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[BRAND]
퓨어웰니스는 누구나 건강을 위한 소비를 똑똑하고 쉽게 하는 세상을 만들고 있는 약국 MSO 스타트업입니다.
쏟아지는 건강 정보와 수많은 제품 중에서 꼭 필요한 것만 정제하고 큐레이션하여 전달합니다.
[WHY PVREWELLNESS]
현재 외부 투자 없이 사업을 시작해 3개월 만에 월 매출 12억 원을 달성했고, 올해 10개 이상의 K-뷰티 약국과 대형 약국 오픈을 목표로 빠르게 성장하고 있습니다.
우리의 가장 큰 차별점은 약사의 눈으로 제품과 고객을 바라본다는 것입니다.
성분을 근거로 제품을 평가하고, 고객의 피부 고민에 맞는 큐레이션을 직접 설계합니다.
단순히 잘 팔리는 제품을 진열하는 것이 아니라, 왜 이 제품이어야 하는지를 설명할 수 있는 매대를 만듭니다.
[OUR ROADMAP]
대한민국에서 제일 가고 싶은 약국의 대명사가 됩니다.
• 차별화된 압도적 고객 경험을 통해 앞서갑니다.
• 내수 시장을 대상으로 창고형 약국 카테고리를 확장합니다.
• 똑똑하고 쉬운 건강 소비를 위해 PB 상품을 개발합니다.
이 여정에서 상품을 넘어 브랜드를 만들고, 선택을 넘어 기준을 만드는 진짜 브랜드 큐레이터를 찾습니다
• 조직의 성장을 가로막는 문제를 찾고, 해결할 과제를 구체화해요.
• 대표 리드 및 팀 리드와 조직의 목표와 방향을 정렬하고, 해결이 필요한 문제를 구체적으로 정의해요.
• 문제의 영향과 우선순위를 판단하고, 무엇부터 어떻게 해결할지 실행 계획을 세워요.
• 정해진 방법이 없는 문제도, 해결 방법을 찾아 끝까지 실행해요.
• 익숙하지 않은 영역도 빠르게 학습하고, 필요한 정보와 자원을 찾아 해결 방법을 만들어요.
• 기존의 업무 방식이나 직무 경계에 머무르지 않고, 문제 해결에 필요한 일을 직접 맡아요.
• 여러 팀에 걸친 과제의 목표와 역할, 일정을 조율하고 함께 움직일 수 있도록 이끌어요.
• 실행 중 예상하지 못한 변수가 생겨도 대안을 찾고, 실제 변화가 만들어질 때까지 추진해요.
• 해결한 문제가 반복되지 않도록 프로세스와 운영 기준을 만들어요.
• 실행 전후의 데이터와 변화를 확인하며, 문제가 실제로 해결됐는지 검증해요.
• 효과가 부족하다면 원인을 다시 살피고, 더 나은 방법으로 개선해요.
• 같은 문제가 반복되지 않도록 프로세스와 운영 기준을 만들어요.
• IT 스타트업 혹은 초기팀에서의 경험이 3년 이상 있으신 분
• 정해진 체계가 없는 환경에서 새로운 업무, 프로세스를 직접 만들고 운영한 0 to 1 경험이 있으신 분
• 주어진 목표와 큰 방향을 바탕으로, 구체적인 해결 방법과 실행 과제를 스스로 찾아 추진해보신 분
• 문제를 발견하거나 개선안을 제안하는 데서 멈추지 않고, 실행과 결과 확인까지 책임져보신 분
• 익숙하지 않은 일도 빠르게 배우고, 직무의 경계보다 문제 해결을 우선하는 분
• 복잡하고 빠르게 변하는 상황에서도 우선순위를 정하고 끝까지 실행할 수 있는 분
퓨어웰니스는 누구나 건강을 위한 소비를 똑똑하고 쉽게 하는 세상을 만들고 있는 약국 MSO 스타트업입니다.
쏟아지는 건강 정보와 수많은 제품 중에서 꼭 필요한 것만 정제하고 큐레이션하여 전달합니다.
[WHY PVREWELLNESS]
현재 외부 투자 없이 사업을 시작해 3개월 만에 월 매출 12억 원을 달성했고, 올해 10개 이상의 K-뷰티 약국과 대형 약국 오픈을 목표로 빠르게 성장하고 있습니다.
우리의 가장 큰 차별점은 약사의 눈으로 제품과 고객을 바라본다는 것입니다.
성분을 근거로 제품을 평가하고, 고객의 피부 고민에 맞는 큐레이션을 직접 설계합니다.
단순히 잘 팔리는 제품을 진열하는 것이 아니라, 왜 이 제품이어야 하는지를 설명할 수 있는 매대를 만듭니다.
[OUR ROADMAP]
대한민국에서 제일 가고 싶은 약국의 대명사가 됩니다.
• 차별화된 압도적 고객 경험을 통해 앞서갑니다.
• 내수 시장을 대상으로 창고형 약국 카테고리를 확장합니다.
• 똑똑하고 쉬운 건강 소비를 위해 PB 상품을 개발합니다.
이 여정에서 상품을 넘어 브랜드를 만들고, 선택을 넘어 기준을 만드는 진짜 브랜드 큐레이터를 찾습니다
주요업무
[퓨어웰니스의 Problem Solver는 이런 일을 해요]• 조직의 성장을 가로막는 문제를 찾고, 해결할 과제를 구체화해요.
• 대표 리드 및 팀 리드와 조직의 목표와 방향을 정렬하고, 해결이 필요한 문제를 구체적으로 정의해요.
• 문제의 영향과 우선순위를 판단하고, 무엇부터 어떻게 해결할지 실행 계획을 세워요.
• 정해진 방법이 없는 문제도, 해결 방법을 찾아 끝까지 실행해요.
• 익숙하지 않은 영역도 빠르게 학습하고, 필요한 정보와 자원을 찾아 해결 방법을 만들어요.
• 기존의 업무 방식이나 직무 경계에 머무르지 않고, 문제 해결에 필요한 일을 직접 맡아요.
• 여러 팀에 걸친 과제의 목표와 역할, 일정을 조율하고 함께 움직일 수 있도록 이끌어요.
• 실행 중 예상하지 못한 변수가 생겨도 대안을 찾고, 실제 변화가 만들어질 때까지 추진해요.
• 해결한 문제가 반복되지 않도록 프로세스와 운영 기준을 만들어요.
• 실행 전후의 데이터와 변화를 확인하며, 문제가 실제로 해결됐는지 검증해요.
• 효과가 부족하다면 원인을 다시 살피고, 더 나은 방법으로 개선해요.
• 같은 문제가 반복되지 않도록 프로세스와 운영 기준을 만들어요.
자격요건
[이런 분과 함께 일하고 싶어요]• IT 스타트업 혹은 초기팀에서의 경험이 3년 이상 있으신 분
• 정해진 체계가 없는 환경에서 새로운 업무, 프로세스를 직접 만들고 운영한 0 to 1 경험이 있으신 분
• 주어진 목표와 큰 방향을 바탕으로, 구체적인 해결 방법과 실행 과제를 스스로 찾아 추진해보신 분
• 문제를 발견하거나 개선안을 제안하는 데서 멈추지 않고, 실행과 결과 확인까지 책임져보신 분
• 익숙하지 않은 일도 빠르게 배우고, 직무의 경계보다 문제 해결을 우선하는 분
• 복잡하고 빠르게 변하는 상황에서도 우선순위를 정하고 끝까지 실행할 수 있는 분
