포지션 상세
루닛(Lunit)은 AI로 암 진단과 치료의 패러다임을 바꾸는 글로벌 의료 AI 기업입니다. 2013년 설립 이후 암 진단과 치료 영역의 AI 기술과 제품을 선도적으로 개발해왔으며, 2022년 코스닥에 상장했습니다.
루닛의 제품은 국내에 머무르지 않습니다. 글로벌 의료기기 기업, 제약사, 의료기관과 협력하며 사업을 확장해왔고, 현재 전 세계 10,000곳 이상의 의료기관에서 루닛의 제품이 사용되고 있습니다. 전 세계 의료 현장에서 사용되는 제품과 서비스를 만들기 위해 약 500명의 임직원이 한국 본사를 중심으로 미국, 일본, 네덜란드, 뉴질랜드 등 12개의 현지 법인 및 자회사에서 함께하고 있습니다.
그 결과, 2025년 연결 기준 매출은 831억 원으로 역대 최대치를 기록했으며, 2026년 상반기에는 매출 458억 원, 해외 매출 비중 95%를 달성했습니다. 이는 루닛의 의료 AI 제품이 글로벌 시장에서 실제 고객과 매출을 통해 경쟁력을 입증하고 있음을 보여줍니다. 이러한 글로벌 성장을 이어가며, 루닛은 ‘AI로 암을 정복한다(Conquer Cancer Through AI)’는 미션 아래 더 정확한 암 진단과 치료 효과 예측이 가능한 미래를 만들어가고자 합니다.
[About the team]
• Human Resources 팀은 People 부서에 속해 있으며, 서울 오피스(HQ)를 비롯한 글로벌 오피스의 구성원들을 위한 HR 제도와 시스템을 기획하고 운영합니다. 빠르게 변화하는 사업과 조직의 상황을 고려해 필요한 제도와 운영 방식을 지속적으로 고민하며, 루닛의 환경에 적합한 형태로 설계하고 개선하는 것을 중요하게 생각합니다.
• 이 과정에서 정성적·정량적 데이터를 바탕으로 문제를 구체적으로 정의하고, 기획에 그치지 않고 실제 운영과 실행까지 세밀하게 연결합니다. 또한 각자의 강점과 전문성을 바탕으로 서로의 관점을 보완하며, 복잡한 과제일수록 함께 해결책을 만들어가는 방식으로 일하고 있습니다.
• 부서 내에는 Talent Acquisition 팀과 General Affairs 팀이 별도로 구성되어 있어, Human Resources 팀은 인사 고유의 영역에 집중할 수 있는 환경을 갖추고 있습니다.
[ About the Position]
• 본 포지션은 루닛 서울오피스의 급여를 지급하고 관련 업무를 담당하는 역할입니다. 매월 급여 지급 프로세스를 운영하며, 급여 계산 및 지급 업무를 수행합니다. 이와 함께 4대보험 신고, 원천세 신고 등 급여 관련 세무 업무를 처리하고, 정부 지원금 및 세액 감면 제도를 관리합니다.
• 주니어 포지션인 만큼, 입사 초기에는 팀 내 선임과 함께 업무를 진행하며 급여 실무 전반을 단계적으로 익혀나가게 되고, 점차 스스로 완결성 있는 보상 운영을 이끌어갈 수 있는 기회가 열려 있습니다. 특히 루닛은 상장사로서 스톡옵션 관리, 공시 대응 등 보다 폭넓은 실무 경험을 쌓을 수 있어 급여 담당자로서 한 단계 더 성장할 수 있는 환경을 제공합니다.
