포지션 상세
■ CEO Staff는 이런 역할을 하게 될 거예요.
마야크루의 CEO Staff는 좋은 동료를 영입하는 것부터 구성원들이 일에 집중할 수 있는 환경을 만드는 것까지, 회사 운영의 기반을 담당합니다. CEO Staff팀에서 대표 및 각 부서 리더들과 긴밀하게 협업하며 채용과 인사 운영을 중심으로 조직문화, 총무 및 재무 지원 등 다양한 경영지원 업무를 수행합니다. 단순히 주어진 업무를 처리하는 것에 그치지 않고 더 나은 업무 방식과 조직 환경을 함께 만들어갑니다.
• 각 부서 리더들과 협업해 채용 요건을 구체화하고, JD를 작성하고 개선해요.
• 다이렉트 소싱, 채용공고 운영, 지원자 관리, 면접 조율 등 채용 프로세스 전반을 운영해요.
• 채용 데이터를 바탕으로 프로세스를 개선하고, 채용 브랜딩 활동을 진행해요.
2. 인사 운영 및 제도 관리
• 근로계약, 근태 및 휴가, 4대보험, 인사정보 관리 등 기본적인 HR 운영 업무를 담당해요.
• 신규 입사자 온보딩과 퇴사자 오프보딩 프로세스를 운영하고 개선해요.
• 평가, 보상, 복리후생 등 인사제도 운영을 지원하고 개선 방안을 고민해요.
3. 조직문화 및 업무 프로세스 개선
• 타운홀 미팅, 성과 공유회, 사내 행사 등 다양한 조직문화 프로그램을 기획하고 운영해요.
• 구성원의 의견과 피드백을 수집하고, 전사 공지와 사내 제도 안내 등 내부 커뮤니케이션을 담당해요.
• 교육 및 성장지원 프로그램을 운영하고, AI 및 자동화 도구를 활용해 업무 프로세스를 개선해요.
4. 총무 및 재무 지원
• 사무환경, 비품 구매, 회사 자산(장비 및 소프트웨어 계정 등)을 관리해요.
• 기초적인 재무·회계 업무와 결산 자료 준비를 지원해요.
• 인사, 총무 등 경영지원 관련 실무 경력이 1년 이상 3년 이하인 분
• 채용 또는 인사 운영 업무를 직접 수행하며 관련 프로세스를 이해하고 계신 분
• 다양한 직군의 구성원 및 리더들과 원활하게 소통하고, 민감한 정보를 신뢰성 있게 다룰 수 있는 분
• 여러 업무의 우선순위를 판단하고, 꼼꼼하고 책임감 있게 처리할 수 있는 분
• 주어진 업무에 그치지 않고, 문제를 발견해 개선 방안을 고민하고 실행하는 분
마야크루의 CEO Staff는 좋은 동료를 영입하는 것부터 구성원들이 일에 집중할 수 있는 환경을 만드는 것까지, 회사 운영의 기반을 담당합니다. CEO Staff팀에서 대표 및 각 부서 리더들과 긴밀하게 협업하며 채용과 인사 운영을 중심으로 조직문화, 총무 및 재무 지원 등 다양한 경영지원 업무를 수행합니다. 단순히 주어진 업무를 처리하는 것에 그치지 않고 더 나은 업무 방식과 조직 환경을 함께 만들어갑니다.
주요업무
1. 채용 및 인재 영입• 각 부서 리더들과 협업해 채용 요건을 구체화하고, JD를 작성하고 개선해요.
• 다이렉트 소싱, 채용공고 운영, 지원자 관리, 면접 조율 등 채용 프로세스 전반을 운영해요.
• 채용 데이터를 바탕으로 프로세스를 개선하고, 채용 브랜딩 활동을 진행해요.
2. 인사 운영 및 제도 관리
• 근로계약, 근태 및 휴가, 4대보험, 인사정보 관리 등 기본적인 HR 운영 업무를 담당해요.
• 신규 입사자 온보딩과 퇴사자 오프보딩 프로세스를 운영하고 개선해요.
• 평가, 보상, 복리후생 등 인사제도 운영을 지원하고 개선 방안을 고민해요.
3. 조직문화 및 업무 프로세스 개선
• 타운홀 미팅, 성과 공유회, 사내 행사 등 다양한 조직문화 프로그램을 기획하고 운영해요.
• 구성원의 의견과 피드백을 수집하고, 전사 공지와 사내 제도 안내 등 내부 커뮤니케이션을 담당해요.
• 교육 및 성장지원 프로그램을 운영하고, AI 및 자동화 도구를 활용해 업무 프로세스를 개선해요.
4. 총무 및 재무 지원
• 사무환경, 비품 구매, 회사 자산(장비 및 소프트웨어 계정 등)을 관리해요.
• 기초적인 재무·회계 업무와 결산 자료 준비를 지원해요.
자격요건
■ 이런 분과 함께하고 싶어요.• 인사, 총무 등 경영지원 관련 실무 경력이 1년 이상 3년 이하인 분
• 채용 또는 인사 운영 업무를 직접 수행하며 관련 프로세스를 이해하고 계신 분
• 다양한 직군의 구성원 및 리더들과 원활하게 소통하고, 민감한 정보를 신뢰성 있게 다룰 수 있는 분
• 여러 업무의 우선순위를 판단하고, 꼼꼼하고 책임감 있게 처리할 수 있는 분
• 주어진 업무에 그치지 않고, 문제를 발견해 개선 방안을 고민하고 실행하는 분
