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Summary - 우리는 이런 분을 찾습니다!
Pioneering the new living environment that everyone can live forward
부동산 1위 플랫폼 직방은 가장 믿을 수 있고, 혁신적인 부동산 정보를 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 직방은 우리가 사는 공간을 새롭게 정의하고, 기술로 새로운 시대의 주거 환경을 제시합니다.
직방·호갱노노 서비스를 담당하는 QA팀은 제품의 결함을 최소화하고 더 나은 사용자 경험을 제공하기 위해 다양한 테스트 전략을 실행합니다. 테스트 엔지니어로서 제품 릴리즈 전반에 걸친 테스트 수행과 품질 보증을 담당합니다.
QA팀은 Claude Code 등 AI 도구를 실무에 도입하며 일하는 방식을 바꿔가고 있습니다. AI 도구를 써본 적이 없어도 괜찮습니다. 팀원들과 함께 익히면서 테스트 수행에 적용하게 됩니다.
• 테스트 시나리오를 정리하고 예외 케이스를 찾습니다. 이때 AI 도구를 함께 활용합니다.
• 발견한 이슈를 재현 절차와 함께 보고하고, 해결될 때까지 확인합니다.
• 배포 일정에 맞춰 맡은 범위의 검증을 마무리합니다.
• 새로운 도구를 배우는 데 거부감이 없는 분
• 화면뿐 아니라 서비스가 동작하는 방식을 이해하려는 분
• 일정에 문제가 생기거나 막히면 바로 공유하는 분
포트폴리오 제출(필수)
• 포트폴리오는 지원자분의 업무 방식과 역량을 이해하기 위한 자료입니다.
◦ 이전 회사의 테스트케이스나 테스트 계획서 같은 산출물 원본은 보내지 않으셔도 됩니다. 이런 문서는 이전 회사의 내부 자료일 수 있으니 제출을 삼가 주세요.
• 대신 아래 내용이 드러나도록 작성해 주세요.
◦ 본인의 역할: 프로젝트에서 직접 맡은 범위와 내린 판단
◦ 문제 해결 과정: 어떤 문제를 어떻게 찾았고, 원인을 어떻게 좁혔으며, 어떻게 해결했는지
◦ 활용한 기술과 도구: 테스트 기법, 자동화, API·로그 확인, AI 도구 활용 등
◦ 협업 방식: 개발·기획 등 다른 직군과 이슈를 공유하고 해결한 방식
◦ 개선 경험: 테스트 전략이나 업무 프로세스를 바꿔본 경험과 그 결과
• 형식은 자유입니다. 구체적인 서비스명, 수치, 내부 정보는 공개 가능한 범위로 가리거나 일반화해서 작성하셔도 됩니다.
• 경력이 짧아도 괜찮습니다. 위 항목을 모두 채우지 않아도 되며, 직접 수행한 테스트 경험 하나를 깊이 있게 설명해 주셔도 충분합니다.
계약기간은 1년이며, 계약기간 만료 시 근로관계는 종료됩니다.
※ 회사는 필요시 사업 운영상 필요, 인력운영 계획 및 근무수행 등을 종합적으로 고려하여 후속 고용 여부를 검토할 수 있으며, 계약 연장 또는 정규직 채용·전환 여부는 회사의 별도 판단에 따릅니다.
Pioneering the new living environment that everyone can live forward
부동산 1위 플랫폼 직방은 가장 믿을 수 있고, 혁신적인 부동산 정보를 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 직방은 우리가 사는 공간을 새롭게 정의하고, 기술로 새로운 시대의 주거 환경을 제시합니다.
직방·호갱노노 서비스를 담당하는 QA팀은 제품의 결함을 최소화하고 더 나은 사용자 경험을 제공하기 위해 다양한 테스트 전략을 실행합니다. 테스트 엔지니어로서 제품 릴리즈 전반에 걸친 테스트 수행과 품질 보증을 담당합니다.
QA팀은 Claude Code 등 AI 도구를 실무에 도입하며 일하는 방식을 바꿔가고 있습니다. AI 도구를 써본 적이 없어도 괜찮습니다. 팀원들과 함께 익히면서 테스트 수행에 적용하게 됩니다.
주요업무
• 웹·모바일 서비스의 기능/비기능 테스트를 수행합니다.• 테스트 시나리오를 정리하고 예외 케이스를 찾습니다. 이때 AI 도구를 함께 활용합니다.
• 발견한 이슈를 재현 절차와 함께 보고하고, 해결될 때까지 확인합니다.
• 배포 일정에 맞춰 맡은 범위의 검증을 마무리합니다.
자격요건
• 웹·모바일 서비스 QA 경력 1년 이상 (도메인 무관)• 새로운 도구를 배우는 데 거부감이 없는 분
• 화면뿐 아니라 서비스가 동작하는 방식을 이해하려는 분
• 일정에 문제가 생기거나 막히면 바로 공유하는 분
포트폴리오 제출(필수)
• 포트폴리오는 지원자분의 업무 방식과 역량을 이해하기 위한 자료입니다.
◦ 이전 회사의 테스트케이스나 테스트 계획서 같은 산출물 원본은 보내지 않으셔도 됩니다. 이런 문서는 이전 회사의 내부 자료일 수 있으니 제출을 삼가 주세요.
• 대신 아래 내용이 드러나도록 작성해 주세요.
◦ 본인의 역할: 프로젝트에서 직접 맡은 범위와 내린 판단
◦ 문제 해결 과정: 어떤 문제를 어떻게 찾았고, 원인을 어떻게 좁혔으며, 어떻게 해결했는지
◦ 활용한 기술과 도구: 테스트 기법, 자동화, API·로그 확인, AI 도구 활용 등
◦ 협업 방식: 개발·기획 등 다른 직군과 이슈를 공유하고 해결한 방식
◦ 개선 경험: 테스트 전략이나 업무 프로세스를 바꿔본 경험과 그 결과
• 형식은 자유입니다. 구체적인 서비스명, 수치, 내부 정보는 공개 가능한 범위로 가리거나 일반화해서 작성하셔도 됩니다.
• 경력이 짧아도 괜찮습니다. 위 항목을 모두 채우지 않아도 되며, 직접 수행한 테스트 경험 하나를 깊이 있게 설명해 주셔도 충분합니다.
고용조건
• 계약직 1년계약기간은 1년이며, 계약기간 만료 시 근로관계는 종료됩니다.
※ 회사는 필요시 사업 운영상 필요, 인력운영 계획 및 근무수행 등을 종합적으로 고려하여 후속 고용 여부를 검토할 수 있으며, 계약 연장 또는 정규직 채용·전환 여부는 회사의 별도 판단에 따릅니다.
