포지션 상세
대규모 플랫폼을 위한 SEO·AI 검색 자동 최적화 솔루션(Search OS) 을 만듭니다.
마케터/개발자가 붙어서 운영하던 검색 최적화를, 데이터 수집 변화 적용 성과 학습까지 자동으로 굴러가게 만드는 게 목표입니다.
사람들은 이제 링크를 하나씩 열어 비교하기 전에 AI에게 먼저 묻습니다.
그런데 기업의 검색 운영은 여전히 사람이 움직여야 돌아갑니다. 데이터를 확인하고, 문제를 정리하고, 개발 일정을 잡고, 수많은 페이지를 고친 뒤 다시 결과를 기다립니다. 웹사이트가 복잡하거나 오래됐다면 검색봇과 AI 크롤러가 내용을 제대로 읽지 못하는 문제부터 해결해야 합니다.
Search OS는 이 과정을 바꿉니다.
대기업과 대규모 플랫폼이 기존 인프라를 전면 교체하지 않고도 SEO와 AI 검색 대응을 자동화할 수 있는 제품을 만듭니다. CSR·SSR·SPA·레거시 환경을 지원하며, 키워드·프롬프트·구조화 데이터·경쟁사 정보·봇 로그를 모아 필요한 콘텐츠를 적용하고 결과를 학습합니다.
우리가 만드는 것은 또 하나의 분석 대시보드가 아닙니다. 발견한 문제가 실제로 해결될 때까지 움직이는 실행 시스템입니다.
현재 6명의 개발자가 제품 개발과 고객 적용을 함께 맡고 있습니다.
현재 매우 중요한 프로젝트들을 앞두고 있으며, 작은 스타트업부터 글로벌 기업까지 다양한 규모의 프로젝트가 동시에 진행되고 있습니다. 현재 가까운 시일 내 중요한 일정들이 이어지고 있기에, 초기 멤버로서 프로젝트와 함께 작은 스타트업의 성장 과정을 한복판에서 경험할 수 있습니다.
[제품에 대하여]
Search OS는 대기업/대규모 플랫폼이 인프라 변경 없이도 SEO·AI 검색 대응을 자동화할 수 있게 합니다.
30분 내 적용으로 성능을 크게 개선
키워드/프롬프트 데이터 등 필요한 데이터를 수집
고객사가 경쟁사보다 더 자주 노출되고 더 많이 인용되도록 AI Agents가 자동으로 변경/최적화
CSR · SSR · SPA · 레거시 전부 지원
결과적으로 반복 업무는 줄고, 조직은 추가 인력 없이 검색 대응을 자동으로 돌릴 수 있습니다.
[우리가 일하는 방식]
먼저 분명히 말씀드립니다. Search OS는 Work is Life를 선택한 팀입니다.
우리는 일에 긴 시간을, 높은 몰입도로 쏟아붓는 것을 중요하게 생각합니다. 단순히 오래 일하는 것이 아니라, 몰입의 밀도와 강도가 결과물의 수준을 결정한다고 믿기 때문입니다.
현재 우리는 6명의 개발자가 제품 개발부터 고객사 적용, 문제 해결까지 함께 책임지는 초기 팀입니다.
정해진 업무만 수행하기보다, 고객이 겪는 문제를 직접 발견하고 해결하며, 그 과정에서 얻은 경험을 다시 제품에 반영합니다.
이 과정에서 우리는 종종 다음과 같은 질문을 받습니다.
"왜 그렇게까지 일을 해야 하나요?"
"내 담당 업무만 하면 되는 것 아닌가요?"
"왜 다른 팀의 문제까지 관여해야 하나요?"
Search OS에서 일한다는 것은 정해진 역할만 수행하는 것이 아닙니다.
고객의 문제를 발견했다면 직무와 팀의 경계를 넘어 해결에 참여하고, 단순히 문제를 전달하는 데 그치지 않고 실제로 해결될 때까지 책임지는 것을 지향합니다.
물론 모든 문제를 혼자 해결해야 한다는 의미는 아닙니다. 각자의 전문성을 바탕으로 협업하되, 문제를 발견한 순간부터 해결될 때까지 주도적으로 움직이는 태도를 중요하게 생각합니다.
