역량을 보유하신 분
• 빠르게 변화하는 이커머스 환경과 트렌드를 이해하고, 이를 디자인 전략에 신속하게 반영할 수 있는 전략적 사고 능력을 보유하신 분
• 생성형 AI를 포함한 최신 디지털 툴에 대한 높은 이해와 학습 의지를 바탕으로, 디자인 프로세스의 효율성을 높이고 크리에이티브의 영역을 확장하는 데 적극적인 분
주요업무
1. 브랜드 경험 디자인 전략 수립 및 실행• 디지털과 오프라인을 아우르는 주요 브랜드 경험 디자인 리딩
• 브랜드 아이덴티티가 실제 고객 경험으로 구현될 수 있도록 디자인 원칙과 가이드 수립
• 캠페인, 컨텐츠, 패키지, 프로모션, 공간, 서비스 등 다양한 고객 접점의 경험 설계
• 주요 브랜드 프로젝트의 Concept 및 Design Direction 수립과 품질 관리
• 컬리의 브랜드 자산이 다양한 채널과 접점에서 일관되게 활용될 수 있는 시스템 구축
2. 브랜드 경험 디자인팀 리딩 및 조직 관리
• 브랜드경험디자인 조직의 방향성과 목표 수립
• 디자이너의 역할과 전문성 정의 및 조직 역량 강화
• 디자인 프로세스, 의사결정 체계 및 협업 방식 고도화
• 프로젝트 결과물뿐 아니라 조직의 디자인 수준과 문화 전반을 지속적으로 향상
• 내부/외부 디자인 파트너 및 에이전시와의 협업 리딩
3. 다부서 협업을 통한 브랜드 가치 제고
• 마케팅, MD, 개발 등 다양한 유관 부서와의 긴밀한 협업을 통해 비즈니스 목표에 부합하는 최적의 디자인 결과물 도출
• 사업 과제에 대한 깊은 이해를 바탕으로 브랜드 관점의 기획 및 의사결정 지원
• 실행 조직과의 유기적인 협업 구조를 설계하고 커뮤니케이션을 조율하여 시너지를 창출
자격요건
[경험]• 브랜드 경험 디자인, 온오프라인 디자인 등 유관 분야에서 15년 이상의 실무 경험이 있으신 분
• 이커머스 서비스 인하우스에서 최소 7년 이상 브랜드 경험 디자인 업무를 수행한 경험이 있으신 분
• 10명 이상의 디자이너로 구성된 조직을 성공적으로 이끌어 본 리더십 경험이 있으신 분
• 브랜드 아이덴티티 가이드라인을 직접 수립하고, 이를 조직 내에 성공적으로 적용 및 운영해 본 경험이 있으신 분
• 오프라인 브랜드 캠페인, 팝업 스토어, 대규모 브랜드 이벤트 등 오프라인 경험 디자인을 성공적으로 이끈 경험이 있으신 분
• 패키지 디자인을 포함한 다양한 시각 디자인 분야에서의 경험이 있으신 분
• 브랜드 경험 디자인 업무를 구조화하고, 원칙과 표준화된 프로세스를 수립하여 팀을 체계적으로 운영해 본 경험이 있으신 분
• 마케팅 또는 MD 조직과의 긴밀한 협업을 통해 프로젝트를 성공적으로 이끈 경험이 있으신 분
[역량]
• 브랜드를 '보이는 것'이 아니라 고객이 경험하는 것으로 정의하는 분
• 하나의 결과물을 만드는 것보다 전체 고객 여정과 경험의 구조를 설계하는 분
• 브랜드 전략 및 아이덴티티에 대한 깊이 있는 이해와 이를 디자인으로 구현해내는 능력을 보유하신 분
• 복잡하고 다양한 디자인 요청을 체계적으로 구조화하고 효율적인 업무 프로세스를 설계할 수 있는 역량을 보유하신 분
• 다양한 이해관계자와의 원활한 소통을 통해 합의점을 도출하고 프로젝트를 이끌어 나가는 탁월한 커뮤니케이션 및 리더십 역량을 보유하신 분
• 빠르게 변화하는 이커머스 환경과 트렌드를 이해하고, 이를 디자인 전략에 신속하게 반영할 수 있는 전략적 사고 능력을 보유하신 분
• 생성형 AI를 포함한 최신 디지털 툴에 대한 높은 이해와 학습 의지를 바탕으로, 디자인 프로세스의 효율성을 높이고 크리에이티브의 영역을 확장하는 데 적극적인 분
