[한화시스템/방산] Recruiter

포지션 상세

경력직 채용 프로세스 주도적 운영. 전자·IT·AI 등 기술 직군 및 임원/핵심인재 채용 담당. 국내/해외 우수 인재 확보를 위한 채용 전략 수립 및 운영.

주요업무

• 경력직 채용 프로세스 주도적 운영
• 전자·IT·AI 등 기술 직군 및 임원/핵심인재 채용 담당
• 국내/해외 우수 인재 확보를 위한 채용 전략 수립 및 운영
• 채용 브랜딩 활동 및 콘텐츠 기획∙운영
• 채용 데이터 기반의 프로세스 개선 및 운영 효율화 추진
• 인재 Pool 관리 및 지속적인 Talent Pipeline 구축

자격요건

• 인하우스 또는 서치펌 채용 실무 3년 이상을 포함한 총 5년 이상 경력 보유자
• 전자·IT·SW·AI 등 기술 직군 채용 수행 경험 보유자
• 다양한 채널을 활용한 Direct Sourcing 및 Talent Pipeline 구축 역량 보유자
• 비즈니스 문서 작성 능력 보유자
• 다양한 이해관계자와의 긴밀한 협업 및 능동적인 커뮤니케이션 역량 보유자
• 글로벌 후보자 인터뷰 및 협업을 원활하게 진행할 수 있는 비즈니스 영어 회화 가능자

기술 스택 • 툴

마감일

상시채용

근무지역

충청남도 서산시 대산읍 독곶2로 103

한화그룹 (Hanwha)제조

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