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"당신의 성장이 대웅의 목표입니다"
대웅은 직원의 성장을 최우선으로 하며, 자율적으로 몰입하며 일할 수 있는 환경을 제공합니다. 나이/연차/성별/국적 상관없이 역량과 성과를 기반으로 공정/객관/투명하게 평가하고 합리적으로 보상하여 직원이 주인되는 회사를 만들어갑니다.
우리는 직원의 성장이 고객과 사회의 성장으로 이어질 수 있어야 (WIN-WIN-WIN)
비로소 우리의 일이 의미 있다고 믿습니다. 당신이 성장할 수 있는 모든 기회가 있는 곳, 대웅과 함께 성장할 여러분의 도전을 기다립니다.
[AX TF 소개]
AX TF는 대웅의 일하는 방식을 AI로 바꾸는 전사 조직입니다. 영업·마케팅, 연구, 개발·임상, 생산까지 제약 비즈니스 전 영역의 실제 업무를 대상으로, 전 직원이 안전하게 매일 쓰는 사내 AI 제품과 이를 받치는 공용 기반을 만듭니다. 한 부서의 문제를 풀 때도 여러 부서가 다시 쓸 수 있는 형태로 설계하고, 실제로 쓰이며 성과가 측정되는 것을 목표로 합니다.
- 전사 AI 환경: 전 직원이 회사 데이터와 함께 안전하게 쓰는 Enterprise AI와 클라우드 AI, 접근 권한과 사용 모니터링
- 사내 시스템 연결: 기간계·그룹웨어 등 핵심 시스템을 MCP·API로 AI와 연결
- 업무 AI 제품: 문서 판정·검증, 콘텐츠 생성·심의, 문서 인식(OCR) 등 여러 부서가 함께 쓰는 에이전트와 도구
[이 자리가 있는 이유]
영업, 연구, 생산, 경영지원까지 여러 부서에서 AI 과제가 들어옵니다. 요청마다 새로 만들면 금방 감당할 수 없게 됩니다. 필요한 것은 요청을 듣고 "이 상황에서는 어떤 시스템을 만들어야 하는가, 혹은 만들지 말고 무엇을 써야 하는가"를 바로 판단할 수 있는 사람입니다. 사내 지식 검색, 에이전트 구성, 대량 문서 처리, 사내 시스템 연동 같은 엔터프라이즈 AI 시스템을 직접 만들어 본 경험이 있다면 그 판단을 빠르게 내릴 수 있습니다.
Senior AX Engineer는 AX TF 과제들의 기술 방향을 책임지는 선임 엔지니어입니다. 과제마다 적절한 솔루션을 제안하고, 기술 방향과 품질·진행을 관리합니다. 여러 과제가 함께 쓰는 공용 기반은 구조와 우선순위를 정하고, 핵심 부분은 직접 구현하며 나머지는 팀과 나누어 맡고 리뷰합니다. 사내 시스템 경력이 긴 엔지니어들이 AI 엔지니어로 성장하도록 선임으로서 기술적으로 이끕니다.
2. 과제 기술 리딩: 착수·설계·운영 전환 등 주요 결정 지점에서 기술 방향 결정, 과제별 담당 조율, 진행·품질 관리, 코드·보안 리뷰
3. 공용 기반 설계와 우선순위: 사내 AI 앱 배포 경로, LLM 게이트웨이, MCP·커넥터, 평가 하네스의 구조와 구축 순서 결정. 핵심 부분 직접 구현, 나머지는 팀과 분담·리뷰
4. 팀 엔지니어링 기준과 코칭: 저장소·리뷰 규칙, 배포 체크리스트, 품질 평가 방식 수립. 사내 개발자 출신 엔지니어와 AX Engineer의 코칭·페어 작업
5. 협업: AX Product Manager와 무엇을 왜 만들지(PM)·어떻게 만들지(Senior AX Engineer)를 나누어 결정. IT·정보보호와 실무 기술 협의
2. 5년 이상의 소프트웨어 개발 경험이 있으신 분
3. 사내 또는 엔터프라이즈용 AI 시스템을 설계부터 운영까지 직접 만들어 보신 분
4. 서로 다른 종류의 시스템을 여러 개 개발해 보신 분
5. 무엇을 만들지뿐 아니라, 만들지 않거나 외부 솔루션을 도입하는 판단을 해 보신 분
6. 테크 리드·파트 리드 등으로 여러 명의 엔지니어를 이끌어 제품이나 서비스를 출시·운영해 보신 분
7. 원리를 이해하고, 그 개선을 팀과 조직에 전파해 본 경험이 있으신 분
대웅은 직원의 성장을 최우선으로 하며, 자율적으로 몰입하며 일할 수 있는 환경을 제공합니다. 나이/연차/성별/국적 상관없이 역량과 성과를 기반으로 공정/객관/투명하게 평가하고 합리적으로 보상하여 직원이 주인되는 회사를 만들어갑니다.
