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■ 팀스파르타 기획실을 소개해요
• 팀스파르타 기획실은 새로운 B2G 사업 기회를 발굴하고, 수주한 사업이 안정적으로 운영되며 목표한 성과를 만들 수 있도록 이끄는 조직입니다. 팀스파르타는 KDT와 KDC, 미래내일 일경험 사업 등을 운영하며 교육과 취업을 연결해 왔습니다.
• 이번에 저희는 B2G 사업의 참여기업과 외부 파트너를 발굴하고, 협업을 실제 사업 성과로 연결할 시니어 매니저를 모십니다. 기업의 채용, 교육, 브랜딩 니즈를 파악해 사업에 적합한 협업 방식을 제안하고, 일회성 참여를 지속적인 파트너십과 채용 성과로 발전시키는 역할입니다.
• KDT와 KDC, 일경험 사업은 참여기업의 역할과 협업 방식이 서로 다릅니다. 사업의 목적과 기업의 상황을 함께 살펴 기업에 참여할 이유를 만들고, 수료생에게는 더 좋은 취업 기회를, 사업에는 수주와 운영 성과를 만드는 협력 구조를 설계합니다.
■ Business Relations Manager (기업 파트너십)는 이런 기회를 만들어 갈 수 있어요
1) 다양한 B2G 사업에서 기업 협업 구조를 직접 설계하고 실행할 수 있습니다.
• 기업 발굴부터 협업 제안, 운영 관리, 성과 확인까지 파트너십의 전 과정을 주도합니다.
2) 기업의 채용 니즈를 파악해, 사업 성과로 연결하는 전략을 설계합니다.
• 기업에 필요한 인재와 수료생을 연결하고, 실제 지원과 면접, 채용까지 이어지는 과정을 구축, 고도화합니다.
3) 여러 사업과 내부 조직을 연결하며 사업 개발 역량을 넓힐 수 있습니다.
• KDT와 KDC, 일경험 사업의 참여기업 협업 경험을 바탕으로 B2G 사업의 수주와 운영에도 기여합니다.
■ Business Relations Manager (기업 파트너십)에 대해 더 알아보고 싶으시다면?
• 스파르타 클럽 운영진 이야기 ＞ https://bit.ly/4esdRv1
• KDT 취업지원 안내 페이지 ＞ https://nbcamp.spartaclub.kr/job-support
• 후보자 입장에서 바라본 미래내일 일경험 사업 ＞ https://bit.ly/3Ud98q5
• 기업 입장에서 바라본 미래내일 일경험 사업 ＞ https://bit.ly/4zJHrnX
1) B2G 사업에 참여할 기업과 외부 파트너를 발굴합니다.
• KDT, KDC, 일경험 등 사업별 목표와 운영 계획을 바탕으로 필요한 기업과 협력 방식을 정의합니다.
• 기업의 채용, 교육, 브랜딩 니즈를 파악하고 사업에 맞는 참여 방식을 제안합니다.
• 기업 자문, 프로젝트, 강의, 평가, 채용 등 구체적인 협업을 설계하고 실제 참여까지 이끕니다.
• 사업기획, 교육운영, 커리어개발 등 내부 조직과 협업해 기업 참여 계획을 실행합니다.
2) KDT 수료생을 채용할 기업과 채용 수요를 확보합니다.
• 기업의 채용 계획과 인재 요건을 파악해 적합한 수료생을 연결합니다.
• 채용 수요 확보에서 끝나지 않도록 수료생의 지원과 면접, 최종 채용까지 기업과의 관계를 관리합니다.
• 채용 과정에서 발생하는 기업과 수료생의 요청, 애로사항을 확인하고 필요한 후속 조치를 조율합니다.
3) 기업 협업을 지속적인 파트너십과 사업 성과로 연결합니다.
• 기업별 협업 현황과 후속 계획을 관리하고, 단발성 참여가 다음 협업으로 이어지도록 관계를 발전시킵니다.
• 기업 협업과 채용 성과를 정리해 사업 운영과 다음 사업 제안에 반영합니다.
• 사업별 참여기업 현황과 주요 성과를 관리하고 내부 유관 조직에 공유합니다.