• 퇴직금 정산 및 퇴직연금 관리
• 정부 지원금 및 세액 감면 제도 관리
• 연말정산 진행 및 관리
• 결산 및 부서 간 협업 (재무팀/회계팀과의 결산 및 공시 관련 업무 협조)
• 근로기준법에 대한 기본적인 이해가 있으신 분
루닛의 제품은 국내에 머무르지 않습니다. 글로벌 의료기기 기업, 제약사, 의료기관과 협력하며 사업을 확장해왔고, 현재 전 세계 10,000곳 이상의 의료기관에서 루닛의 제품이 사용되고 있습니다. 전 세계 의료 현장에서 사용되는 제품과 서비스를 만들기 위해 약 500명의 임직원이 한국 본사를 중심으로 미국, 일본, 네덜란드, 뉴질랜드 등 12개의 현지 법인 및 자회사에서 함께하고 있습니다.
그 결과, 2025년 연결 기준 매출은 831억 원으로 역대 최대치를 기록했으며, 2026년 상반기에는 매출 458억 원, 해외 매출 비중 95%를 달성했습니다. 이는 루닛의 의료 AI 제품이 글로벌 시장에서 실제 고객과 매출을 통해 경쟁력을 입증하고 있음을 보여줍니다. 이러한 글로벌 성장을 이어가며, 루닛은 ‘AI로 암을 정복한다(Conquer Cancer Through AI)’는 미션 아래 더 정확한 암 진단과 치료 효과 예측이 가능한 미래를 만들어가고자 합니다.
[About the team]
• Human Resources 팀은 People 부서에 속해 있으며, 서울 오피스(HQ)를 비롯한 글로벌 오피스의 구성원들을 위한 HR 제도와 시스템을 기획하고 운영합니다. 빠르게 변화하는 사업과 조직의 상황을 고려해 필요한 제도와 운영 방식을 지속적으로 고민하며, 루닛의 환경에 적합한 형태로 설계하고 개선하는 것을 중요하게 생각합니다.
• 이 과정에서 정성적·정량적 데이터를 바탕으로 문제를 구체적으로 정의하고, 기획에 그치지 않고 실제 운영과 실행까지 세밀하게 연결합니다. 또한 각자의 강점과 전문성을 바탕으로 서로의 관점을 보완하며, 복잡한 과제일수록 함께 해결책을 만들어가는 방식으로 일하고 있습니다.
• 부서 내에는 Talent Acquisition 팀과 General Affairs 팀이 별도로 구성되어 있어, Human Resources 팀은 인사 고유의 영역에 집중할 수 있는 환경을 갖추고 있습니다.
[ About the Position]
• 본 포지션은 루닛 서울오피스의 급여를 지급하고 관련 업무를 담당하는 역할입니다. 매월 급여 지급 프로세스를 운영하며, 급여 계산 및 지급 업무를 수행합니다. 이와 함께 4대보험 신고, 원천세 신고 등 급여 관련 세무 업무를 처리하고, 정부 지원금 및 세액 감면 제도를 관리합니다.
• 주니어 포지션인 만큼, 입사 초기에는 팀 내 선임과 함께 업무를 진행하며 급여 실무 전반을 단계적으로 익혀나가게 되고, 점차 스스로 완결성 있는 보상 운영을 이끌어갈 수 있는 기회가 열려 있습니다. 특히 루닛은 상장사로서 스톡옵션 관리, 공시 대응 등 보다 폭넓은 실무 경험을 쌓을 수 있어 급여 담당자로서 한 단계 더 성장할 수 있는 환경을 제공합니다.
주요업무
• 급여 지급 및 운영 (급여, 인센티브, 4대보험, 관련 세무 신고 및 원천세 업무 등)• 퇴직금 정산 및 퇴직연금 관리
• 정부 지원금 및 세액 감면 제도 관리
• 연말정산 진행 및 관리
• 결산 및 부서 간 협업 (재무팀/회계팀과의 결산 및 공시 관련 업무 협조)
자격요건
• 1년 이상 3년 미만의 인하우스 Payroll 업무 경험이 있으신 분 (급여, 인센티브, 4대보험, 퇴직금 등)• 근로기준법에 대한 기본적인 이해가 있으신 분
