포지션 상세
컬렉팅 혁신을 현실로 만들어온 여정
2021년 4월, 트위터에서 비효율적으로 이루어지던 거래 방식을 개선하며 시작된 포카마켓은,
팬덤 컬렉팅 문화 전체를 재정의하는 도전을 이어왔습니다.
먼저 ‘1:1 매칭 거래’ 시스템을 도입하여 국내 거래의 신뢰성을 높였고,
이어서 ‘인벤토리 입고 거래‘를 통해 200개국 이상의 글로벌 거래를 가능하게 만들었습니다.
2025년에는 C2C 플랫폼 ‘USED‘을 런칭하며 전 세계 어디서나 누구나 자유롭게 포토카드를 사고팔 수 있는 환경을 구축했습니다.
디지털 경험을 넘어 오프라인으로도 확장했습니다.
글로벌 관광객들이 직접 포토카드를 만나고 픽업할 수 있는 ‘포카스팟(PocaSpot)’을 통해
온·오프라인이 연결된 새로운 컬렉팅 경험을 제공하고 있습니다.
또한 2025년 2분기부터 본격화한 B2B 사업은 매 분기 150% 이상의 성장을 기록하며,
국내외 파트너사들과 함께 팬덤 비즈니스의 새로운 가능성을 열어가고 있습니다.
인플루디오가 일하는 방식
구성원의 성장이 곧 회사의 성장이라 믿어요.
우리는 서로의 성장을 위해 적극적으로 피드백하고, 필요한 지원은 아끼지 않아요.
수평적으로 소통하며 빠르게 실행해요.
직급보다 역할에 집중하며, 모든 팀원이 자유롭게 의견을 제시하고 빠르게 실행합니다.
팀플레이어로서 주도적으로 문제를 해결해요.
스스로 문제를 발견하고 해결하는 주도성을 중요하게 여기며, 개인이 아닌 팀플레이어로서 임팩트 있는 성과를 만들어갑니다.
전 세계 팬들의 컬렉팅 경험을 혁신하는 여정에 함께하고 싶다면,
지금 인플루디오에 합류하세요.
다른 하나는 팬들이 원하는 포토카드를 언제든 만날 수 있도록, 시장에 필요한 공급을 안정적으로 확보하는 것입니다. 원하는 카드는 늘 존재하지만 정작 시장에 나와 있지 않은 경우가 많고, 이 간극을 메우는 힘이 플랫폼 경쟁력의 핵심입니다.
이 포지션은 이 두 미션의 접점에서, "필요한 공급을 어떻게 만들어낼 것인가"라는 문제를 직접 풀어내는 자리입니다. 인기 아티스트의 물량이나 비정기적으로 발생하는 수요는 기존 방식만으로는 채워지지 않습니다. 시장을 조사해 공급 여력이 있는 셀러·파트너를 발굴하고, 이들을 포카마켓으로 전환시키는 다양한 프로그램을 직접 설계·운영해 새로운 공급을 만들어냅니다.
동시에 국내사업부가 새롭게 선보이는 서비스의 초기 운영을 함께 맡아, 아이디어가 시장에서 검증되기까지의 실무를 폭넓게 담당합니다. 국내 앱을 이끄는 PO 조직과 가장 가까이에서 일하며, 현장에서 발견한 것이 곧바로 제품·사업 의사결정으로 연결되는 경험을 하게 됩니다.
• 방문 고객 응대 및 키오스크 이용 안내
• 포토카드 상품 관련 정보 제공
• 상품 입출고 및 재고 관리
• 상품 진열 및 매장 환경 정리
• 카운터 운영 및 시재/마감 업무
• 기타 매장 운영 전반
[리드스텝은 이런 일을 해요]
•시재(현금) 관리 현장 책임자
•매장 내 스탭들의 근무 태도 및 근태 관리
•신규 직원 채용 시 현장 교육 주도
•본사 운영 매니저와 매장 간 커뮤니케이션 브릿지 역할
•일하는 방식과 업무 흐름이 효율적으로 유지되도록 관리
•책임감 있는 팀 분위기 조성과 현장 리더 역할 수행
• 성별 및 학력 무관
2021년 4월, 트위터에서 비효율적으로 이루어지던 거래 방식을 개선하며 시작된 포카마켓은,
팬덤 컬렉팅 문화 전체를 재정의하는 도전을 이어왔습니다.
