포지션 상세
■ 팀스파르타 브랜드팀 팀장을 소개해요
• "사람과 조직의 잠재력을 깨우는 AX 파트너"
• 팀스파르타는 개인 교육을 넘어 AI 전문 인재 양성, 기업 교육, 기술 솔루션 구축으로 사업을 확장하며 배움과 기술을 실제 변화로 이어왔습니다. 사업의 영역과 고객이 만나는 접점이 넓어지는 지금, 브랜드팀은 팀스파르타가 더 많은 사람에게 알려지고, 고객에게 신뢰받는 브랜드로 자리 잡을 수 있도록 방향을 설계합니다.
• 브랜드팀은 이렇게 구성되어 있습니다.
- 브랜딩파트는 브랜드 전략과 캠페인을 기획하며, 각 브랜드의 메시지와 경험을 설계합니다.
- 디자인파트는 브랜드 아이덴티티와 디자인 시스템을 바탕으로, 브랜드 경험을 시각적으로 구현합니다.
- 에디터파트는 브랜드의 이야기를 콘텐츠로 만들고, 온드미디어를 통해 고객과의 접점을 넓힙니다.
- 영상파트는 영상 콘텐츠를 통해 브랜드 메시지를 더 넓고 선명하게 전달합니다.
• 브랜드팀 팀장은 각 파트의 전문성이 하나의 방향으로 연결되도록 이끌며, 팀스파르타 브랜드의 중장기 전략과 포지셔닝을 함께 만들어갑니다. 빠르게 변화하는 AI 산업에서 팀스파르타만의 이야기를 쌓아가고, 브랜드의 다음 장을 함께 써 내려갈 분을 기다립니다!
■ CEO의 한마디
• "안녕하세요, 팀스파르타 대표 이범규입니다.
팀스파르타는 단순한 교육 서비스를 넘어, AI 인재를 양성하고 기업과 산업 전체의 AX 전환을 이끄는 회사로 매일 빠르게 도약하고 있습니다. 이 역동적인 여정에서 브랜드는 팀스파르타가 시장에서 어떤 의미로 기억될지, 그리고 고객이 우리를 왜 신뢰해야 할지를 결정하는 중요한 기준입니다. 우리는 AI 업스킬링 산업을 선도하는 기업으로 더욱 확고히 자리매김하고자 합니다. 그 방향을 함께 만들어갈 브랜드 리더를 찾고 있습니다.
브랜드팀 팀장은 기업 브랜드와 다양한 사업·서비스 브랜드의 역할을 정렬하고, 중장기 브랜드 전략과 포지셔닝을 수립합니다. 팀스파르타만의 정체성을 선명하게 보여줄 핵심 메시지와 고객 경험을 설계하고, 캠페인·영상·SNS·홈페이지 등 모든 고객 접점에서 그 전략이 일관되게 구현되도록 이끕니다. 빠르게 변화하는 AI 산업에서 팀스파르타만의 차별화된 브랜드 자산을 만들고, 전사 관점에서 브랜드와 사업의 중장기 방향성을 설계해 나가는 리더십을 마음껏 발휘하고 싶으신 분이라면 문을 두드려주세요."
■ 팀스파르타에 대해 더 알아보고 싶으시다면?
• 팀스파르타의 일하는 문화 : 입사 첫날 받는 코드북 미리보기 ＞ https://blog.career.spartaclub.kr/codebook
• AI 네이티브 조직 선언 관련 기사 : 'AI 네이티브 조직' 선언한 팀스파르타, 사업 브랜드 전면 개편 ＞ https://www.mt.co.kr/future/2026/05/27/2026052715292633053
• 팀스파르타 브랜드의 중장기 전략, 포지셔닝, 핵심 메시지를 수립하고 사업 방향과 연결해 지속적으로 발전시킵니다.
• 기업 브랜드와 사업·서비스 브랜드의 역할과 메시지를 정리하고, 고객이 만나는 접점 전반에서 일관된 브랜드 경험을 만듭니다.
• 브랜드 캠페인을 기획부터 제작·집행·성과 회고까지 리드하며, 다음 실행으로 연결되는 학습을 만듭니다.
• 영상, SNS, 온드미디어 콘텐츠의 방향을 세우고 운영 성과를 개선합니다.
• 사업·마케팅·디자인·콘텐츠 등 유관 조직과 협업하며 브랜드 관점의 의사결정과 실행을 정렬합니다.
• 브랜드팀의 목표와 우선순위, 실행 방식을 설계하고 구성원의 성장을 지원합니다.
• 외부 파트너와의 협업을 리딩하며, 브랜드의 기준과 완성도를 지킵니다.
• 브랜드 또는 마케팅 분야에서 7년 이상의 경험을 쌓은 분
• 브랜드의 장기적 성장 방향을 고민하고, 이를 실행과 개선으로 연결해본 분
• 브랜드 캠페인을 주도적으로 기획하고 실행해본 분
• 영상 콘텐츠와 SNS 채널의 기획·운영 방향을 이끌고 성과를 개선해본 분
• 여러 이해관계자가 얽힌 프로젝트를 리딩하며 목표와 우선순위를 정렬해본 분
• 전략적 관점과 실행력을 함께 갖추고, 결과물의 완성도와 사업적 맥락을 균형 있게 판단할 수 있는 분
• 다양한 직군의 전문성을 존중하며 명확한 기준과 피드백으로 협업을 이끌 수 있는 분
• "사람과 조직의 잠재력을 깨우는 AX 파트너"
• 팀스파르타는 개인 교육을 넘어 AI 전문 인재 양성, 기업 교육, 기술 솔루션 구축으로 사업을 확장하며 배움과 기술을 실제 변화로 이어왔습니다. 사업의 영역과 고객이 만나는 접점이 넓어지는 지금, 브랜드팀은 팀스파르타가 더 많은 사람에게 알려지고, 고객에게 신뢰받는 브랜드로 자리 잡을 수 있도록 방향을 설계합니다.
