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주식회사 코스멘토코리아 2026년 분야별 채용
매해 200% 성장, 뷰티 시장에서 빠르게 성장하고 있는 코스멘토코리아에서 새로운 팀원을 찾습니다.
코스멘토코리아는 '헤브블루(HEVEBLUE)' 스킨케어 브랜드를 중심으로, '모브닝(MAUVNING)', '베베보(BEBEBO)' 코스메틱에 대한 애정을 바탕으로 빠르게 성장해왔습니다. 앞으로의 더 큰 성장을 함께 그리고, 그 과정에서 본인의 역할과 가능성도 함께 키워나갈 분을 기다립니다.
무한한 가능성, 코스멘토코리아는 계속 성장 중
매해 200% 성장을 이어가고 있는 코스멘토코리아의 HEVEBLUE는 CJ올리브영이 최초로 투자한 스킨케어 브랜드입니다.
2025년, ‘올리브영 × 중소벤처기업부’가 선정한 글로벌 성장유망 브랜드 ‘슈퍼루키 위드영’ 1위를 시작으로, '아마존 USA' 신규 셀러 중 가장 우수한 성장세를 보이며 우수 신규 셀러로 수상, 2026년에는 SEPHORA 입점을 시작으로 국내를 넘어 글로벌 시장에서도 더 빠르게 성장하고 있습니다.
빠르게 성장한 만큼, 앞으로 새롭게 만들어갈 것도 많습니다.
코스멘토코리아의 다음 성장을 함께 만들어갈 분을 기다립니다.
코스멘토코리아는 회사와 구성원이 함께 성장하는 것을 중요하게 생각합니다.
사업의 성장에 맞춰 각 팀의 역할과 업무 기준을 지속적으로 정리하고 있으며, 목표와 성과를 기준으로 한 평가제도와 인센티브 제도를 운영하며, 지금의 역할에 머무르기보다 새로운 업무에 도전하고 성과를 만들어낸 구성원에게는 그에 맞는 더 큰 역할과 성장의 기회, 그리고 보상이 함께할 수 있도록 만들어가고 있습니다.
우리는 앞으로의 1년을 중요하게 생각합니다.
1년 뒤 회사가 지금보다 더 성장해 있는 만큼, 함께한 구성원 역시 자신의 역할과 역량이 분명하게 성장해 있기를 바랍니다.
그리고 그 성장이 좋은 평가와 보상으로 이어질 수 있는 회사를 만들어가고 있습니다.
ㅣ이런 분이라면 코스멘토코리아와 잘 맞습니다
주어진 업무를 수행하는 것에서 그치지 않고 자신의 의견을 제안할 수 있는 분
처음 해보는 일도 스스로 방법을 찾아 실행해보는 분
목표를 이해하고 결과까지 책임감 있게 만들어내는 분
빠르게 실행하고 결과를 보며 더 좋은 방법으로 개선할 수 있는 분
자신의 전문성을 가지면서도 팀의 목표를 위해 유연하게 협업할 수 있는 분
피드백을 적극적으로 주고받으며 함께 성장할 수 있는 분
동료들에게 밝고 긍정적인 에너지를 줄 수 있는 분
회사의 성장과 함께 자신의 역할과 커리어도 빠르게 성장시키고 싶은 분
ㅣ코스멘토코리아가 국내를 넘어 더 많은 국가로 확장할 수 있도록 제품의 국내외 인허가와 규제 대응을 함께할 RA 담당자를 찾습니다.
HEVEBLUE를 비롯한 코스멘토코리아의 제품이 국내뿐 아니라 미국, 유럽, 영국, 아시아 등 다양한 시장에서 판매될 수 있도록 제품 개발 단계부터 필요한 규정과 인증을 확인하고 실제 등록까지 연결하는 역할입니다.
단순히 서류를 처리하는 RA보다 제품팀 안에서 BM·디자인·제조사와 함께 제품의 출시 가능성을 만들어가는 RA를 찾습니다.
· 국내 화장품 관련 법규 및 표시·광고 기준 검토
· 미국 / EU / UK 등 주요 국가 화장품 규제 및 등록 업무
· MoCRA / CPNP / SCPN 등 해외 인허가 및 등록 관리
· 국가별 수출에 필요한 제품 서류 및 인증자료 관리
· 신규 진출 국가의 화장품 규제 및 등록 요건 리서치
· 해외 파트너 및 유통사의 규제 관련 요청사항 대응
제품 개발 및 출시 지원
· 신규 / 리뉴얼 제품 개발 단계의 규제 적합성 검토
· 전성분 및 원료 관련 규제 검토
· 국내외 판매용 패키지 표시사항 및 문안 검수
· 제품명 / 효능·효과 / 소구 문구 등 표시·광고 관련 검토
· 제조사 및 시험기관과의 자료 요청 및 커뮤니케이션
· BM / 디자인 / 글로벌 등 유관 담당자와의 일정 관리
· 화장품 법규 및 표시·광고 기준에 대한 기본적인 이해가 있으신 분
· 문서와 정보를 꼼꼼하게 확인하고 관리할 수 있는 분
· 여러 제품과 국가의 일정을 체계적으로 관리할 수 있는 분
· 제조사 / 인증기관 / 내부 담당자와 원활하게 소통할 수 있는 분
· 새로운 국가나 규제를 직접 찾아보고 해결하는 것에 거부감이 없는 분
매해 200% 성장, 뷰티 시장에서 빠르게 성장하고 있는 코스멘토코리아에서 새로운 팀원을 찾습니다.
