포지션 상세
【 대한민국 No. 1 카페 플랫폼 패스오더 — “주문을 넘어, 카페의 모든 경험을 연결하는 플랫폼으로” 】
패스오더는 고객에게 더 빠르고 편리한 주문 경험을, 점주님에게는 더 효율적인 운영과 매출 성장을 돕는 서비스로
누적 1,000만 사용자 수를 돌파하며 카페 주문을 대표하는 플랫폼으로 성장했습니다.
‘주문 결제를 보다 편리하게 하고 데이터를 분석하여 소비자와 판매자에게 가치 있는 정보를 제공한다’는 사명 아래 지금까지 축적한 수많은 카페 결제 데이터를 기반으로, 이제는 10만 카페와 30조 원 규모의 커피·디저트 시장에서 카페를 둘러싼 더 많은 문제를 해결하려 합니다.
사람들은 매일 카페를 찾고, 새로운 메뉴를 경험하며 자신만의 취향을 만들어갑니다. 점주님들은 각자의 방식으로 공간을 운영하고, 고객과의 관계를 키워갑니다. 그러나 이 모든 경험에서 우리가 푼 문제는 '주문' 하나뿐입니다.
여기서 멈추지 않고, 카페라는 거대한 시장에서 새로운 경험과 가치를 만들어가는 것이 우리가 바라보는 다음 단계입니다.
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【 ‘안주하지 않겠다’는 집요함으로 이뤄낸 무서운 성장 】
『 BEP 달성 및 흑자 전환, 안정적인 영업이익 구조 구축 』
『 투자 혹한기 속, 누적 투자 금액 200억+ 유치 성공 』
『 포브스 선정 한국인이 사랑한 식음료 앱 5위 』
『 2024년 앱스토어 식음료 부문 1위 』
『 매년 3배씩, 매출액 1800% 성장 』
『 5년간, 월 거래액 25배 성장 』
『 사용자 수 1,000만명 달성 』
『 앱스토어 평점 4.9점 』
『 재주문율 86.1% 』
『 1초에 599잔 』
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【 페이타랩이 채용에 이토록 진심인 이유 】
빠른 실행과 높은 몰입으로 성장해온 페이타랩은 이제 문제를 정의하고 방향을 제시하며 다음 성장을 이끄는 조직으로 전환하고 있습니다.
단순히 인원을 채우고 늘리기보다, 조직과 사업의 성장을 직접 만들어본 분들만을 신중히 모셔 조직의 인재의 밀도를 더욱 높이고자 합니다. 서로의 성공 경험과 판단 기준을 나누며, 높은 수준의 문제를 해결하는 팀을 만드는 것이 이번 채용팀의 목표인 만큼 한 분 한 분의 채용 과정도 신중하게 진행하고 있습니다.
채용 과정이 번거롭고 긴 여정으로 느껴지더라도, 서로를 깊이 알아가는 시간으로 바라봐 주시면 감사하겠습니다. :)
◈ 페이타랩이 지켜가고 있는 인재밀도 이야기 : https://blog.paytalab.com/talentdensity
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서울영업팀은 패스오더 서비스가 더 많은 매장으로 확장될 수 있도록 함께할 매장을 확보하며, 회사 성장에 가장 직접적으로 기여하는 팀이에요.
서울영업팀은 검증된 패스오더 B2B 상품과 모바일 상품권을 기반으로 서울 시장을 본격적으로 확대하고 있습니다. 더 많은 신규·잠재 고객을 직접 발굴하고 안정적인 영업 파이프라인을 만들어가기 위해, 주어진 리드를 소화하는 것을 넘어 상품과 시장에 맞는 영업 전략을 세우고 확장해 나가는 것이 중요한 시점입니다.
이를 위해 영업 성장을 주도할 영업 담당자를 모시게 되었어요. 이 포지션은 신규·잠재 고객 발굴부터 상담·제안·계약까지 영업 전반을 주도하고, 영업 전략 수립을 통해 팀의 실적까지 책임지는 역할을 담당합니다.
