포지션 상세
Enhans는 기업의 의사결정을 실제 실행으로 전환하는 엔터프라이즈 에이전틱 AI 기업입니다. 기업의 데이터와 업무 맥락을 이해하고, 의사결정을 실제 업무 실행으로 옮기는 AI 에이전트를 개발합니다.
자체 개발한 AgentOS는 기업의 데이터와 업무 맥락, 의사결정 기준을 온톨로지로 구조화하고, AI 에이전트가 이를 바탕으로 상황을 판단해 업무를 끝까지 수행할 수 있도록 지원합니다. Enhans의 Computer-Use Agent ACT-2는 실제 웹과 기업 시스템을 직접 조작하며, 글로벌 웹 AI 에이전트 벤치마크 Online-Mind2Web에서 Google, OpenAI, Anthropic과 함께 상위권에 올랐습니다.
이렇듯, 높은 기준으로 빠르게 실행하고, 고객의 문제를 깊이 파고드는 동료들과 함께 인류의 생각이 세상에 실현되도록 돕습니다.
그리고 이 여정을 함께할 HR Generalist 를 기다립니다.
[팀과 포지션을 소개해요]
People팀은 Enhans의 빠른 성장 속에서 구성원이 일에 몰입할 수 있는 환경과 제도를 만드는 팀이에요.
HR Generalist (급여 포함) 포지션은 급여·4대보험·근태 등 HR 운영의 기본을 정확하게 챙기고, 입사부터 퇴사까지 구성원의 여정 전반을 지원해요. 제도가 현장에서 제대로 작동하는지 살피고, 반복되는 업무를 더 효율적인 방식으로 개선합니다.
정해진 절차를 처리하는 데 그치지 않아요. 급여와 인사 데이터를 누구보다 정확하게 관리하고, 구성원의 질문에 빠르게 답하며, 조직이 커져도 흔들리지 않는 HR 운영 체계를 함께 만들어가는 역할이에요.
• 급여 운영: 월 급여 계산과 지급, 원천세 신고, 연말정산, 퇴직금·퇴직연금 업무를 담당해요.
• 4대보험 관리: 취득·상실·변경 신고와 정산, 각종 공단 대응을 맡아요.
• 근태 및 휴가 관리: 근무시간, 연장근로, 연차 등 근태 데이터를 관리하고 급여와 연계해요.
• 입·퇴사 운영: 근로계약서 작성, 온보딩 준비, 퇴직 정산 등 입사부터 퇴사까지의 절차를 챙겨요.
• 인사 데이터 및 HRIS 관리: HRIS 내 인사 정보를 정확하게 유지하고 제증명 발급, 인사 현황 리포트를 작성해요.
• 구성원 문의 대응 및 제도 운영: 급여·복리후생·규정 관련 문의에 응대하고, 사내 제도와 규정 운영을 지원해요.
• 급여 또는 HR 운영 실무를 1~3년 경험한 분
• 급여 계산, 원천세, 4대보험, 연말정산 등 급여 실무 전반을 이해하신 분
• 근로기준법 등 기본적인 노동법 지식을 갖고 실무에 적용해 본 분
• 숫자와 데이터를 꼼꼼하게 다루고, 오류 없이 마감하는 것을 중요하게 여기는 분
• Excel 등 데이터 도구를 능숙하게 다룰 수 있는 분
• 민감한 정보를 신중하게 다루고, 구성원과 신뢰 있게 소통할 수 있는 분
자체 개발한 AgentOS는 기업의 데이터와 업무 맥락, 의사결정 기준을 온톨로지로 구조화하고, AI 에이전트가 이를 바탕으로 상황을 판단해 업무를 끝까지 수행할 수 있도록 지원합니다. Enhans의 Computer-Use Agent ACT-2는 실제 웹과 기업 시스템을 직접 조작하며, 글로벌 웹 AI 에이전트 벤치마크 Online-Mind2Web에서 Google, OpenAI, Anthropic과 함께 상위권에 올랐습니다.
이렇듯, 높은 기준으로 빠르게 실행하고, 고객의 문제를 깊이 파고드는 동료들과 함께 인류의 생각이 세상에 실현되도록 돕습니다.
그리고 이 여정을 함께할 HR Generalist 를 기다립니다.
[팀과 포지션을 소개해요]
People팀은 Enhans의 빠른 성장 속에서 구성원이 일에 몰입할 수 있는 환경과 제도를 만드는 팀이에요.
HR Generalist (급여 포함) 포지션은 급여·4대보험·근태 등 HR 운영의 기본을 정확하게 챙기고, 입사부터 퇴사까지 구성원의 여정 전반을 지원해요. 제도가 현장에서 제대로 작동하는지 살피고, 반복되는 업무를 더 효율적인 방식으로 개선합니다.
정해진 절차를 처리하는 데 그치지 않아요. 급여와 인사 데이터를 누구보다 정확하게 관리하고, 구성원의 질문에 빠르게 답하며, 조직이 커져도 흔들리지 않는 HR 운영 체계를 함께 만들어가는 역할이에요.
주요업무
[합류하면 함께할 업무예요]• 급여 운영: 월 급여 계산과 지급, 원천세 신고, 연말정산, 퇴직금·퇴직연금 업무를 담당해요.
• 4대보험 관리: 취득·상실·변경 신고와 정산, 각종 공단 대응을 맡아요.
• 근태 및 휴가 관리: 근무시간, 연장근로, 연차 등 근태 데이터를 관리하고 급여와 연계해요.
• 입·퇴사 운영: 근로계약서 작성, 온보딩 준비, 퇴직 정산 등 입사부터 퇴사까지의 절차를 챙겨요.
• 인사 데이터 및 HRIS 관리: HRIS 내 인사 정보를 정확하게 유지하고 제증명 발급, 인사 현황 리포트를 작성해요.
• 구성원 문의 대응 및 제도 운영: 급여·복리후생·규정 관련 문의에 응대하고, 사내 제도와 규정 운영을 지원해요.
자격요건
[이런 분을 찾고 있어요]• 급여 또는 HR 운영 실무를 1~3년 경험한 분
• 급여 계산, 원천세, 4대보험, 연말정산 등 급여 실무 전반을 이해하신 분
• 근로기준법 등 기본적인 노동법 지식을 갖고 실무에 적용해 본 분
• 숫자와 데이터를 꼼꼼하게 다루고, 오류 없이 마감하는 것을 중요하게 여기는 분
• Excel 등 데이터 도구를 능숙하게 다룰 수 있는 분
• 민감한 정보를 신중하게 다루고, 구성원과 신뢰 있게 소통할 수 있는 분
