포지션 상세
인사노무 관련 제도 기획 및 시행. 노동사건 및 분쟁 처리 대응. 노무 점검 및 근로감독 대응.
• 노동사건 및 분쟁 처리 대응
• 노무 점검 및 근로감독 대응
• 기타 인사노무 관련 업무
• 단체교섭, 노사협의회 지원 및 노사협력
• 노동관계법령에 따른 법률 자문
• 사내 노무 Issue 대응
• 노사관계 제도 개선 및 정책 수립
• 경력 : 5년 이상(기업 또는 노무법인)
• 자격 : 공인노무사 자격 보유자
주요업무
• 인사노무 관련 제도 기획 및 시행• 노동사건 및 분쟁 처리 대응
• 노무 점검 및 근로감독 대응
• 기타 인사노무 관련 업무
• 단체교섭, 노사협의회 지원 및 노사협력
• 노동관계법령에 따른 법률 자문
• 사내 노무 Issue 대응
• 노사관계 제도 개선 및 정책 수립
자격요건
• 학력 : 학력 무관• 경력 : 5년 이상(기업 또는 노무법인)
• 자격 : 공인노무사 자격 보유자
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