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No.1 헬스& 뷰티 스토어 올리브영은 20년 이상 축적된 경험과 데이터, 협력 체계를 바탕으로 이제는 국내를 넘어 글로벌 시장을 리딩하는 라이프스타일 플랫폼이자 새로운 옴니채널 사업자로 진화하고 있습니다.
올리브영은 앞으로도 끊임없이 변화하고 혁신하며 전 세계인의 건강한 아름다움을 큐레이팅하는 '글로벌 No.1 옴니채널 라이프스타일 플랫폼'을 향한 비전을 달성할 것입니다.
올리브영의 독보적인 오프라인 비즈니스를 기반으로 온라인 서비스를 결합하여 온·오프의 경계를 허무는 End-to-End 플랫폼을 함께 만들어가실 역량 있는 분을 모십니다.
•올리브영 리테일사업본부(오프라인 매장)의 변화·혁신을 위한 HRBP
- 리테일사업본부 사업 전략과 연계한 HR 해결방안 제시
- 인력운영 (인사발령, 직책선임, 퇴직, 휴/복직 등)
- 채용 (매장 신입 채용 등)
- 평가/보상 (평가제도, 매장 인센티브, 복리후생, S-HR 기반 매장 구성원 근태관리 등)
[직무소개]
- 올리브영 매장 직원 채용 지원
• 올리브영 매장 직원 채용 지원
• 채용 마케팅/커뮤니케이션 지원
- 올리브영 매장 Crew (아르바이트 사원) 채용 사이트 운영 관리
• 채용 사이트 내 공고 등록 및 지원자/전형 데이터 관리
• 채용 프로세스 운영 및 채용 담당자 지원
• 사이트 이용 문의 및 운영 이슈 대응
• 사용자 편의성 및 운영 편의 위한 기능 개선 지원 등
- 올리브영 매장 Crew (아르바이트 사원) 운영 지원
• 매장 인사관리 시스템 s-HR 운영 지원
• 매장 인사운영 지원/가이드 검토
• 매장 Crew 문의사항 대응 등
- 문의 대응, 헬프데스크 운영 경험
- 문서 작성 및 데이터 관리 경험 (Excel, MS Office 활용)
- 기타 정확성과 꼼꼼함, 원활한 소통 능력 및 개인정보/인사Data에 대한 책임감과 보안의식
No.1 헬스& 뷰티 스토어 올리브영은 20년 이상 축적된 경험과 데이터, 협력 체계를 바탕으로 이제는 국내를 넘어 글로벌 시장을 리딩하는 라이프스타일 플랫폼이자 새로운 옴니채널 사업자로 진화하고 있습니다.
올리브영은 앞으로도 끊임없이 변화하고 혁신하며 전 세계인의 건강한 아름다움을 큐레이팅하는 '글로벌 No.1 옴니채널 라이프스타일 플랫폼'을 향한 비전을 달성할 것입니다.
올리브영의 독보적인 오프라인 비즈니스를 기반으로 온라인 서비스를 결합하여 온·오프의 경계를 허무는 End-to-End 플랫폼을 함께 만들어가실 역량 있는 분을 모십니다.
주요업무
[조직소개]•올리브영 리테일사업본부(오프라인 매장)의 변화·혁신을 위한 HRBP
- 리테일사업본부 사업 전략과 연계한 HR 해결방안 제시
- 인력운영 (인사발령, 직책선임, 퇴직, 휴/복직 등)
- 채용 (매장 신입 채용 등)
- 평가/보상 (평가제도, 매장 인센티브, 복리후생, S-HR 기반 매장 구성원 근태관리 등)
[직무소개]
- 올리브영 매장 직원 채용 지원
• 올리브영 매장 직원 채용 지원
• 채용 마케팅/커뮤니케이션 지원
- 올리브영 매장 Crew (아르바이트 사원) 채용 사이트 운영 관리
• 채용 사이트 내 공고 등록 및 지원자/전형 데이터 관리
• 채용 프로세스 운영 및 채용 담당자 지원
• 사이트 이용 문의 및 운영 이슈 대응
• 사용자 편의성 및 운영 편의 위한 기능 개선 지원 등
- 올리브영 매장 Crew (아르바이트 사원) 운영 지원
• 매장 인사관리 시스템 s-HR 운영 지원
• 매장 인사운영 지원/가이드 검토
• 매장 Crew 문의사항 대응 등
자격요건
- 인사/채용 지원 직무 경험 (1년~) : 단시간 근로자에 대한 인사지원 경험 우대- 문의 대응, 헬프데스크 운영 경험
- 문서 작성 및 데이터 관리 경험 (Excel, MS Office 활용)
- 기타 정확성과 꼼꼼함, 원활한 소통 능력 및 개인정보/인사Data에 대한 책임감과 보안의식