우리가 만드는 제품 역시 단순히 문제를 보여주는 대시보드가 아니라, 실제 해결까지 이어지는 실행 시스템입니다. 우리가 일하는 방식도 제품의 철학과 같습니다.
우리는 일이 하루에서 큰 비중을 차지하는 만큼, 그 시간을 통해 빠르게 성장하고 의미 있는 결과를 만들어가는 과정 자체를 즐기는 분과 함께하고 싶습니다.
이러한 업무 방식에 강한 거부감이 든다면 Search OS와 맞지 않을 수 있습니다.
반대로,
"그건 제 업무가 아닌데요"보다 "그 문제도 한번 해결해 보고 싶습니다"라는 생각이 먼저 든다면,
우리는 같은 방향을 보고 있을 가능성이 높습니다.
Search OS는 기업의 데이터와 업무 맥락을 이해하고, 복잡한 의사결정을 실제 실행으로 연결하는 에이전틱 AI 기업입니다.
기업마다 다른 데이터와 시스템, 업무 방식과 의사결정 구조를 깊이 이해하고, 고객이 풀기 어려운 문제를 기술과 제품으로 구현합니다. 우리가 만드는 변화는 고객의 일하는 방식과 사업 결과로 이어집니다.
지금 Search OS는 새로운 엔터프라이즈 제품의 사업화와 일본 시장 확장을 함께 준비하고 있습니다. 대표와 함께 이 기회를 구체화하고, 현장에서 실행하며, 회사의 다음 성장을 만들어갈 CEO Staff를 찾습니다.
[ 일본에서 다음 성장을 만듭니다 ]
한국과 일본의 엔터프라이즈 고객, 초기 스타트업과 직접 협업하고 있습니다. AWS 한국·일본을 비롯한 주요 기업·파트너와 공동 영업 및 사업 협력을 추진하며 일본 사업을 확대하고 있습니다.
2027년에는 일본 매출이 국내 매출을 넘어설 것으로 예상하고 있습니다. 일본 고객의 요구를 이해하고, 현지 파트너와 협력 구조를 만들고, 제품 제안과 도입을 실제 매출로 연결하는 일이 중요한 시점입니다.
CEO Staff는 대표와 함께 현지 고객과 파트너를 만나 사업 기회를 구체화하고, 엔지니어와 적용 범위를 논의하며, 협의한 일이 실제로 진행되도록 이끕니다. 격월 1회가량 일본 출장을 통해 현장의 맥락을 익히고 관계를 쌓습니다.
[ Dynamic Pricing & Promotion ]
기존 제품과 별도로, 엔터프라이즈 고객의 복잡한 커머스 운영 문제를 해결할 Dynamic Pricing & Promotion 시스템을 개발합니다. 자체 기술을 바탕으로 국내 재계 순위 15위 이내 기업 두 곳에 제공할 계획입니다.
외부 시장의 대규모 정보를 분석하고, 상품 등록 정보 검수와 카탈로그 정형화부터 재고·가격 최적화까지 다룹니다. LLM과 VLM으로 상품의 이미지와 텍스트를 함께 이해하고, 시장의 유사 상품을 파악해 고객사의 판단에 필요한 인사이트를 제공합니다. 사람이 반복해온 판단과 업무를 자동화하고 실제 운영으로 연결하는 시스템을 만듭니다.
기업의 운영과 소비자의 가격·선택·구매 경험이 맞닿는 제품인 만큼, 기술적 완성도와 사업적 판단 모두에 책임이 따릅니다. 일부 결과물은 2027년 CES에서 선보이고, 일본 시장에도 제공할 계획입니다.
CEO Staff는 이러한 기술적 가능성을 고객·파트너와 함께 실제 사업으로 만드는 과정에 참여합니다.
[ 함께할 일 ]
1. 일본 시장 진출과 현지 사업 확장
• 일본 고객·시장·경쟁 환경을 조사하고 우선 공략할 고객과 사업 기회를 구체화합니다.
• 대표와 함께 현지 고객 및 파트너 미팅에 참여하고, 제안·협의·후속 실행을 추진합니다.
