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포지션 상세
안녕하세요. Ainex Corporation은 소화기 질환 영역에서 임상 현장에 바로 쓰이는 의료 AI를 만드는 스타트업입니다.
위·대장 내시경 영상 기반 AI 진단보조 솔루션 ENAD를 통해 검사 중 병변을 실시간으로 검출·표시해 의료진의 의사결정을 돕고, 진료의 정확도와 일관성을 높이는 데 집중하고 있습니다.
＜회사 소식＞
2026.01 올림푸스한국과 ENAD 국내 사업 확장을 위한 MOU 체결
2025.09 ENAD CADx, 식품의약품안전처 혁신의료기기 통합심사 통과(수가 적용 기반 마련)
2025.06 싱가포르 보건과학청(HSA) 인허가 획득 및 싱가포르 국립대학교병원(NUH) 등 주요 병원 공급 계약
2024.08 ENAD, 조달청 혁신제품 지정
2024.07 중소벤처기업부 ‘2024 아기유니콘 200’ 선정
2023 CES 2023 디지털 헬스케어 부문 혁신상 수상
2023.04 ‘AI 영상진단 보조 솔루션’ 부문 우수스타트업대상 선정
• 회사의 기술과 사업 방향에 적합한 R&D·사업화 지원사업 공고를 확인하고, 신청 요건과 일정을 정리합니다.
• 연구진 및 사업 담당자와 협업하여 사업계획서의 행정·예산 항목을 준비하고, 제출자료 취합과 신청 절차를 관리합니다.
• 선정 과제의 협약 체결·변경, 참여인력 변경, 제출 일정 등 수행 과정의 행정 업무를 담당합니다.
• 사업비 집행 기준을 확인하고, 예산 대비 집행 현황과 비용 증빙을 관리합니다.
• 연차·중간·최종 보고자료를 취합하고, 평가·점검·정산에 필요한 자료를 준비합니다.
• 전담기관 및 참여기관의 요청에 대응하고, 과제 관련 시스템과 문서를 관리합니다.
※ 기술개발 내용과 연구 성과는 연구책임자와 협업하여 준비하며, 회계 처리와 자금 지급은 재무 담당자와 협업합니다.
2. HR 기획 및 조직 성장 지원
• 채용 기획·브랜딩: 인재상과 채용 기준을 정립하고, 채용 브랜딩과 지원자 경험을 개선합니다.
• 평가·보상 기획: 경영진과 함께 성과 평가·보상 기준과 피드백 체계를 설계합니다.
• 조직문화 개선: 구성원의 의견을 바탕으로 소통과 협업 방식을 개선합니다.
• 온보딩·성장 지원: 신규 입사자의 적응과 구성원의 성장을 위한 프로그램을 기획합니
•정부과제 관리 또는 HR·경영지원 관련 경력 3년 이상인 분
•정부지원사업의 협약·사업비 관리·보고·정산 등 주요 업무를 직접 수행한 경험이 있는 분
•채용·평가·조직문화 등 HR 분야에서 한 영역 이상의 실무 경험이 있는 분
•Excel·한글·Word 등을 활용한 문서 작성과 데이터 관리에 능숙한 분
•경영진·연구진·구성원과 원활하게 소통하며, 업무의 우선순위를 정하고 실행할 수 있는 분
위·대장 내시경 영상 기반 AI 진단보조 솔루션 ENAD를 통해 검사 중 병변을 실시간으로 검출·표시해 의료진의 의사결정을 돕고, 진료의 정확도와 일관성을 높이는 데 집중하고 있습니다.
＜회사 소식＞
2026.01 올림푸스한국과 ENAD 국내 사업 확장을 위한 MOU 체결
2025.09 ENAD CADx, 식품의약품안전처 혁신의료기기 통합심사 통과(수가 적용 기반 마련)
2025.06 싱가포르 보건과학청(HSA) 인허가 획득 및 싱가포르 국립대학교병원(NUH) 등 주요 병원 공급 계약
2024.08 ENAD, 조달청 혁신제품 지정
2024.07 중소벤처기업부 ‘2024 아기유니콘 200’ 선정
2023 CES 2023 디지털 헬스케어 부문 혁신상 수상
2023.04 ‘AI 영상진단 보조 솔루션’ 부문 우수스타트업대상 선정
주요업무
1. 정부과제 및 정부지원사업 운영·관리• 회사의 기술과 사업 방향에 적합한 R&D·사업화 지원사업 공고를 확인하고, 신청 요건과 일정을 정리합니다.
• 연구진 및 사업 담당자와 협업하여 사업계획서의 행정·예산 항목을 준비하고, 제출자료 취합과 신청 절차를 관리합니다.
• 선정 과제의 협약 체결·변경, 참여인력 변경, 제출 일정 등 수행 과정의 행정 업무를 담당합니다.
• 사업비 집행 기준을 확인하고, 예산 대비 집행 현황과 비용 증빙을 관리합니다.
• 연차·중간·최종 보고자료를 취합하고, 평가·점검·정산에 필요한 자료를 준비합니다.
• 전담기관 및 참여기관의 요청에 대응하고, 과제 관련 시스템과 문서를 관리합니다.
※ 기술개발 내용과 연구 성과는 연구책임자와 협업하여 준비하며, 회계 처리와 자금 지급은 재무 담당자와 협업합니다.
2. HR 기획 및 조직 성장 지원
• 채용 기획·브랜딩: 인재상과 채용 기준을 정립하고, 채용 브랜딩과 지원자 경험을 개선합니다.
• 평가·보상 기획: 경영진과 함께 성과 평가·보상 기준과 피드백 체계를 설계합니다.
• 조직문화 개선: 구성원의 의견을 바탕으로 소통과 협업 방식을 개선합니다.
• 온보딩·성장 지원: 신규 입사자의 적응과 구성원의 성장을 위한 프로그램을 기획합니
자격요건
• 대졸 이상, 전공 무관•정부과제 관리 또는 HR·경영지원 관련 경력 3년 이상인 분
•정부지원사업의 협약·사업비 관리·보고·정산 등 주요 업무를 직접 수행한 경험이 있는 분
•채용·평가·조직문화 등 HR 분야에서 한 영역 이상의 실무 경험이 있는 분
•Excel·한글·Word 등을 활용한 문서 작성과 데이터 관리에 능숙한 분
•경영진·연구진·구성원과 원활하게 소통하며, 업무의 우선순위를 정하고 실행할 수 있는 분