우리는 직원의 성장이 고객과 사회의 성장으로 이어질 수 있어야 (WIN-WIN-WIN)
비로소 우리의 일이 의미 있다고 믿습니다. 당신이 성장할 수 있는 모든 기회가 있는 곳, 대웅과 함께 성장할 여러분의 도전을 기다립니다.
[AX TF 소개]
AX TF는 대웅의 일하는 방식을 AI로 바꾸는 전사 조직입니다. 영업·마케팅, 연구, 개발·임상, 생산까지 제약 비즈니스 전 영역의 실제 업무를 대상으로, 전 직원이 안전하게 매일 쓰는 사내 AI 제품과 이를 받치는 공용 기반을 만듭니다. 한 부서의 문제를 풀 때도 여러 부서가 다시 쓸 수 있는 형태로 설계하고, 실제로 쓰이며 성과가 측정되는 것을 목표로 합니다.
- 전사 AI 환경: 전 직원이 회사 데이터와 함께 안전하게 쓰는 Enterprise AI와 클라우드 AI, 접근 권한과 사용 모니터링
- 사내 시스템 연결: 기간계·그룹웨어 등 핵심 시스템을 MCP·API로 AI와 연결
- 업무 AI 제품: 문서 판정·검증, 콘텐츠 생성·심의, 문서 인식(OCR) 등 여러 부서가 함께 쓰는 에이전트와 도구
[이 자리가 있는 이유]
영업, 연구, 생산, 경영지원까지 여러 부서에서 AI 과제가 들어옵니다. 요청마다 새로 만들면 금방 감당할 수 없게 됩니다. 필요한 것은 요청을 듣고 "이 상황에서는 어떤 시스템을 만들어야 하는가, 혹은 만들지 말고 무엇을 써야 하는가"를 바로 판단할 수 있는 사람입니다. 사내 지식 검색, 에이전트 구성, 대량 문서 처리, 사내 시스템 연동 같은 엔터프라이즈 AI 시스템을 직접 만들어 본 경험이 있다면 그 판단을 빠르게 내릴 수 있습니다.
Senior AX Engineer는 AX TF 과제들의 기술 방향을 책임지는 선임 엔지니어입니다. 과제마다 적절한 솔루션을 제안하고, 기술 방향과 품질·진행을 관리합니다. 여러 과제가 함께 쓰는 공용 기반은 구조와 우선순위를 정하고, 핵심 부분은 직접 구현하며 나머지는 팀과 나누어 맡고 리뷰합니다. 사내 시스템 경력이 긴 엔지니어들이 AI 엔지니어로 성장하도록 선임으로서 기술적으로 이끕니다.
주요업무
1. 과제 솔루션 설계와 제안: 부서 요청을 듣고 무엇을 만들지, 무엇을 도입할지, 무엇을 만들지 않을지 판단하고 구조를 제안. 사내 시스템과의 AI 연결 가능 범위 판단 포함2. 과제 기술 리딩: 착수·설계·운영 전환 등 주요 결정 지점에서 기술 방향 결정, 과제별 담당 조율, 진행·품질 관리, 코드·보안 리뷰
3. 공용 기반 설계와 우선순위: 사내 AI 앱 배포 경로, LLM 게이트웨이, MCP·커넥터, 평가 하네스의 구조와 구축 순서 결정. 핵심 부분 직접 구현, 나머지는 팀과 분담·리뷰
4. 팀 엔지니어링 기준과 코칭: 저장소·리뷰 규칙, 배포 체크리스트, 품질 평가 방식 수립. 사내 개발자 출신 엔지니어와 AX Engineer의 코칭·페어 작업
5. 협업: AX Product Manager와 무엇을 왜 만들지(PM)·어떻게 만들지(Senior AX Engineer)를 나누어 결정. IT·정보보호와 실무 기술 협의
자격요건
1. 학사 이상2. 5년 이상의 소프트웨어 개발 경험이 있으신 분
3. 사내 또는 엔터프라이즈용 AI 시스템을 설계부터 운영까지 직접 만들어 보신 분
4. 서로 다른 종류의 시스템을 여러 개 개발해 보신 분
5. 무엇을 만들지뿐 아니라, 만들지 않거나 외부 솔루션을 도입하는 판단을 해 보신 분
6. 테크 리드·파트 리드 등으로 여러 명의 엔지니어를 이끌어 제품이나 서비스를 출시·운영해 보신 분
7. 원리를 이해하고, 그 개선을 팀과 조직에 전파해 본 경험이 있으신 분