• 기업의 니즈를 파악해 협업 방안을 제안하고 실행까지 이끌어본 분
• 여러 기업과 과제의 우선순위를 정하고, 진행 상황과 후속 조치를 관리해본 분
• 사내외 이해관계자와 협업해 목표한 결과를 만들어본 분
• 팀스파르타 기획실은 새로운 B2G 사업 기회를 발굴하고, 수주한 사업이 안정적으로 운영되며 목표한 성과를 만들 수 있도록 이끄는 조직입니다. 팀스파르타는 KDT와 KDC, 미래내일 일경험 사업 등을 운영하며 교육과 취업을 연결해 왔습니다.
• 이번에 저희는 B2G 사업의 참여기업과 외부 파트너를 발굴하고, 협업을 실제 사업 성과로 연결할 시니어 매니저를 모십니다. 기업의 채용, 교육, 브랜딩 니즈를 파악해 사업에 적합한 협업 방식을 제안하고, 일회성 참여를 지속적인 파트너십과 채용 성과로 발전시키는 역할입니다.
• KDT와 KDC, 일경험 사업은 참여기업의 역할과 협업 방식이 서로 다릅니다. 사업의 목적과 기업의 상황을 함께 살펴 기업에 참여할 이유를 만들고, 수료생에게는 더 좋은 취업 기회를, 사업에는 수주와 운영 성과를 만드는 협력 구조를 설계합니다.
■ Business Relations Manager (기업 파트너십)는 이런 기회를 만들어 갈 수 있어요
1) 다양한 B2G 사업에서 기업 협업 구조를 직접 설계하고 실행할 수 있습니다.
• 기업 발굴부터 협업 제안, 운영 관리, 성과 확인까지 파트너십의 전 과정을 주도합니다.
2) 기업의 채용 니즈를 파악해, 사업 성과로 연결하는 전략을 설계합니다.
• 기업에 필요한 인재와 수료생을 연결하고, 실제 지원과 면접, 채용까지 이어지는 과정을 구축, 고도화합니다.
3) 여러 사업과 내부 조직을 연결하며 사업 개발 역량을 넓힐 수 있습니다.
• KDT와 KDC, 일경험 사업의 참여기업 협업 경험을 바탕으로 B2G 사업의 수주와 운영에도 기여합니다.
■ Business Relations Manager (기업 파트너십)에 대해 더 알아보고 싶으시다면?
• 스파르타 클럽 운영진 이야기 ＞ https://bit.ly/4esdRv1
• KDT 취업지원 안내 페이지 ＞ https://nbcamp.spartaclub.kr/job-support
• 후보자 입장에서 바라본 미래내일 일경험 사업 ＞ https://bit.ly/3Ud98q5
• 기업 입장에서 바라본 미래내일 일경험 사업 ＞ https://bit.ly/4zJHrnX
주요업무
■ 합류하면 이런 업무를 해요1) B2G 사업에 참여할 기업과 외부 파트너를 발굴합니다.
• KDT, KDC, 일경험 등 사업별 목표와 운영 계획을 바탕으로 필요한 기업과 협력 방식을 정의합니다.
• 기업의 채용, 교육, 브랜딩 니즈를 파악하고 사업에 맞는 참여 방식을 제안합니다.
• 기업 자문, 프로젝트, 강의, 평가, 채용 등 구체적인 협업을 설계하고 실제 참여까지 이끕니다.
• 사업기획, 교육운영, 커리어개발 등 내부 조직과 협업해 기업 참여 계획을 실행합니다.
2) KDT 수료생을 채용할 기업과 채용 수요를 확보합니다.
• 기업의 채용 계획과 인재 요건을 파악해 적합한 수료생을 연결합니다.
• 채용 수요 확보에서 끝나지 않도록 수료생의 지원과 면접, 최종 채용까지 기업과의 관계를 관리합니다.
• 채용 과정에서 발생하는 기업과 수료생의 요청, 애로사항을 확인하고 필요한 후속 조치를 조율합니다.
3) 기업 협업을 지속적인 파트너십과 사업 성과로 연결합니다.
• 기업별 협업 현황과 후속 계획을 관리하고, 단발성 참여가 다음 협업으로 이어지도록 관계를 발전시킵니다.
• 기업 협업과 채용 성과를 정리해 사업 운영과 다음 사업 제안에 반영합니다.
• 사업별 참여기업 현황과 주요 성과를 관리하고 내부 유관 조직에 공유합니다.
자격요건
■ 이런 분을 찾고 있어요• 기업의 니즈를 파악해 협업 방안을 제안하고 실행까지 이끌어본 분
• 여러 기업과 과제의 우선순위를 정하고, 진행 상황과 후속 조치를 관리해본 분
• 사내외 이해관계자와 협업해 목표한 결과를 만들어본 분
