포지션 상세
About TOUN28
우리는 말보다 행동으로 아름다움을 만듭니다.
TOUN28은 사람과 환경 모두에게 유익한 ‘행동하는 아름다움’을 실천하는 뷰티 브랜드입니다.
가장 중요한 원료부터 직접 재배하고, 모든 바를거리와 씻을거리를 TOUN28 Lab에서 직접 연구해 만듭니다.
우리는 좋은 제품을 만드는 것에서 멈추지 않고, ‘지속 가능한 아름다움’을 이어갑니다. 이 여정에 함께할, 세상을 바꾸는 뷰티를 함께 만들어 갈 Crew를 찾고 있습니다.
Act for change
우리는 환경을 생각하지 않습니다. 대신, 환경을 위해 행동합니다.
1% for Action
공식몰 판매 금액의 1%를 생분해 그물 보급에 사용합니다. 우리의 1%가 바다와 생태계의 변화를 만듭니다.
TOUN-DAY (28일 플로깅 데이)
TOUN28은 해양쓰레기를 함께 줍습니다. 생각에서 그치는 것이 아닌 행동을 통해 변화를 추구합니다. 조금 불편하더라도, 불편함이 곧 세상을 바꿀 수 있습니다.
Work at TOUN28
수평적인 관계, 수직적 완성도
각자의 역할은 다르지만, 우리는 같은 목표를 향해 함께 움직입니다.
타협하지 않는 결과
소비자를 만족시키고 환경을 지키는 일, 이 두가지를 모두 완성할 때까지 고민합니다.
문제를 발견하면 바로 실행합니다.
우리는 말이 아닌 행동을 추구합니다.
실패보다 배움이 중요합니다.
결과가 완벽하지 않아도, 과정의 배움이 다음 성공의 시작입니다. 우리는 실수를 성장의 언어로 바꿉니다.
본질에 집중합니다.
프로는 복잡한 일을 단순하게 만듭니다. 불필요한 것을 덜어내고, 본질에 집중해 최고의 결과를 만들어냅니다.
톤28은 지금, 더 빠르고 대담하게 성장하고 있습니다.
글로벌 시장에서 ‘행동하는 아름다움’을 함께 만들어갈 Crew를 찾습니다.
트렌드를 따라가는 사람이 아닌, 만들어가는 사람. 톤28이 찾는 Crew입니다.
톤28 미션 : https://www.toun28.com/renew/mission/main
톤28 인스타그램(오피셜) : https://www.instagram.com/toun28_official/
톤28 인스타그램(무브먼트) : https://www.instagram.com/toun28_movement/
[팀 소개]
인사문화팀은 톤28 크루원들이 일에 온전히 몰입할 수 있도록,
세심하게 서포트하며 단단한 기반을 다지는 조직입니다.
단순히 반복되는 운영 업무에 그치지 않고,
이를 효율적으로 시스템화하고 프로세스를 정립해 나가며
회사의 성장과 구성원의 여정이 조화롭게 이어질 수 있도록 함께 고민하고 만들어 갑니다.
안정적인 제도 운영을 바탕으로,
성장하는 회사에서 HR 운영 체계 전반을 주도적으로 설계하고 고도화해나갈 인재를 기다립니다.
- 입/퇴사 프로세스 운영 (인사정보 관리, 증명서 발급, 4대보험 취득/상실 신고 등)
- 근태 관리 (휴가·연차·보상휴가 등 전사 근태 현황 모니터링 및 데이터 관리)
- 모성보호 및 법정 휴가·휴직 프로세스 운영 (출산전후휴가, 육아휴직, 배우자 출산휴가 등)
Payroll 및 세무/보상 운영
- 월별 급여 정산 프로세스 운영
- 중도 퇴사자 및 퇴직금 산정 및 지급 프로세스 운영
- 원천세 및 간이지급명세서 신고 (월/분기/반기)
- 연말정산 프로세스 운영
자산 및 오피스 환경 관리
- 임직원 업무 환경 조성을 위한 사무 환경 및 오피스 운영 관리
- 사내 비품, 소모품 및 IT 자산(기기 등) 현황 관리
- 노동관계법령 및 HR 전반에 관련된 인사이트를 보유하신 분
- Microsoft 365 등의 OA 활용이 능숙하신 분
- HR 전반을 경험하시면서 HR 전문가로 성장하고자 하는 분
우리는 말보다 행동으로 아름다움을 만듭니다.
