포지션 상세
[Wantedlab | 유저와 기업의 AI Native 전환을 돕습니다.]
원티드랩은 HR 플랫폼으로 출발해 인재 매칭과 기업 AI 솔루션을 함께 제공하는 기업으로 성장했습니다.
2017년 아시아 최초로 AI 채용 매칭 서비스를 선보였으며, 1,000만 건 이상의 합격 데이터와 50억 건의 행동 데이터를 학습한 채용 AI를 통해 합격 가능성을 4배 이상 높이고 있습니다. 현재 약 400만 명의 구직자와 4만 개 기업이 원티드 플랫폼을 이용하고 있으며, 플랫폼을 통한 합격자의 40%는 AI 활용 역량을 갖춘 인재입니다.
2023년부터는 기업의 AI 전환(AX) 사업을 본격적으로 확장해 현재 전체 매출의 약 30%를 창출하고 있습니다. 자체 개발한 AI 에이전트 OS 엔노이아(Ennoia)를 기반으로 국내 주요 대기업과 공공기관에서 1,200개 이상의 AI 에이전트가 실제 업무에 활용되고 있습니다. 또한 현업 구성원이 스스로 AI 에이전트를 활용해 업무 문제를 해결하도록 지원하는 AX 챔피언 프로그램에는 30여 개 기업·기관과 9,000명 이상이 참여했습니다.
이러한 경험과 기술력을 바탕으로 운용자산 900억 원 규모의 원티드랩파트너스를 통해 유망 AI 기업에 투자하고 있으며, 일본과 미국으로 사업 영역을 확장하며 글로벌 AI 생태계로 성장해 나가고 있습니다.
[원티드랩의 미션과 비전]
• 미션 : 유저와 기업의 AI Native 전환을 돕는다
• 비전 : AX beyond HR
• AI 시대, 원티드가 일하는 방식: https://youtu.be/F3JI4ELBJvI?si=ufk8-YDZIqVnDbMr
[원티드랩의 일하는 방식, Wanted Way]
• 성장지향(Growth Mindset) : 할 수 있다는 마음으로, 중요하고 어려운 미션에 기꺼이 도전하고 주도한다.
• 린한실행(Lean Action) : 바로 시작하고, 피드백과 데이터를 빠르게 반영하여, 최선의 방안을 찾아간다.
• 프로다움(Professionalism) : 치열하게 논의하고, 동의하지 않아도 높은 책임감, 품질, 속도로 팀 성과에 헌신한다.
[PO팀]
원티드의 Product Owner는 제품 전략 수립부터 실행까지 담당합니다. 해결 방안과 정책을 결정하고, 디자이너·개발자·AI 엔지니어·데이터 분석가 등으로 구성된 크로스펑셔널 조직을 이끌며 다양한 프로젝트를 진행합니다.
데이터를 기반으로 문제를 정의한 뒤, 논리적으로 가설을 세워 테스트하는 사이클을 거치며 제품을 발전시키고 비즈니스를 확장하고 있습니다. 성공과 실패에 상관없이 결과를 통해 교훈을 얻고, 이를 전파하며 서로의 성장을 자극할 수 있는 긍정적인 동료를 기다립니다.
모든 프로젝트는 근거와 기대 성과를 검토한 뒤 시작하고, 종료도 명시적으로 결정합니다. 결과가 나오지 않은 시도에서도 원인을 밝혀 동료와 나누며, 그렇게 함께 성장할 분을 기다립니다.
원티드의 Product Owner는 다양한 직무의 전문가로 구성된 스쿼드 조직의 리더로서 담당한 제품의 전략을 주도적으로 수립합니다. 데이터를 기반으로 문제를 정의한 뒤, 논리적으로 가설을 세워 빠르게 실행하는 사이클을 거치며 제품을 발전시키고 비즈니스를 확장합니다.
• 문제 해결을 위한 가설을 수립하고, 제품 정책과 사용자 경험, 기능의 범위와 우선순위를 결정합니다.
• 디자이너, 개발자, 데이터 분석가, 사업 담당자 등 다양한 직무와 협업하여 아이디어를 실제 제품과 성과로 연결합니다.
• 성과가 기대에 못 미친 시도에서도 솔직하게 원인을 규명하고 동료와 공유하며 조직의 판단 기준을 함께 높여갑니다
• AI를 제품과 업무 전반에 적극적으로 활용하여 더 나은 사용자 경험을 탐색하고, 문제 발견·기획·분석·실행 과정의 생산성을 높입니다.
• 문제 발견부터 제품 출시, 성과 검증까지 전체 사이클을 주도한 경험이 있는 분
• 여러 직무의 동료들과 협업하며 복잡한 이해관계를 하나의 결과로 만들어낸 경험이 있는 분
• 모호한 상황에서도 해결 방안과 우선순위를 스스로 결정하고 실행한 경험이 있는 분
• 성과를 지표로 정의하고, 결과를 바탕으로 지속·중단을 판단해 본 경험이 있는 분
• 의사결정 근거를 설득력 있게 전달하는 역량을 보유한 분
• AI 도구를 일상적인 업무에 활용하고 있으며, AI로 인해 달라지는 제품 경험과 Product Management 방식에 관심이 높은 분
원티드랩은 HR 플랫폼으로 출발해 인재 매칭과 기업 AI 솔루션을 함께 제공하는 기업으로 성장했습니다.
