포지션 상세
[데이원컴퍼니 소개]
데이원컴퍼니는 '인생을 바꾸는 교육'을 만들기 위해 2014년부터 시작되었습니다.
수많은 도전과 실패, 그리고 약간의 성공을 통해 한국에서 이 시장을 새롭게 정의하며 개척했고,
지금은 이 시장을 리딩해나가고 있습니다.
우리가 만들어낸 성과를 때론 매출 규모, 주식 시장 상장 등으로 표현할 수도 있지만,
더 중요한 것은 도전의 가치를 알고, 실패를 다루는 법을 알아가며, 성공의 빈도와 크기를 키워나가고 있는 조직과 팀의 역량입니다. 데이원컴퍼니가 임직원 그 누구의 수명보다도 더 긴 100년 이상 지속될 수 있는 회사와 브랜드가 되기 위해,
오늘도 첫날처럼 모두가 함께 일하고 있습니다.
교육 그 이상, 교육 컨텐츠 그 이상, 한국 회사 그 이상을 꿈꿉니다.
모두에게 좋은 회사는 아니지만, 함께 하면 가장 압축적인 성장의 경험을 할 수 있는 곳이 바로 데이원컴퍼니입니다.
[패스트캠퍼스 사업 부문]
패스트캠퍼스 사업부는 ‘일을 잘하고 싶은 성인들’을 위한 실무 중심 교육 콘텐츠를 제공합니다.
학교에서 배우는 내용과 실제 업무에서 요구되는 역량 사이에는 큰 간극이 있으며,
우리는 이 격차를 빠르고 정확하게 메우는 데 집중하고 있습니다.
자격증이나 점수를 위한 공부가 아닌,
오늘 배워 내일 바로 적용할 수 있는 실용적인 교육을 통해 진짜 실무 역량을 기를 수 있도록 돕고자 합니다.
우리는 대학을 대체하는 실무 교육 기관을 지향하며, 직무와 업무 성격에 따라 가장 효과적인 방식의 학습 경험을 설계합니다.
온라인 녹화 강의부터 실시간 원격 강의, 오프라인 강의, 실무에 바로 적용할 수 있는 템플릿과 에셋까지 다양한 형태의 콘텐츠를 제공합니다.
대표 프로그램으로는 언제든 꺼내볼 수 있는 백과사전식 교육 콘텐츠 ‘초격차 패키지’,
그리고 상위 1% 전문가에게 배우는 프리미엄 실무 교육 ‘the RED’가 있습니다.
주요 고객은 실무 역량 강화를 통해 커리어의 다음 단계를 준비하는 20~40대 직장인입니다.
취업, 이직, 승진, 커리어 전환 등 다양한 커리어 목표를 가진 이들에게 실질적인 도움을 주는 것이 우리의 미션입니다.
그 결과, 우리는 현재 국내 B2C 직무 교육 분야에서 매출 1위를 기록하고 있습니다.
패스트캠퍼스는 빠르게 실행하고 빠르게 실패하는 것을 두려워하지 않으며,
‘왜 안 되는가’보다 ‘어떻게 하면 될 수 있을까’를 집요하게 고민하는 문화 속에서 성장해왔습니다.
함께 더 나은 교육을 만들고, 더 나은 커리어의 미래를 여는 여정을 이어가고자 합니다.