코스멘토코리아는 '헤브블루(HEVEBLUE)' 스킨케어 브랜드를 중심으로, '모브닝(MAUVNING)', '베베보(BEBEBO)' 코스메틱에 대한 애정을 바탕으로 빠르게 성장해왔습니다. 앞으로의 더 큰 성장을 함께 그리고, 그 과정에서 본인의 역할과 가능성도 함께 키워나갈 분을 기다립니다.
무한한 가능성, 코스멘토코리아는 계속 성장 중
매해 200% 성장을 이어가고 있는 코스멘토코리아의 HEVEBLUE는 CJ올리브영이 최초로 투자한 스킨케어 브랜드입니다.
2025년, ‘올리브영 × 중소벤처기업부’가 선정한 글로벌 성장유망 브랜드 ‘슈퍼루키 위드영’ 1위를 시작으로, '아마존 USA' 신규 셀러 중 가장 우수한 성장세를 보이며 우수 신규 셀러로 수상, 2026년에는 SEPHORA 입점을 시작으로 국내를 넘어 글로벌 시장에서도 더 빠르게 성장하고 있습니다.
빠르게 성장한 만큼, 앞으로 새롭게 만들어갈 것도 많습니다.
코스멘토코리아의 다음 성장을 함께 만들어갈 분을 기다립니다.
코스멘토코리아는 회사와 구성원이 함께 성장하는 것을 중요하게 생각합니다.
사업의 성장에 맞춰 각 팀의 역할과 업무 기준을 지속적으로 정리하고 있으며, 목표와 성과를 기준으로 한 평가제도와 인센티브 제도를 운영하며, 지금의 역할에 머무르기보다 새로운 업무에 도전하고 성과를 만들어낸 구성원에게는 그에 맞는 더 큰 역할과 성장의 기회, 그리고 보상이 함께할 수 있도록 만들어가고 있습니다.
우리는 앞으로의 1년을 중요하게 생각합니다.
1년 뒤 회사가 지금보다 더 성장해 있는 만큼, 함께한 구성원 역시 자신의 역할과 역량이 분명하게 성장해 있기를 바랍니다.
그리고 그 성장이 좋은 평가와 보상으로 이어질 수 있는 회사를 만들어가고 있습니다.
ㅣ이런 분이라면 코스멘토코리아와 잘 맞습니다
주어진 업무를 수행하는 것에서 그치지 않고 자신의 의견을 제안할 수 있는 분
처음 해보는 일도 스스로 방법을 찾아 실행해보는 분
목표를 이해하고 결과까지 책임감 있게 만들어내는 분
빠르게 실행하고 결과를 보며 더 좋은 방법으로 개선할 수 있는 분
자신의 전문성을 가지면서도 팀의 목표를 위해 유연하게 협업할 수 있는 분
피드백을 적극적으로 주고받으며 함께 성장할 수 있는 분
동료들에게 밝고 긍정적인 에너지를 줄 수 있는 분
회사의 성장과 함께 자신의 역할과 커리어도 빠르게 성장시키고 싶은 분
ㅣ코스멘토코리아가 국내를 넘어 더 많은 국가로 확장할 수 있도록 제품의 국내외 인허가와 규제 대응을 함께할 RA 담당자를 찾습니다.
HEVEBLUE를 비롯한 코스멘토코리아의 제품이 국내뿐 아니라 미국, 유럽, 영국, 아시아 등 다양한 시장에서 판매될 수 있도록 제품 개발 단계부터 필요한 규정과 인증을 확인하고 실제 등록까지 연결하는 역할입니다.
단순히 서류를 처리하는 RA보다 제품팀 안에서 BM·디자인·제조사와 함께 제품의 출시 가능성을 만들어가는 RA를 찾습니다.
주요업무
국내외 화장품 인허가 및 규제 대응· 국내 화장품 관련 법규 및 표시·광고 기준 검토
· 미국 / EU / UK 등 주요 국가 화장품 규제 및 등록 업무
· MoCRA / CPNP / SCPN 등 해외 인허가 및 등록 관리
· 국가별 수출에 필요한 제품 서류 및 인증자료 관리
· 신규 진출 국가의 화장품 규제 및 등록 요건 리서치
· 해외 파트너 및 유통사의 규제 관련 요청사항 대응
제품 개발 및 출시 지원
· 신규 / 리뉴얼 제품 개발 단계의 규제 적합성 검토
· 전성분 및 원료 관련 규제 검토
· 국내외 판매용 패키지 표시사항 및 문안 검수
· 제품명 / 효능·효과 / 소구 문구 등 표시·광고 관련 검토
· 제조사 및 시험기관과의 자료 요청 및 커뮤니케이션
· BM / 디자인 / 글로벌 등 유관 담당자와의 일정 관리
자격요건
· 화장품 RA 또는 관련 업무 경험이 있으신 분· 화장품 법규 및 표시·광고 기준에 대한 기본적인 이해가 있으신 분
· 문서와 정보를 꼼꼼하게 확인하고 관리할 수 있는 분
· 여러 제품과 국가의 일정을 체계적으로 관리할 수 있는 분
· 제조사 / 인증기관 / 내부 담당자와 원활하게 소통할 수 있는 분
· 새로운 국가나 규제를 직접 찾아보고 해결하는 것에 거부감이 없는 분