• 브랜드팀은 이렇게 구성되어 있습니다.
- 브랜딩파트는 브랜드 전략과 캠페인을 기획하며, 각 브랜드의 메시지와 경험을 설계합니다.
- 디자인파트는 브랜드 아이덴티티와 디자인 시스템을 바탕으로, 브랜드 경험을 시각적으로 구현합니다.
- 에디터파트는 브랜드의 이야기를 콘텐츠로 만들고, 온드미디어를 통해 고객과의 접점을 넓힙니다.
- 영상파트는 영상 콘텐츠를 통해 브랜드 메시지를 더 넓고 선명하게 전달합니다.
• 브랜드팀 팀장은 각 파트의 전문성이 하나의 방향으로 연결되도록 이끌며, 팀스파르타 브랜드의 중장기 전략과 포지셔닝을 함께 만들어갑니다. 빠르게 변화하는 AI 산업에서 팀스파르타만의 이야기를 쌓아가고, 브랜드의 다음 장을 함께 써 내려갈 분을 기다립니다!
■ CEO의 한마디
• "안녕하세요, 팀스파르타 대표 이범규입니다.
팀스파르타는 단순한 교육 서비스를 넘어, AI 인재를 양성하고 기업과 산업 전체의 AX 전환을 이끄는 회사로 매일 빠르게 도약하고 있습니다. 이 역동적인 여정에서 브랜드는 팀스파르타가 시장에서 어떤 의미로 기억될지, 그리고 고객이 우리를 왜 신뢰해야 할지를 결정하는 중요한 기준입니다. 우리는 AI 업스킬링 산업을 선도하는 기업으로 더욱 확고히 자리매김하고자 합니다. 그 방향을 함께 만들어갈 브랜드 리더를 찾고 있습니다.
브랜드팀 팀장은 기업 브랜드와 다양한 사업·서비스 브랜드의 역할을 정렬하고, 중장기 브랜드 전략과 포지셔닝을 수립합니다. 팀스파르타만의 정체성을 선명하게 보여줄 핵심 메시지와 고객 경험을 설계하고, 캠페인·영상·SNS·홈페이지 등 모든 고객 접점에서 그 전략이 일관되게 구현되도록 이끕니다. 빠르게 변화하는 AI 산업에서 팀스파르타만의 차별화된 브랜드 자산을 만들고, 전사 관점에서 브랜드와 사업의 중장기 방향성을 설계해 나가는 리더십을 마음껏 발휘하고 싶으신 분이라면 문을 두드려주세요."
■ 팀스파르타에 대해 더 알아보고 싶으시다면?
• 팀스파르타의 일하는 문화 : 입사 첫날 받는 코드북 미리보기 ＞ https://blog.career.spartaclub.kr/codebook
• AI 네이티브 조직 선언 관련 기사 : 'AI 네이티브 조직' 선언한 팀스파르타, 사업 브랜드 전면 개편 ＞ https://www.mt.co.kr/future/2026/05/27/2026052715292633053
주요업무
■ 합류하면 이런 업무를 해요• 팀스파르타 브랜드의 중장기 전략, 포지셔닝, 핵심 메시지를 수립하고 사업 방향과 연결해 지속적으로 발전시킵니다.
• 기업 브랜드와 사업·서비스 브랜드의 역할과 메시지를 정리하고, 고객이 만나는 접점 전반에서 일관된 브랜드 경험을 만듭니다.
• 브랜드 캠페인을 기획부터 제작·집행·성과 회고까지 리드하며, 다음 실행으로 연결되는 학습을 만듭니다.
• 영상, SNS, 온드미디어 콘텐츠의 방향을 세우고 운영 성과를 개선합니다.
• 사업·마케팅·디자인·콘텐츠 등 유관 조직과 협업하며 브랜드 관점의 의사결정과 실행을 정렬합니다.
• 브랜드팀의 목표와 우선순위, 실행 방식을 설계하고 구성원의 성장을 지원합니다.
• 외부 파트너와의 협업을 리딩하며, 브랜드의 기준과 완성도를 지킵니다.
자격요건
■ 이런 분을 찾고 있어요• 브랜드 또는 마케팅 분야에서 7년 이상의 경험을 쌓은 분
• 브랜드의 장기적 성장 방향을 고민하고, 이를 실행과 개선으로 연결해본 분
• 브랜드 캠페인을 주도적으로 기획하고 실행해본 분
• 영상 콘텐츠와 SNS 채널의 기획·운영 방향을 이끌고 성과를 개선해본 분
• 여러 이해관계자가 얽힌 프로젝트를 리딩하며 목표와 우선순위를 정렬해본 분
• 전략적 관점과 실행력을 함께 갖추고, 결과물의 완성도와 사업적 맥락을 균형 있게 판단할 수 있는 분
• 다양한 직군의 전문성을 존중하며 명확한 기준과 피드백으로 협업을 이끌 수 있는 분
