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[Wantedlab | 유저와 기업의 AI Native 전환을 돕습니다.]
원티드랩은 HR 플랫폼으로 출발해 인재 매칭과 기업 AI 솔루션을 함께 제공하는 기업으로 성장했습니다.
2017년 아시아 최초로 AI 채용 매칭 서비스를 선보였으며, 1,000만 건 이상의 합격 데이터와 50억 건의 행동 데이터를 학습한 채용 AI를 통해 합격 가능성을 4배 이상 높이고 있습니다. 현재 약 400만 명의 구직자와 4만 개 기업이 원티드 플랫폼을 이용하고 있으며, 플랫폼을 통한 합격자의 40%는 AI 활용 역량을 갖춘 인재입니다.
2023년부터는 기업의 AI 전환(AX) 사업을 본격적으로 확장해 현재 전체 매출의 약 30%를 창출하고 있습니다. 자체 개발한 AI 에이전트 OS 엔노이아(Ennoia)를 기반으로 국내 주요 대기업과 공공기관에서 1,200개 이상의 AI 에이전트가 실제 업무에 활용되고 있습니다. 또한 현업 구성원이 스스로 AI 에이전트를 활용해 업무 문제를 해결하도록 지원하는 AX 챔피언 프로그램에는 30여 개 기업·기관과 9,000명 이상이 참여했습니다.
이러한 경험과 기술력을 바탕으로 운용자산 900억 원 규모의 원티드랩파트너스를 통해 유망 AI 기업에 투자하고 있으며, 일본과 미국으로 사업 영역을 확장하며 글로벌 AI 생태계로 성장해 나가고 있습니다.

[원티드랩의 미션과 비전]
• 미션 : 유저와 기업의 AI Native 전환을 돕는다
• 비전 : AX beyond HR
• AI 시대, 원티드가 일하는 방식: https://youtu.be/F3JI4ELBJvI?si=ufk8-YDZIqVnDbMr

[원티드랩의 일하는 방식, Wanted Way]
• 성장지향(Growth Mindset) : 할 수 있다는 마음으로, 중요하고 어려운 미션에 기꺼이 도전하고 주도한다.
• 린한실행(Lean Action) : 바로 시작하고, 피드백과 데이터를 빠르게 반영하여, 최선의 방안을 찾아간다.
• 프로다움(Professionalism) : 치열하게 논의하고, 동의하지 않아도 높은 책임감, 품질, 속도로 팀 성과에 헌신한다.

[채용사업부문]
원티드랩 채용사업부문은 원티드의 핵심 비즈니스 중 하나인 '채용'에 대한 모든 일을 담당하고 있습니다.
기업 고객과 지원자와 가장 가깝게 소통하며, 채용 성공을 위한 프로세스를 담당하고 있습니다.

주요업무

• IT/Tech 직군 중심 헤드헌팅 전 과정 End-to-End 수행
• 고객사 채용 니즈 기반 신규 의뢰(오더) 확보 및 관계 관리
• 포지션별 요구사항을 기반으로 적합한 후보자 발굴 및 설득(다이렉트 소싱, 네트워크 활용 등)
• 후보자 및 고객사 간 커뮤니케이션 조율 및 채용 프로세스 관리

자격요건

• 헤드헌팅 업무 경험 2년 이상인 분
• 고객 커뮤니케이션 및 영업/관계 관리 경험이 있는 분
• 직접 후보자를 발굴하고 설득하여 채용까지 연결한 경험이 있는 분
• 목표 기반으로 업무를 수행하고 성과를 만들어낸 경험이 있는 분
• 멀티태스킹이 가능하며 End-to-End 업무 수행에 부담이 없는 분

고용조건

• 계약직 1년
• 성과에 따라 정규직 전환 검토

인하우스 헤드헌터 [채용사업부문]

포지션 상세

주요업무

자격요건

고용조건

기술 스택 • 툴

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