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차를 위한 도시를, 사람을 위한 도시로

SWING — Building the Future of Urban MobilitySWING(더스윙)은 ‘차를 위한 도시를 사람을 위한 도시로’ 바꾸겠다는 비전으로 시작한 글로벌 모빌리티 기업입니다.

오늘날 도시의 많은 공간은 자동차를 위한 도로와 주차장으로 사용되고 있습니다. 우리는 사람들이 자가용을 소유하지 않아도 자유롭고 편리하게 이동할 수 있다면, 도시의 공간을 다시 사람들에게 돌려줄 수 있다고 믿습니다. 이를 위해 SWING은 전동킥보드와 자전거 공유부터 전기자전거 구독·리스, 어린이 통학 서비스까지 다양한 이동 수단을 제공하며 성장해 왔습니다.

2025년 매출 950억 원, 6년 연속 영업이익 흑자. SWING은 빠른 성장과 지속 가능한 수익성을 함께 증명해 온 모빌리티 기업입니다. 그리고 2026년, 글로벌 전기자전거 기업 Zoomo를 인수하며 한국을 넘어 세계로 사업을 확장하고 있습니다.

Our BusinessesSWING | 공유 모빌리티
전동킥보드와 자전거를 통해 도시의 단거리 이동을 혁신합니다. 약 15만 대 규모의 공유 기기를 운영하며, 2024년 경쟁사 디어 인수를 통해 국내 공유 모빌리티 시장에서 입지를 더욱 강화했습니다.

SWING BIKE | 배달 라이더 모빌리티
배달 라이더들이 차량 구매 부담 없이 일할 수 있도록 이륜차 리스·렌탈 서비스를 제공합니다. 라이더의 생산성과 경제성을 높이며 빠르게 성장하고 있습니다.

Swap | 전기자전거 구독
자전거를 소유하는 대신 필요한 만큼 이용하는 새로운 방식을 제안합니다. 자체 기기 개발, 정비, 운영 역량을 기반으로 전기자전거 구독과 판매 시장을 개척하고 있습니다.

Yellow Bus | 어린이 통학 모빌리티
어린이와 학부모를 위한 안전하고 편리한 통학 서비스를 제공합니다. 개인의 이동을 넘어 가족과 지역사회의 이동 문제를 해결합니다.

Zoomo | Global E-Bike Mobility
2026년 SWING이 인수한 글로벌 전기자전거 기업입니다. 영국, 프랑스, 독일, 스페인, 호주 등 세계 주요 시장에서 배달 라이더와 기업 고객을 위한 전기자전거 구독 및 운영 서비스를 제공합니다. SWING의 기기 개발·조달·운영 역량과 Zoomo의 글로벌 네트워크를 결합해, 세계 시장에서 경쟁력 있는 모빌리티 플랫폼을 만들어가고 있습니다.

[직무 소개]
SWING의 People & Culture팀은 빠르게 성장하고 변화하는 비즈니스 환경 속에서, 회사와 구성원이 함께 성장할 수 있도록 인사 전반을 운영하고 있습니다.
또한 SWING은 국내 모빌리티 시장을 넘어 글로벌 시장으로 사업 영역을 확장하고 있으며, 이에 따라 해외 법인의 안정적인 운영과 성장을 뒷받침할 Global HR 체계를 만들어가고자 합니다.

이번에 합류하실 Global HR Manager는 해외 법인의 채용, 입퇴사, 급여, 근로계약 등 HRM 전반을 담당하며, 현지 환경에 적합한 인사 운영 체계를 함께 만들어가는 역할을 수행합니다.
빠르게 변화하는 환경에서 새로운 업무에 유연하게 대응하고, 글로벌 HR 영역에서 함께 성장해 나갈 동료를 만들어나가는 역할입니다.

주요업무

• 해외 법인의 채용, 입퇴사, 근로계약, Payroll, 인사정보 관리 등 HRM 전반을 운영합니다.
• 해외 법인의 HR 운영 체계(고용 방식, 근로계약, Payroll, HR Policy 등)를 비즈니스 상황에 맞춰 구축하고 개선합니다.
• 현지 구성원 및 외부 파트너와 소통하며 인사 관련 이슈를 확인하고 해결합니다.
• 국가별 고용 환경과 노동법을 고려한 인사 정책을 설계하고, 컴플라이언스 리스크를 관리합니다
• 한국 본사와 해외 법인 간 HR 정책 및 운영 프로세스를 조율하고 개선합니다.
• 해외 법인 구성원의 온보딩과 조직 적응을 지원하고, 본사와 해외 법인 간 조직문화 및 구성원 경험을 개선합니다.

자격요건

• 1년 이상의 HR 관련 실무 경험을 보유하신 분
• 채용, 입퇴사, 인사 운영 등 기본적인 HR 업무에 대한 이해와 실무 경험을 보유하신 분
• Native/Bilingual 수준의 영어 역량을 바탕으로 해외 구성원 및 파트너와 원활하게 비즈니스 커뮤니케이션이 가능하신 분
• 해외 출장에 결격 사유가 없으며, 현지 업무 및 출장에 유연하게 대응하실 수 있는 분
• 빠르게 변화하는 환경에서 우선순위를 설정하고 주도적으로 업무를 수행하실 수 있는 분
• 새로운 업무에 대한 학습 의지가 높고, 문제를 해결하는 과정에서 적극적으로 소통하고 협업하실 수 있는 분

[Global] HR Manager

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주요업무

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기술 스택 • 툴

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