[HYBE] 임원인사운영

포지션 상세

직무 Summary

회사의 리더십 정책에 기반해 임원 인사 전반을 운영 및 관리합니다. 임원 선발부터 평가, 보상, 복리후생까지 전반적인 리더십 HR Cycle을 관리하며, 이사회 및 계열사 등기임원 관리 등 거버넌스 관점의 업무도 함께 수행합니다. 빠르게 변화하는 환경 속에서 전략적 사고와 세밀한 실행력을 바탕으로, 조직의 리더십 경쟁력을 함께 만들어 갈 수 있습니다.

주요업무

[주요 업무책임]
• 리더그룹(임원) 인사 제도 기획 및 운영 (보임/평가/보상/복리후생 운영 등)
• 전사 계열사 등기임원 관리
• 이사회 및 소위원회(보상위원회, 사외이사추천위원회) 운영 실무
• 임원 공시 관련 업무

자격요건

[필수 자격요건]
• 학사이상, 전공 무관
• 3년~5년 관련 인사 운영 경험자 (보상, HRBP 등)
• 근로기준법 기초지식을 보유한 분

기술 스택 • 툴

마감일

상시채용

근무지역

서울시 용산구 한강대로 42

하이브(HYBE)IT, 컨텐츠

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