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【 이런 경험이 꼭 있어야 해요! 】
이 포지션에는 단순 영업 커리어뿐 아니라, 상품에 대한 이해를 바탕으로 잠재 고객을 직접 발굴해 다수의 기업 고객(B2B)과 실제 계약을 성사시켜본 경험이 반드시 필요해요. 영업 경험이 풍부하더라도 주어진 리드를 대상으로 영업하는 데 그치고, 직접 잠재 고객을 발굴해 계약까지 연결해본 경험이 없다면 이번 포지션과는 맞지 않아요.
어떤 상품과 고객을 대상으로 영업했는지, 잠재 고객을 어떤 방식으로 발굴하고 설득했으며 다수의 기업 고객을 상대해 실제로 어떤 영업 성과를 만들어냈는지를 중심으로 소개해 주세요.
◈ 서류에서 해당 경험의 보유 여부와 깊이를 확인하기 어려운 경우, 실제 역량이 있더라도 다음 전형으로 이어지지 않을 수 있어요. 서로에게 아쉬운 결과가 생기지 않도록 관련 경험이 명확히 드러나게 작성해 주세요.
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【 이런 업무를 하게 되실 거예요! 】
○ 발굴 | 주어진 리드를 넘어 고객을 직접 찾아요
상품과 산업 특성에 맞는 영업 전략을 직접 세우고, 패스오더 B2B·모바일 상품권의 신규 리드를 스스로 발굴해요. 주어진 리드만 처리하는 것이 아니라, 서울 시장에서 새로운 기회를 먼저 만들어냅니다.
○ 제휴 | 카페 프랜차이즈와 새로운 성장 기회를 만들어요
카페 프랜차이즈 본사의 사업 방향과 니즈를 파악하고, 패스오더 B2B·모바일 상품권을 활용한 제휴 모델을 기획해요. 본사와의 제안·협상부터 계약, 제휴 실행까지 전 과정을 주도합니다.
○ 파트너 관리 | 체결한 제휴가 안정적으로 운영되도록 관리해요
제휴 이후 카페 프랜차이즈 본사와 지속적으로 소통하며 운영 현황과 성과를 점검해요. 필요한 개선 사항을 조율하고 추가 프로모션이나 적용 매장 확대 등 제휴 성과를 높일 방안을 제안합니다.
◈ 이 역할은 영업 실행에 머무르지 않고, 영업 전략 기획과 수립부터 접근하고, 신규 파트너 확보 성과가 회사의 성장으로 이어지는 과정을 리딩하며 그만큼의 기회와 임팩트를 만들 수 있어요.
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① 경험·역량
• 3년 이상 영업(세일즈) 커리어를 쌓으셨거나 그에 준하는 경험을 갖추신 분
• 상품에 대한 이해를 바탕으로 잠재 고객을 직접 발굴하고, 고객의 문제를 진단해 계약까지 연결해본 경험이 있으신 분
• 다수의 기업 고객(B2B)을 상대하며 영업 파이프라인을 구축·관리하고, 업셀링·크로스셀링 등 추가 기회를 만들어본 경험이 있으신 분
• 새로운 영업 전략을 직접 수립·실행해 성과를 만들어본 경험이 있으신 분
② 마인드셋·태도
• 주어진 리드를 처리하는 데 그치지 않고, 스스로 시장을 개척하고 성과를 책임지시는 분
③ 스킬
• O2O, 카페·외식 등 유사 산업에 대한 이해를 바탕으로 영업 파이프라인과 성과 지표를 체계적으로 관리하실 수 있는 분
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【 페피들의 이야기를 들려드려요. 】
■ 많은 기업들 중 페이타랩 합류해야 하는 이유가 궁금하다면?
⠀⠀⠀ㄴ 페이타랩 CEO 인터뷰 : https://bit.ly/3yEZh18
⠀⠀⠀ㄴ 데이터로 살펴본 페이타랩 합류 후기 : https://blog.paytalab.com/joiningpaytalab
⠀⠀⠀ㄴ 페피의 효율화 DNA : https://blog.paytalab.com/streamlining
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패스오더는 고객에게 더 빠르고 편리한 주문 경험을, 점주님에게는 더 효율적인 운영과 매출 성장을 돕는 서비스로
누적 1,000만 사용자 수를 돌파하며 카페 주문을 대표하는 플랫폼으로 성장했습니다.