2017년 아시아 최초로 AI 채용 매칭 서비스를 선보였으며, 1,000만 건 이상의 합격 데이터와 50억 건의 행동 데이터를 학습한 채용 AI를 통해 합격 가능성을 4배 이상 높이고 있습니다. 현재 약 400만 명의 구직자와 4만 개 기업이 원티드 플랫폼을 이용하고 있으며, 플랫폼을 통한 합격자의 40%는 AI 활용 역량을 갖춘 인재입니다.
2023년부터는 기업의 AI 전환(AX) 사업을 본격적으로 확장해 현재 전체 매출의 약 30%를 창출하고 있습니다. 자체 개발한 AI 에이전트 OS 엔노이아(Ennoia)를 기반으로 국내 주요 대기업과 공공기관에서 1,200개 이상의 AI 에이전트가 실제 업무에 활용되고 있습니다. 또한 현업 구성원이 스스로 AI 에이전트를 활용해 업무 문제를 해결하도록 지원하는 AX 챔피언 프로그램에는 30여 개 기업·기관과 9,000명 이상이 참여했습니다.
이러한 경험과 기술력을 바탕으로 운용자산 900억 원 규모의 원티드랩파트너스를 통해 유망 AI 기업에 투자하고 있으며, 일본과 미국으로 사업 영역을 확장하며 글로벌 AI 생태계로 성장해 나가고 있습니다.
[원티드랩의 미션과 비전]
• 미션 : 유저와 기업의 AI Native 전환을 돕는다
• 비전 : AX beyond HR
• AI 시대, 원티드가 일하는 방식: https://youtu.be/F3JI4ELBJvI?si=ufk8-YDZIqVnDbMr
[원티드랩의 일하는 방식, Wanted Way]
• 성장지향(Growth Mindset) : 할 수 있다는 마음으로, 중요하고 어려운 미션에 기꺼이 도전하고 주도한다.
• 린한실행(Lean Action) : 바로 시작하고, 피드백과 데이터를 빠르게 반영하여, 최선의 방안을 찾아간다.
• 프로다움(Professionalism) : 치열하게 논의하고, 동의하지 않아도 높은 책임감, 품질, 속도로 팀 성과에 헌신한다.
[PO팀]
원티드의 Product Owner는 제품 전략 수립부터 실행까지 담당합니다. 해결 방안과 정책을 결정하고, 디자이너·개발자·AI 엔지니어·데이터 분석가 등으로 구성된 크로스펑셔널 조직을 이끌며 다양한 프로젝트를 진행합니다.
데이터를 기반으로 문제를 정의한 뒤, 논리적으로 가설을 세워 테스트하는 사이클을 거치며 제품을 발전시키고 비즈니스를 확장하고 있습니다. 성공과 실패에 상관없이 결과를 통해 교훈을 얻고, 이를 전파하며 서로의 성장을 자극할 수 있는 긍정적인 동료를 기다립니다.
모든 프로젝트는 근거와 기대 성과를 검토한 뒤 시작하고, 종료도 명시적으로 결정합니다. 결과가 나오지 않은 시도에서도 원인을 밝혀 동료와 나누며, 그렇게 함께 성장할 분을 기다립니다.
원티드의 Product Owner는 다양한 직무의 전문가로 구성된 스쿼드 조직의 리더로서 담당한 제품의 전략을 주도적으로 수립합니다. 데이터를 기반으로 문제를 정의한 뒤, 논리적으로 가설을 세워 빠르게 실행하는 사이클을 거치며 제품을 발전시키고 비즈니스를 확장합니다.
주요업무
• 담당 영역의 사용자·사업 문제를 발견하고, 데이터와 사용자 피드백, 사업 맥락을 바탕으로 해결할 핵심 문제와 우선순위를 정의합니다.• 문제 해결을 위한 가설을 수립하고, 제품 정책과 사용자 경험, 기능의 범위와 우선순위를 결정합니다.
• 디자이너, 개발자, 데이터 분석가, 사업 담당자 등 다양한 직무와 협업하여 아이디어를 실제 제품과 성과로 연결합니다.
• 성과가 기대에 못 미친 시도에서도 솔직하게 원인을 규명하고 동료와 공유하며 조직의 판단 기준을 함께 높여갑니다
• AI를 제품과 업무 전반에 적극적으로 활용하여 더 나은 사용자 경험을 탐색하고, 문제 발견·기획·분석·실행 과정의 생산성을 높입니다.
자격요건
• 서비스 기획, Product Manager, Product Owner 또는 이에 준하는 역할 경력 7년 이상인 분• 문제 발견부터 제품 출시, 성과 검증까지 전체 사이클을 주도한 경험이 있는 분
• 여러 직무의 동료들과 협업하며 복잡한 이해관계를 하나의 결과로 만들어낸 경험이 있는 분
• 모호한 상황에서도 해결 방안과 우선순위를 스스로 결정하고 실행한 경험이 있는 분
• 성과를 지표로 정의하고, 결과를 바탕으로 지속·중단을 판단해 본 경험이 있는 분
• 의사결정 근거를 설득력 있게 전달하는 역량을 보유한 분
• AI 도구를 일상적인 업무에 활용하고 있으며, AI로 인해 달라지는 제품 경험과 Product Management 방식에 관심이 높은 분
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