1. 계약 검토 및 계약 운영
· 다양한 사업부와의 협업을 통한 표준계약서 검토 및 계약 체결 지원
· 계약 관련 리스크 및 확인사항 정리 및 전자계약 체결 등 계약 운영 업무 담당
2. 사내 법률 자문 및 리스크 대응 지원
· 사업부 운영 전반에 대한 법률 검토 및 실시간 질의 대응
· 사업 과정에서 발생하는 다양한 법률 이슈의 1차 검토 지원
3. 내부 정책 및 법무 프로세스 운영·개선
· 약관, 이용정책, 내부 규정 등의 검토 및 개정 업무 지원
· 표준계약서, 체크리스트, 업무 가이드라인 등을 관리하고 개선
4. 인장/직인 및 법인문서 관리
· 인감, 직인, 법인 인감증명서 등 주요 문서의 발급, 날인, 보관 및 사용 이력 관리
· 계약서 보관 체계 및 관리 정책 수립, 운영 및 개선 참여
5.사업과 함께 성장하는 RM팀
· 단순 리스크 차단이 아닌, 사업의 빠르고 안전한 실행을 지원
· 실무자와 함께 일하며 ‘법을 아는 동료’로서 문제 해결에 앞장서는 문화 지향
1. 신입 또는 기업 법무 경력 5년 이하인 분
· 기업 법무 경력이 없어도 지원 가능
· 계약서나 법률문서를 정확하게 읽고, 핵심 내용과 확인이 필요한 사항을 구조화할 수 있는 기본 역량을 갖춘 분
· 새로운 법률 또는 업무상 문제를 접했을 때 추측하기보다 자료를 찾고 확인하며 해결하려는 분
2. 정확성과 책임감을 가지고 업무를 수행할 수 있는 분
· 계약서 검토, 전자계약, 인감·법인문서 관리 등 반복적이고 세밀한 업무도 법무 업무의 중요한 기본이라고 생각하는 분
· 업무의 일정과 진행상황을 스스로 관리하고 맡은 업무를 끝까지 마무리할 수 있는 분
· 자신이 판단하기 어려운 사항을 적절한 시점에 질문하거나 에스컬레이션할 수 있는 분
3. 사람과 함께 문제를 해결하는 데 익숙한 분
· 법률적으로 맞는 답을 제시하는 것에서 끝나지 않고, 상대방이 이해하고 실행할 수 있도록 설명하고 소통할 수 있는 분
· 사업부 및 유관부서와 원활하게 협업하며 문제 해결을 위해 끝까지 함께할 수 있는 분
· 피드백을 적극적으로 받아들이고 이를 빠르게 업무에 반영할 수 있는 분
4. 새로운 도구와 방식으로 더 효율적으로 일하는 데 관심이 있는 분
· AI, 템플릿, 체크리스트 등을 활용하여 업무의 정확성과 생산성을 높이는 것에 거부감이 없는 분
· 반복되는 업무를 그대로 수행하는 데 그치지 않고 더 나은 방법을 찾아 개선하려는 분
데이원컴퍼니는 '인생을 바꾸는 교육'을 만들기 위해 2014년부터 시작되었습니다.
수많은 도전과 실패, 그리고 약간의 성공을 통해 한국에서 이 시장을 새롭게 정의하며 개척했고,
지금은 이 시장을 리딩해나가고 있습니다.
우리가 만들어낸 성과를 때론 매출 규모, 주식 시장 상장 등으로 표현할 수도 있지만,
더 중요한 것은 도전의 가치를 알고, 실패를 다루는 법을 알아가며, 성공의 빈도와 크기를 키워나가고 있는 조직과 팀의 역량입니다. 데이원컴퍼니가 임직원 그 누구의 수명보다도 더 긴 100년 이상 지속될 수 있는 회사와 브랜드가 되기 위해,
오늘도 첫날처럼 모두가 함께 일하고 있습니다.
교육 그 이상, 교육 컨텐츠 그 이상, 한국 회사 그 이상을 꿈꿉니다.
모두에게 좋은 회사는 아니지만, 함께 하면 가장 압축적인 성장의 경험을 할 수 있는 곳이 바로 데이원컴퍼니입니다.
[패스트캠퍼스 사업 부문]
패스트캠퍼스 사업부는 ‘일을 잘하고 싶은 성인들’을 위한 실무 중심 교육 콘텐츠를 제공합니다.
학교에서 배우는 내용과 실제 업무에서 요구되는 역량 사이에는 큰 간극이 있으며,
우리는 이 격차를 빠르고 정확하게 메우는 데 집중하고 있습니다.
자격증이나 점수를 위한 공부가 아닌,
오늘 배워 내일 바로 적용할 수 있는 실용적인 교육을 통해 진짜 실무 역량을 기를 수 있도록 돕고자 합니다.
우리는 대학을 대체하는 실무 교육 기관을 지향하며, 직무와 업무 성격에 따라 가장 효과적인 방식의 학습 경험을 설계합니다.
온라인 녹화 강의부터 실시간 원격 강의, 오프라인 강의, 실무에 바로 적용할 수 있는 템플릿과 에셋까지 다양한 형태의 콘텐츠를 제공합니다.
