포지션 상세
매머드커피랩은 커피를 중심으로 일상 속 더 나은 경험을 만들어가는 F&B 기업입니다.
합리적인 가격과 높은 품질을 바탕으로 고객에게 꾸준히 사랑받는 브랜드를 만들어가고 있습니다.
매장 운영부터 상품 기획, 브랜드 개발, 물류 및 유통까지 F&B 사업 전반의 역량을 갖추고 있으며, 변화하는 소비 트렌드에 맞춰 새로운 브랜드와 사업 영역으로 지속적으로 확장하고 있습니다.
빠르게 성장하는 환경 속에서 구성원이 함께 성장할 수 있는 조직과 문화를 만들어가는 것을 중요하게 생각합니다.
매머드커피랩과 함께 F&B 시장의 새로운 가능성을 만들어갈 분을 기다립니다.
[근무조건 및 근무환경]
• 근무형태 : 정규직 (수습기간 3개월_급여100%)
• 근무시간 : 9 to 6
· 담당 가맹점 운영 관리 및 점주 커뮤니케이션
· 가맹점 매출 및 손익 분석을 통한 매출 전략 수립
· 가맹점 운영 매뉴얼 및 관리 체계 고도화
· 가맹점 이탈 방지 및 운영 리스크 관리
· 본사-가맹점 상생을 위한 정책 및 운영 방안 기획
· 프랜차이즈 가맹점 관리 경력 8년 이상 보유자
· 팀 리딩 또는 조직 관리 경험이 있는 분
· 매출 및 운영 지표를 기반으로 데이터를 분석하고 전략을 수립할 수 있는 분
· 점주 및 유관부서와 원활하게 소통하고 문제를 해결할 수 있는 분
· 운전면허 소지 및 운전이 가능한 분
합리적인 가격과 높은 품질을 바탕으로 고객에게 꾸준히 사랑받는 브랜드를 만들어가고 있습니다.
매장 운영부터 상품 기획, 브랜드 개발, 물류 및 유통까지 F&B 사업 전반의 역량을 갖추고 있으며, 변화하는 소비 트렌드에 맞춰 새로운 브랜드와 사업 영역으로 지속적으로 확장하고 있습니다.
빠르게 성장하는 환경 속에서 구성원이 함께 성장할 수 있는 조직과 문화를 만들어가는 것을 중요하게 생각합니다.
매머드커피랩과 함께 F&B 시장의 새로운 가능성을 만들어갈 분을 기다립니다.
[근무조건 및 근무환경]
• 근무형태 : 정규직 (수습기간 3개월_급여100%)
• 근무시간 : 9 to 6
주요업무
· 슈퍼바이저 팀 리딩 및 성과 관리· 담당 가맹점 운영 관리 및 점주 커뮤니케이션
· 가맹점 매출 및 손익 분석을 통한 매출 전략 수립
· 가맹점 운영 매뉴얼 및 관리 체계 고도화
· 가맹점 이탈 방지 및 운영 리스크 관리
· 본사-가맹점 상생을 위한 정책 및 운영 방안 기획
자격요건
· 4년제 대학 졸업 이상· 프랜차이즈 가맹점 관리 경력 8년 이상 보유자
· 팀 리딩 또는 조직 관리 경험이 있는 분
· 매출 및 운영 지표를 기반으로 데이터를 분석하고 전략을 수립할 수 있는 분
· 점주 및 유관부서와 원활하게 소통하고 문제를 해결할 수 있는 분
· 운전면허 소지 및 운전이 가능한 분