TOUN28은 사람과 환경 모두에게 유익한 ‘행동하는 아름다움’을 실천하는 뷰티 브랜드입니다.
가장 중요한 원료부터 직접 재배하고, 모든 바를거리와 씻을거리를 TOUN28 Lab에서 직접 연구해 만듭니다.
우리는 좋은 제품을 만드는 것에서 멈추지 않고, ‘지속 가능한 아름다움’을 이어갑니다. 이 여정에 함께할, 세상을 바꾸는 뷰티를 함께 만들어 갈 Crew를 찾고 있습니다.
Act for change
우리는 환경을 생각하지 않습니다. 대신, 환경을 위해 행동합니다.
1% for Action
공식몰 판매 금액의 1%를 생분해 그물 보급에 사용합니다. 우리의 1%가 바다와 생태계의 변화를 만듭니다.
TOUN-DAY (28일 플로깅 데이)
TOUN28은 해양쓰레기를 함께 줍습니다. 생각에서 그치는 것이 아닌 행동을 통해 변화를 추구합니다. 조금 불편하더라도, 불편함이 곧 세상을 바꿀 수 있습니다.
Work at TOUN28
수평적인 관계, 수직적 완성도
각자의 역할은 다르지만, 우리는 같은 목표를 향해 함께 움직입니다.
타협하지 않는 결과
소비자를 만족시키고 환경을 지키는 일, 이 두가지를 모두 완성할 때까지 고민합니다.
문제를 발견하면 바로 실행합니다.
우리는 말이 아닌 행동을 추구합니다.
실패보다 배움이 중요합니다.
결과가 완벽하지 않아도, 과정의 배움이 다음 성공의 시작입니다. 우리는 실수를 성장의 언어로 바꿉니다.
본질에 집중합니다.
프로는 복잡한 일을 단순하게 만듭니다. 불필요한 것을 덜어내고, 본질에 집중해 최고의 결과를 만들어냅니다.
톤28은 지금, 더 빠르고 대담하게 성장하고 있습니다.
글로벌 시장에서 ‘행동하는 아름다움’을 함께 만들어갈 Crew를 찾습니다.
트렌드를 따라가는 사람이 아닌, 만들어가는 사람. 톤28이 찾는 Crew입니다.
톤28 미션 : https://www.toun28.com/renew/mission/main
톤28 인스타그램(오피셜) : https://www.instagram.com/toun28_official/
톤28 인스타그램(무브먼트) : https://www.instagram.com/toun28_movement/
[팀 소개]
인사문화팀은 톤28 크루원들이 일에 온전히 몰입할 수 있도록,
세심하게 서포트하며 단단한 기반을 다지는 조직입니다.
단순히 반복되는 운영 업무에 그치지 않고,
이를 효율적으로 시스템화하고 프로세스를 정립해 나가며
회사의 성장과 구성원의 여정이 조화롭게 이어질 수 있도록 함께 고민하고 만들어 갑니다.
안정적인 제도 운영을 바탕으로,
성장하는 회사에서 HR 운영 체계 전반을 주도적으로 설계하고 고도화해나갈 인재를 기다립니다.
주요업무
HR operation 전반- 입/퇴사 프로세스 운영 (인사정보 관리, 증명서 발급, 4대보험 취득/상실 신고 등)
- 근태 관리 (휴가·연차·보상휴가 등 전사 근태 현황 모니터링 및 데이터 관리)
- 모성보호 및 법정 휴가·휴직 프로세스 운영 (출산전후휴가, 육아휴직, 배우자 출산휴가 등)
Payroll 및 세무/보상 운영
- 월별 급여 정산 프로세스 운영
- 중도 퇴사자 및 퇴직금 산정 및 지급 프로세스 운영
- 원천세 및 간이지급명세서 신고 (월/분기/반기)
- 연말정산 프로세스 운영
자산 및 오피스 환경 관리
- 임직원 업무 환경 조성을 위한 사무 환경 및 오피스 운영 관리
- 사내 비품, 소모품 및 IT 자산(기기 등) 현황 관리
자격요건
- 유관 경력 1~3년 보유하신 분- 노동관계법령 및 HR 전반에 관련된 인사이트를 보유하신 분
- Microsoft 365 등의 OA 활용이 능숙하신 분
- HR 전반을 경험하시면서 HR 전문가로 성장하고자 하는 분