대표 프로그램으로는 언제든 꺼내볼 수 있는 백과사전식 교육 콘텐츠 ‘초격차 패키지’,
그리고 상위 1% 전문가에게 배우는 프리미엄 실무 교육 ‘the RED’가 있습니다.
주요 고객은 실무 역량 강화를 통해 커리어의 다음 단계를 준비하는 20~40대 직장인입니다.
취업, 이직, 승진, 커리어 전환 등 다양한 커리어 목표를 가진 이들에게 실질적인 도움을 주는 것이 우리의 미션입니다.
그 결과, 우리는 현재 국내 B2C 직무 교육 분야에서 매출 1위를 기록하고 있습니다.
패스트캠퍼스는 빠르게 실행하고 빠르게 실패하는 것을 두려워하지 않으며,
‘왜 안 되는가’보다 ‘어떻게 하면 될 수 있을까’를 집요하게 고민하는 문화 속에서 성장해왔습니다.
함께 더 나은 교육을 만들고, 더 나은 커리어의 미래를 여는 여정을 이어가고자 합니다.
주요업무
[데이원컴퍼니에서 아래와 같은 역할을 담당하게 됩니다]1. 계약 검토 및 계약 운영
· 다양한 사업부와의 협업을 통한 표준계약서 검토 및 계약 체결 지원
· 계약 관련 리스크 및 확인사항 정리 및 전자계약 체결 등 계약 운영 업무 담당
2. 사내 법률 자문 및 리스크 대응 지원
· 사업부 운영 전반에 대한 법률 검토 및 실시간 질의 대응
· 사업 과정에서 발생하는 다양한 법률 이슈의 1차 검토 지원
3. 내부 정책 및 법무 프로세스 운영·개선
· 약관, 이용정책, 내부 규정 등의 검토 및 개정 업무 지원
· 표준계약서, 체크리스트, 업무 가이드라인 등을 관리하고 개선
4. 인장/직인 및 법인문서 관리
· 인감, 직인, 법인 인감증명서 등 주요 문서의 발급, 날인, 보관 및 사용 이력 관리
· 계약서 보관 체계 및 관리 정책 수립, 운영 및 개선 참여
5.사업과 함께 성장하는 RM팀
· 단순 리스크 차단이 아닌, 사업의 빠르고 안전한 실행을 지원
· 실무자와 함께 일하며 ‘법을 아는 동료’로서 문제 해결에 앞장서는 문화 지향
자격요건
[이런 경험과 역량을 가진 분들을 찾고 있습니다]1. 신입 또는 기업 법무 경력 5년 이하인 분
· 기업 법무 경력이 없어도 지원 가능
· 계약서나 법률문서를 정확하게 읽고, 핵심 내용과 확인이 필요한 사항을 구조화할 수 있는 기본 역량을 갖춘 분
· 새로운 법률 또는 업무상 문제를 접했을 때 추측하기보다 자료를 찾고 확인하며 해결하려는 분
2. 정확성과 책임감을 가지고 업무를 수행할 수 있는 분
· 계약서 검토, 전자계약, 인감·법인문서 관리 등 반복적이고 세밀한 업무도 법무 업무의 중요한 기본이라고 생각하는 분
· 업무의 일정과 진행상황을 스스로 관리하고 맡은 업무를 끝까지 마무리할 수 있는 분
· 자신이 판단하기 어려운 사항을 적절한 시점에 질문하거나 에스컬레이션할 수 있는 분
3. 사람과 함께 문제를 해결하는 데 익숙한 분
· 법률적으로 맞는 답을 제시하는 것에서 끝나지 않고, 상대방이 이해하고 실행할 수 있도록 설명하고 소통할 수 있는 분
· 사업부 및 유관부서와 원활하게 협업하며 문제 해결을 위해 끝까지 함께할 수 있는 분
· 피드백을 적극적으로 받아들이고 이를 빠르게 업무에 반영할 수 있는 분
4. 새로운 도구와 방식으로 더 효율적으로 일하는 데 관심이 있는 분
· AI, 템플릿, 체크리스트 등을 활용하여 업무의 정확성과 생산성을 높이는 것에 거부감이 없는 분
· 반복되는 업무를 그대로 수행하는 데 그치지 않고 더 나은 방법을 찾아 개선하려는 분