먼저 ‘1:1 매칭 거래’ 시스템을 도입하여 국내 거래의 신뢰성을 높였고,
이어서 ‘인벤토리 입고 거래‘를 통해 200개국 이상의 글로벌 거래를 가능하게 만들었습니다.
2025년에는 C2C 플랫폼 ‘USED‘을 런칭하며 전 세계 어디서나 누구나 자유롭게 포토카드를 사고팔 수 있는 환경을 구축했습니다.
디지털 경험을 넘어 오프라인으로도 확장했습니다.
글로벌 관광객들이 직접 포토카드를 만나고 픽업할 수 있는 ‘포카스팟(PocaSpot)’을 통해
온·오프라인이 연결된 새로운 컬렉팅 경험을 제공하고 있습니다.
또한 2025년 2분기부터 본격화한 B2B 사업은 매 분기 150% 이상의 성장을 기록하며,
국내외 파트너사들과 함께 팬덤 비즈니스의 새로운 가능성을 열어가고 있습니다.
인플루디오가 일하는 방식
구성원의 성장이 곧 회사의 성장이라 믿어요.
우리는 서로의 성장을 위해 적극적으로 피드백하고, 필요한 지원은 아끼지 않아요.
수평적으로 소통하며 빠르게 실행해요.
직급보다 역할에 집중하며, 모든 팀원이 자유롭게 의견을 제시하고 빠르게 실행합니다.
팀플레이어로서 주도적으로 문제를 해결해요.
스스로 문제를 발견하고 해결하는 주도성을 중요하게 여기며, 개인이 아닌 팀플레이어로서 임팩트 있는 성과를 만들어갑니다.
전 세계 팬들의 컬렉팅 경험을 혁신하는 여정에 함께하고 싶다면,
지금 인플루디오에 합류하세요.
다른 하나는 팬들이 원하는 포토카드를 언제든 만날 수 있도록, 시장에 필요한 공급을 안정적으로 확보하는 것입니다. 원하는 카드는 늘 존재하지만 정작 시장에 나와 있지 않은 경우가 많고, 이 간극을 메우는 힘이 플랫폼 경쟁력의 핵심입니다.
이 포지션은 이 두 미션의 접점에서, "필요한 공급을 어떻게 만들어낼 것인가"라는 문제를 직접 풀어내는 자리입니다. 인기 아티스트의 물량이나 비정기적으로 발생하는 수요는 기존 방식만으로는 채워지지 않습니다. 시장을 조사해 공급 여력이 있는 셀러·파트너를 발굴하고, 이들을 포카마켓으로 전환시키는 다양한 프로그램을 직접 설계·운영해 새로운 공급을 만들어냅니다.
동시에 국내사업부가 새롭게 선보이는 서비스의 초기 운영을 함께 맡아, 아이디어가 시장에서 검증되기까지의 실무를 폭넓게 담당합니다. 국내 앱을 이끄는 PO 조직과 가장 가까이에서 일하며, 현장에서 발견한 것이 곧바로 제품·사업 의사결정으로 연결되는 경험을 하게 됩니다.
주요업무
[POCASPOT 직원은 이런 일을 해요]• 방문 고객 응대 및 키오스크 이용 안내
• 포토카드 상품 관련 정보 제공
• 상품 입출고 및 재고 관리
• 상품 진열 및 매장 환경 정리
• 카운터 운영 및 시재/마감 업무
• 기타 매장 운영 전반
[리드스텝은 이런 일을 해요]
•시재(현금) 관리 현장 책임자
•매장 내 스탭들의 근무 태도 및 근태 관리
•신규 직원 채용 시 현장 교육 주도
•본사 운영 매니저와 매장 간 커뮤니케이션 브릿지 역할
•일하는 방식과 업무 흐름이 효율적으로 유지되도록 관리
•책임감 있는 팀 분위기 조성과 현장 리더 역할 수행
자격요건
[어디 이런 분 없나요?]• 성별 및 학력 무관
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