포지션 상세

MGRV는 가치 있는 공간으로 사회적 영향력과 수익을 동시에 창출하는 부동산 임팩트 디벨로퍼입니다. 코리빙, 스테이, 워크앤스테이 모델을 통해 새로운 삶의 방식을 제안하는 뉴리빙 커뮤니티 브랜드 ‘맹그로브 Mangrove’를 기획/개발/운영해 나가고 있습니다.

2020년 24명이 모여 사는 ‘맹그로브 숭인’을 시작으로, 한 건물에 200명 이상 거주할 수 있는 대규모 코리빙 ‘맹그로브 신설’과 ‘맹그로브 동대문’을 운영하고 있으며, 2023년 코리빙 라이프를 위해 설계된 ‘맹그로브 신촌’, 리모트 워커들을 위한 워크앤스테이 ‘맹그로브 고성’을 연달아 오픈했습니다. MGRV는 대상과 지역을 넓히면서 비즈니스를 확장하고 있습니다.

[포지션 소개]
• 공간디자인 팀 시니어 공간디자이너 (실무 경력 10-14년)
- 담당 프로젝트의 공간 상품 가치를 높이는 디자인 책임자를 찾습니다. 사업 목표와 고객 경험, 브랜드, 운영 방식, 예산을 종합해 공간 기획부터 기본·실시설계, 가구·마감재 선정, 시공 단계의 디자인 구현과 운영 인계까지 주도합니다.

• 공간 디자인팀은 MGRV BS그룹(Brand & Space Experience그룹)에 속합니다. BS그룹은 브랜드 기획, 공간 상품 기획, 공간 디자인, 브랜드 디자인을 총괄하는 조직입니다.
• 시니어 공간디자이너는 담당 프로젝트의 실행 계획과 우선순위를 세우고, 내부 유관 부서 및 외부 설계·시공 파트너와 협업합니다. 위임받은 범위에서는 디자인 판단과 문제 해결을 독립적으로 수행합니다. 사업 목표·예산·일정에 큰 영향을 미치는 사안은 대안과 권고안을 정리해 팀 리더 및 유관 부서와 함께 결정합니다.

주요업무

• 신규/리뉴얼 : 공간 기획과 디자인
- 사업 목표, 입지, 고객 경험, 브랜드 및 예산을 종합하여 공간 전략과 디자인 방향을 수립하고 주요 판단 기준을 제시
- 컨셉·프로그램·레이아웃을 주도적으로 개발하고, 기본·실시설계까지 단계별 산출물과 검토 일정을 관리
- 마감재 및 FF&E 선정, 스펙 가이드 수립과 발주 관리를 주도하고, 비용·납기·유지관리성을 함께 검토
- 외부 설계사·가구사 등 파트너의 업무 범위, 산출물, 일정 및 품질 기준을 명확히 하고 결과물 검토와 보완을 리드
- 디자인·비용·일정 간 우선순위를 판단하고 유관 부서와 합의하여 설계 전 과정을 추진

• 신규/리뉴얼 : 인테리어 검수 및 시공 관리
- 기본·실시설계 도면과 스펙의 정합성, 시공 가능성 및 디자인 의도 반영 여부를 검토하고 설계 완성도를 관리
- 설계 변경과 현장 이슈의 원인을 파악하고, 비용·공정·품질에 미치는 영향을 비교하여 해결안 제시 및 후속 조치를 완료
- PM 및 시공사와 인테리어 공사 예산·공정을 점검하고, 초과·지연 위험을 선제적으로 파악하여 대응안을 실행
- 시공사의 디자인 구현과 마감 품질을 리딩하고, 현장 검수·보완사항 이행 확인부터 준공 결과물의 운영 인계까지 관리

• 운영 지점 : 공간 디자인 관리
- 운영 중 발생하는 디자인·설계 이슈의 원인을 진단하고, 운영 부서 및 외부 파트너와 개선안을 수립하여 해결까지 관리
- 고객 사용 경험과 운영 데이터를 바탕으로 개선 과제의 우선순위를 정하고, 예산·운영 영향을 고려하여 공간 개선을 실행
- 운영 지점의 공간 디자인 품질을 점검하고, 반복 이슈와 개선 결과를 신규 프로젝트의 설계 기준에 반영

• 전사 : 공간 디자인 관리 및 협업 시스템 구축
- 프로젝트와 운영 지점에서 축적한 사례를 바탕으로 공간 디자인 가이드라인 및 표준 상세·스펙을 개발하고 고도화
- 유관 부서와 단계별 역할, 의사결정 주체 및 검토 시점을 명확히 하여 협업 체계를 구축하고 개선
- 설계 검토, 변경 이력, 예산·일정 및 이슈 관리 프로세스를 정립하고 팀 내 공유·활용을 주도

자격요건

• 전공 : 공간 디자인 관련 (인테리어 디자인, 건축 등)
• 경력 : 공간 디자인 관련 실무 경력 10-14년으로, 담당 프로젝트를 독립적으로 리딩할 수 있는 분
• 분야: 주거, 호텔, 오피스, 리테일 등 중규모 이상 프로젝트에서 공간 기획부터 설계·시공 및 완료까지 주도적으로 이끈 경험이 있으 신 분
• 프로젝트 관리: 과업·일정·투입 인력·예산을 계획하고, 품질 기준과 주요 리스크를 관리하여 프로젝트를 완수한 경험이 있으신 분
• 파트너 리딩: 외부 설계사 및 시공사의 업무 범위와 결과물을 검토하고, 품질·일정·비용 관련 쟁점을 조율한 경험이 있으신 분
• 문제 해결과 의사결정: 설계·비용·공정 이슈에 대해 스스로 대안을 마련하고, 판단 근거를 제시하여 관계자 합의와 실행을 이끌 수 있는 분
• 협업: 브랜드·운영·사업 등 서로 다른 요구를 조율하고, 리더의 결정이 필요한 사안과 실무에서 해결할 사안을 구분하여 추진할 수 있는 분
• 브랜드, 운영, 비즈니스 관점을 통합하여 디자인을 판단하고, 도면·상세·마감재의 적정성을 직접 검토할 수 있는 분
• 툴 : SketchUp, Autocad 를 자유롭게 사용하는 역량
• MGRV의 일하는 방식과 문화에 적응이 가능하신 분
- 협업: 내/외부 협업팀과 유연하게 소통하고 조율할 수 있는 역량이 있는 분
- 성장 마인드셋: 근성(grit)과 성장 마인드셋(Growth mindset)을 가지고 지속적으로 발전시키며, 팀과 회사의 성장을 align하여 이끌 수 있는 분
-자기이해: 자기자신에 대한 객관적인 이해를 바탕으로 전체 팀의 상호작용을 인식하며 조직의 발전적 방향을 실천하는 분
- 주체성: 팀의 목표와 역할, 우선순위를 능동적으로 파악하고 높은 책임감을 기반으로 회사와의 동반 성장을 추구하는 분
- 해외 여행에 결격 사유가 없으신 분장을 이끌어 나갈 수 있는 분

[MGRV] 공간 디자이너

포지션 상세

주요업무

자격요건

기술 스택 • 툴

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