포지션 상세
회사소개
• 바이탈로보틱스는 의료진이 손으로 직접 하는 시술을 로봇으로 자동화하는 Physical AI 기반 의료 로봇 기업입니다.
• 미국 본사와 한국 R&D 조직, 인도 팀으로 구성되어 있으며, 미국 최상위 VC의 투자를 받았습니다.
• 수술 및 진단 영역의 로봇을 개발하며, 의료진의 시간을 돌려주고 생산성을 높이는 것을 목표로 합니다.
• 국내외 최고 수준의 로보틱스·AI 연구진이 모여 있어, 세계적인 연구 그룹의 일원으로 함께 일할 수 있습니다.
• 제품 개발과 조직 모두 빠르게 성장하고 있어, 성장의 한가운데에서 큰 역할과 기회를 경험할 수 있습니다.
포지션 소개
• 한국 조직의 HR과 경영지원 전반을 책임지는 실무 리더
• 채용, 조직문화, 인사 제도부터 시설, 계약, 예산까지 회사 운영의 기반을 직접 만들고 운영하는 역할
• 채용 전략 수립, 채용 채널·헤드헌터 관리 및 채용 프로세스 운영
• 온보딩, 평가, 보상 등 인사 제도 설계 및 운영
• 인사 규정, 근태·급여, 4대보험 등 HR 운영 실무
• 구성원 리텐션 및 조직문화 프로그램 기획·운영
② 경영지원 및 운영
• 사무실·랩·제작 공간 등 시설과 인프라 운영 총괄
• 계약서, NDA 등 계약 관리 및 검토 프로세스 운영
• 비용 정산, 법인카드, 구매 품의 등 비용 관리 체계 운영
• 사내 규정 및 업무 프로세스 정비
③ 미국 본사 협업 및 글로벌 행정
• 미국 본사와 협업해 예산 수립 및 집행 관리
• 본사 리포팅(인원, 비용, 운영 현황) 정기 작성
• 법무·인사 관련 행정 업무 조율 (외부 법무·노무·세무 파트너 관리 포함)
• 학력: 학사 이상
• 전공: 무관
• 언어: 비즈니스 영어 능통자 (Verbal & Written 필수, 미국 본사와 상시 협업)
• 스타트업에서 HR 또는 경영지원 업무를 주도한 경험
• 채용, 인사 제도, 근태·급여 등 HR 전반 실무 경험
• 계약, 비용, 시설 관리 등 경영지원 실무 경험
• 여러 업무를 동시에 다루며 우선순위를 정하고 끝까지 마무리하는 분
• 경영진과 구성원 모두에게 신뢰받는 커뮤니케이션 능력
• 문서 작성(PPT/Excel) 능력 우수
• 바이탈로보틱스는 의료진이 손으로 직접 하는 시술을 로봇으로 자동화하는 Physical AI 기반 의료 로봇 기업입니다.
• 미국 본사와 한국 R&D 조직, 인도 팀으로 구성되어 있으며, 미국 최상위 VC의 투자를 받았습니다.
• 수술 및 진단 영역의 로봇을 개발하며, 의료진의 시간을 돌려주고 생산성을 높이는 것을 목표로 합니다.
• 국내외 최고 수준의 로보틱스·AI 연구진이 모여 있어, 세계적인 연구 그룹의 일원으로 함께 일할 수 있습니다.
• 제품 개발과 조직 모두 빠르게 성장하고 있어, 성장의 한가운데에서 큰 역할과 기회를 경험할 수 있습니다.
포지션 소개
• 한국 조직의 HR과 경영지원 전반을 책임지는 실무 리더
• 채용, 조직문화, 인사 제도부터 시설, 계약, 예산까지 회사 운영의 기반을 직접 만들고 운영하는 역할
주요업무
① HR 및 채용• 채용 전략 수립, 채용 채널·헤드헌터 관리 및 채용 프로세스 운영
• 온보딩, 평가, 보상 등 인사 제도 설계 및 운영
• 인사 규정, 근태·급여, 4대보험 등 HR 운영 실무
• 구성원 리텐션 및 조직문화 프로그램 기획·운영
② 경영지원 및 운영
• 사무실·랩·제작 공간 등 시설과 인프라 운영 총괄
• 계약서, NDA 등 계약 관리 및 검토 프로세스 운영
• 비용 정산, 법인카드, 구매 품의 등 비용 관리 체계 운영
• 사내 규정 및 업무 프로세스 정비
③ 미국 본사 협업 및 글로벌 행정
• 미국 본사와 협업해 예산 수립 및 집행 관리
• 본사 리포팅(인원, 비용, 운영 현황) 정기 작성
• 법무·인사 관련 행정 업무 조율 (외부 법무·노무·세무 파트너 관리 포함)
자격요건
• 경력: 유관 경력 7년 이상 (HR, 경영지원, 인사총무, People Ops 등)• 학력: 학사 이상
• 전공: 무관
• 언어: 비즈니스 영어 능통자 (Verbal & Written 필수, 미국 본사와 상시 협업)
• 스타트업에서 HR 또는 경영지원 업무를 주도한 경험
• 채용, 인사 제도, 근태·급여 등 HR 전반 실무 경험
• 계약, 비용, 시설 관리 등 경영지원 실무 경험
• 여러 업무를 동시에 다루며 우선순위를 정하고 끝까지 마무리하는 분
• 경영진과 구성원 모두에게 신뢰받는 커뮤니케이션 능력
• 문서 작성(PPT/Excel) 능력 우수
