포지션 상세
인재부 Talent-Acquisition(채용팀) 대리/과장급 채용
• 채용 브랜딩 컨텐츠 기획 및 운영
• 핵심 인재 발굴 및 후보자 파이프라인 구축
• 채용 프로세스 디지털 전환 및 IT 솔루션(AI) 도입 지원
• SAP(SF) 시스템 활용하여 Dashboard 운영
• 채용 전 과정 운영 경험자
• 다양한 이해관계자와의 유연한 커뮤니케이션 능력 보유자
• 채용 관련 법률, Compliance에 대한 이해력 우수자
• Business English Fluency
• Global Talent Standards에 따른 역량을 보유한 자
주요업무
• 수시(신입/경력)채용 진행 및 전략 수립• 채용 브랜딩 컨텐츠 기획 및 운영
• 핵심 인재 발굴 및 후보자 파이프라인 구축
• 채용 프로세스 디지털 전환 및 IT 솔루션(AI) 도입 지원
• SAP(SF) 시스템 활용하여 Dashboard 운영
자격요건
• 500인 이상 사업장에서 채용/인사 업무 경력 8년 이상 보유자• 채용 전 과정 운영 경험자
• 다양한 이해관계자와의 유연한 커뮤니케이션 능력 보유자
• 채용 관련 법률, Compliance에 대한 이해력 우수자
• Business English Fluency
• Global Talent Standards에 따른 역량을 보유한 자