‘주문 결제를 보다 편리하게 하고 데이터를 분석하여 소비자와 판매자에게 가치 있는 정보를 제공한다’는 사명 아래 지금까지 축적한 수많은 카페 결제 데이터를 기반으로, 이제는 10만 카페와 30조 원 규모의 커피·디저트 시장에서 카페를 둘러싼 더 많은 문제를 해결하려 합니다.
사람들은 매일 카페를 찾고, 새로운 메뉴를 경험하며 자신만의 취향을 만들어갑니다. 점주님들은 각자의 방식으로 공간을 운영하고, 고객과의 관계를 키워갑니다. 그러나 이 모든 경험에서 우리가 푼 문제는 '주문' 하나뿐입니다.
여기서 멈추지 않고, 카페라는 거대한 시장에서 새로운 경험과 가치를 만들어가는 것이 우리가 바라보는 다음 단계입니다.
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【 ‘안주하지 않겠다’는 집요함으로 이뤄낸 무서운 성장 】
『 BEP 달성 및 흑자 전환, 안정적인 영업이익 구조 구축 』
『 투자 혹한기 속, 누적 투자 금액 200억+ 유치 성공 』
『 포브스 선정 한국인이 사랑한 식음료 앱 5위 』
『 2024년 앱스토어 식음료 부문 1위 』
『 매년 3배씩, 매출액 1800% 성장 』
『 5년간, 월 거래액 25배 성장 』
『 사용자 수 1,000만명 달성 』
『 앱스토어 평점 4.9점 』
『 재주문율 86.1% 』
『 1초에 599잔 』
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【 페이타랩이 채용에 이토록 진심인 이유 】
빠른 실행과 높은 몰입으로 성장해온 페이타랩은 이제 문제를 정의하고 방향을 제시하며 다음 성장을 이끄는 조직으로 전환하고 있습니다.
단순히 인원을 채우고 늘리기보다, 조직과 사업의 성장을 직접 만들어본 분들만을 신중히 모셔 조직의 인재의 밀도를 더욱 높이고자 합니다. 서로의 성공 경험과 판단 기준을 나누며, 높은 수준의 문제를 해결하는 팀을 만드는 것이 이번 채용팀의 목표인 만큼 한 분 한 분의 채용 과정도 신중하게 진행하고 있습니다.
채용 과정이 번거롭고 긴 여정으로 느껴지더라도, 서로를 깊이 알아가는 시간으로 바라봐 주시면 감사하겠습니다. :)
◈ 페이타랩이 지켜가고 있는 인재밀도 이야기 : https://blog.paytalab.com/talentdensity
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주요업무
【 서울영업팀의 미션과, 우리의 역할을 소개해요! 】서울영업팀은 패스오더 서비스가 더 많은 매장으로 확장될 수 있도록 함께할 매장을 확보하며, 회사 성장에 가장 직접적으로 기여하는 팀이에요.
서울영업팀은 검증된 패스오더 B2B 상품과 모바일 상품권을 기반으로 서울 시장을 본격적으로 확대하고 있습니다. 더 많은 신규·잠재 고객을 직접 발굴하고 안정적인 영업 파이프라인을 만들어가기 위해, 주어진 리드를 소화하는 것을 넘어 상품과 시장에 맞는 영업 전략을 세우고 확장해 나가는 것이 중요한 시점입니다.
이를 위해 영업 성장을 주도할 영업 담당자를 모시게 되었어요. 이 포지션은 신규·잠재 고객 발굴부터 상담·제안·계약까지 영업 전반을 주도하고, 영업 전략 수립을 통해 팀의 실적까지 책임지는 역할을 담당합니다.
