포지션 상세
에이유브랜즈는 글로벌 패션 브랜드인 락피쉬웨더웨어(Rockfish Weatherwear)를 운영하는 코스닥 상장 패션 기업입니다. 아시아 전역에서 쌓아온 브랜드 경쟁력을 바탕으로 중국·일본을 비롯한 해외시장으로 사업을 성공적으로 확장했습니다. 이에 따른 해외 매출의 급증으로 올해 매출과 이익 모두 폭발적인 성장을 이어가고 있습니다.
사업의 성장이 조직의 성장으로 이어지는 지금, 에이유브랜즈는 다음 도약을 함께 준비할 인사 담당자를 찾습니다. 채용과 노무를 중심으로 인사업무 전반을 관장하며, 필요한 인재를 연결하고 구성원이 역량을 발휘할 수 있는 제도와 환경을 만들어가는 역할입니다.
빠르게 성장하는 글로벌 패션 기업에서 자신의 판단과 실행으로 조직의 변화를 이끌고, 인사 전문가로서 함께 성장해 나갈 분을 기다립니다.
• 근로계약, 근태, 휴가, 퇴직 등 인사·노무 실무 관리
• 노동관계 법령 검토, 노무 이슈 대응 및 외부 노무사 협업
• 평가·보상·승진 등 인사제도 운영과 개선
• 급여·보상 관련 인사 데이터 관리 및 유관 부서 협업
• 조직 성장에 맞춘 인사 규정과 업무 프로세스 정비
• 채용과 노무 업무를 주도적으로 수행한 경험이 있는 분
• 현업 및 경영진과 원활하게 소통하며 인사 이슈를 해결할 수 있는 분
• 빠르게 변화하는 조직에서 우선순위를 정하고 업무를 추진할 수 있는 분
• 인사업무 전반을 책임감 있게 운영하고, 필요한 제도와 절차를 개선할 수 있는 분
사업의 성장이 조직의 성장으로 이어지는 지금, 에이유브랜즈는 다음 도약을 함께 준비할 인사 담당자를 찾습니다. 채용과 노무를 중심으로 인사업무 전반을 관장하며, 필요한 인재를 연결하고 구성원이 역량을 발휘할 수 있는 제도와 환경을 만들어가는 역할입니다.
빠르게 성장하는 글로벌 패션 기업에서 자신의 판단과 실행으로 조직의 변화를 이끌고, 인사 전문가로서 함께 성장해 나갈 분을 기다립니다.
주요업무
• 본사 및 매장 인력의 채용 계획 수립과 채용 전 과정 운영• 근로계약, 근태, 휴가, 퇴직 등 인사·노무 실무 관리
• 노동관계 법령 검토, 노무 이슈 대응 및 외부 노무사 협업
• 평가·보상·승진 등 인사제도 운영과 개선
• 급여·보상 관련 인사 데이터 관리 및 유관 부서 협업
• 조직 성장에 맞춘 인사 규정과 업무 프로세스 정비
자격요건
• 인사관련 경력 5~10년• 채용과 노무 업무를 주도적으로 수행한 경험이 있는 분
• 현업 및 경영진과 원활하게 소통하며 인사 이슈를 해결할 수 있는 분
• 빠르게 변화하는 조직에서 우선순위를 정하고 업무를 추진할 수 있는 분
• 인사업무 전반을 책임감 있게 운영하고, 필요한 제도와 절차를 개선할 수 있는 분