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【 이런 경험이 꼭 있어야 해요! 】
이 포지션에는 단순 영업 커리어뿐 아니라, 상품에 대한 이해를 바탕으로 잠재 고객을 직접 발굴해 다수의 기업 고객(B2B)과 실제 계약을 성사시켜본 경험이 반드시 필요해요. 영업 경험이 풍부하더라도 주어진 리드를 대상으로 영업하는 데 그치고, 직접 잠재 고객을 발굴해 계약까지 연결해본 경험이 없다면 이번 포지션과는 맞지 않아요.
어떤 상품과 고객을 대상으로 영업했는지, 잠재 고객을 어떤 방식으로 발굴하고 설득했으며 다수의 기업 고객을 상대해 실제로 어떤 영업 성과를 만들어냈는지를 중심으로 소개해 주세요.
◈ 서류에서 해당 경험의 보유 여부와 깊이를 확인하기 어려운 경우, 실제 역량이 있더라도 다음 전형으로 이어지지 않을 수 있어요. 서로에게 아쉬운 결과가 생기지 않도록 관련 경험이 명확히 드러나게 작성해 주세요.
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【 이런 업무를 하게 되실 거예요! 】
○ 발굴 | 주어진 리드를 넘어 고객을 직접 찾아요
상품과 산업 특성에 맞는 영업 전략을 직접 세우고, 패스오더 B2B·모바일 상품권의 신규 리드를 스스로 발굴해요. 주어진 리드만 처리하는 것이 아니라, 서울 시장에서 새로운 기회를 먼저 만들어냅니다.
○ 제휴 | 카페 프랜차이즈와 새로운 성장 기회를 만들어요
카페 프랜차이즈 본사의 사업 방향과 니즈를 파악하고, 패스오더 B2B·모바일 상품권을 활용한 제휴 모델을 기획해요. 본사와의 제안·협상부터 계약, 제휴 실행까지 전 과정을 주도합니다.
○ 파트너 관리 | 체결한 제휴가 안정적으로 운영되도록 관리해요
제휴 이후 카페 프랜차이즈 본사와 지속적으로 소통하며 운영 현황과 성과를 점검해요. 필요한 개선 사항을 조율하고 추가 프로모션이나 적용 매장 확대 등 제휴 성과를 높일 방안을 제안합니다.
◈ 이 역할은 영업 실행에 머무르지 않고, 영업 전략 기획과 수립부터 접근하고, 신규 파트너 확보 성과가 회사의 성장으로 이어지는 과정을 리딩하며 그만큼의 기회와 임팩트를 만들 수 있어요.
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자격요건
【 이런 분을 찾고 있어요! 】① 경험·역량
• 3년 이상 영업(세일즈) 커리어를 쌓으셨거나 그에 준하는 경험을 갖추신 분
• 상품에 대한 이해를 바탕으로 잠재 고객을 직접 발굴하고, 고객의 문제를 진단해 계약까지 연결해본 경험이 있으신 분
• 다수의 기업 고객(B2B)을 상대하며 영업 파이프라인을 구축·관리하고, 업셀링·크로스셀링 등 추가 기회를 만들어본 경험이 있으신 분
• 새로운 영업 전략을 직접 수립·실행해 성과를 만들어본 경험이 있으신 분
② 마인드셋·태도
• 주어진 리드를 처리하는 데 그치지 않고, 스스로 시장을 개척하고 성과를 책임지시는 분
③ 스킬
• O2O, 카페·외식 등 유사 산업에 대한 이해를 바탕으로 영업 파이프라인과 성과 지표를 체계적으로 관리하실 수 있는 분
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【 페피들의 이야기를 들려드려요. 】
■ 많은 기업들 중 페이타랩 합류해야 하는 이유가 궁금하다면?
⠀⠀⠀ㄴ 페이타랩 CEO 인터뷰 : https://bit.ly/3yEZh18
⠀⠀⠀ㄴ 데이터로 살펴본 페이타랩 합류 후기 : https://blog.paytalab.com/joiningpaytalab
⠀⠀⠀ㄴ 페피의 효율화 DNA : https://blog.paytalab.com/streamlining
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