• AWS 한국·일본 등 주요 기업·파트너와 공동 영업 및 사업 협력을 진행합니다.
• 일본 고객의 요구와 도입 조건을 팀에 전달하고 제품 적용과 사업 협의를 연결합니다.
• 격월 1회가량 일본 출장에 참여하며 고객·파트너와의 관계를 이어갑니다.
2. Dynamic Pricing & Promotion 사업화
• 고객의 가격·프로모션·상품·재고 운영 방식을 이해하고 해결할 문제와 적용 우선순위를 정리합니다.
• 고객 실무진·의사결정자와 엔지니어 사이에서 사업 목표, 적용 범위와 성공 기준을 구체화합니다.
• 제안과 도입 협의, 주요 일정, 고객별 약속과 후속 과제를 관리합니다.
• CES 공개와 일본 시장 제공을 위한 사업 준비 및 파트너 협업을 추진합니다.
3. 대표와 함께하는 전략 수립과 실행
• 고객과 시장에서 얻은 정보를 바탕으로 새로운 사업 기회와 핵심 가설을 정리합니다.
• 선택지와 우선순위, 필요한 자원과 위험 요소를 검토하고 실행 방향을 제안합니다.
• 주요 프로젝트의 목표·담당자·일정·완료 기준을 구체화하고 진행을 이끕니다.
• 계획과 실제 결과의 차이를 파악하고 다음 행동에 반영합니다.
4. 성장을 뒷받침하는 사업·조직 운영
• 고객별 목표, 이해관계자, 핵심 가설과 의사결정 과정을 관리하는 CRM 체계를 설계합니다.
• 고객·파트너와 약속한 업무, 진행 상황과 후속 조치를 연결해 관리합니다.
• 위험 요소와 성과, 다음 행동을 정리해 중요한 기회와 약속이 누락되지 않도록 합니다.
• 내부 자금 흐름과 주요 지출·수금 일정을 살피고 필요한 대응을 준비합니다.
• AI 도구와 자동화로 반복 업무를 줄이고, 동료가 함께 일하기 좋은 업무 방식과 팀 문화를 만듭니다.
• 고객과 파트너의 이야기를 듣고, 요구 이면의 목표와 이해관계를 이해할 수 있는 분
• 자신의 생각을 명확한 문서와 대화로 전달하고, 합의한 내용을 실행으로 연결할 수 있는 분
• 숫자와 세부 사항을 꼼꼼히 확인하며 일정과 약속을 끝까지 관리하는 분
• 여러 과제가 동시에 진행되어도 중요도와 시급성을 판단하고 주도적으로 추진할 수 있는 분
• AI 도구를 적극적으로 활용하고, 결과의 정확성과 활용 가능성을 직접 검증하는 분
• 민감한 사업 정보와 자금, 고객과의 약속을 신중하게 다루는 분
• 격월 1회가량의 일본 출장과 현지 고객·파트너 협업에 참여할 수 있는 분
[ 우리가 중요하게 보는 역량 ]
Define — 중요한 문제를 찾습니다.
주어진 업무의 목적을 이해하고, 지금 해결해야 할 문제와 우선순위를 정합니다.
Execute — 직접 움직여 결과를 만듭니다.
분석과 제안을 실행으로 옮기고, 필요한 세부 업무까지 끝내며 결과를 확인합니다.
Communicate — 사람과 사업을 연결합니다.
고객, 파트너, 엔지니어의 서로 다른 관점을 이해하고 함께 움직일 수 있는 방향을 만듭니다.
Learn Fast — 빠르게 배우고 적용합니다.
처음 접하는 기술과 산업, 시장을 학습하고 실제 판단과 실행에 활용합니다.
Own the Outcome — 끝까지 책임집니다.
중요한 약속과 후속 과제를 놓치지 않고, 목표한 변화가 만들어지는지 확인합니다.
마케터/개발자가 붙어서 운영하던 검색 최적화를, 데이터 수집 변화 적용 성과 학습까지 자동으로 굴러가게 만드는 게 목표입니다.
사람들은 이제 링크를 하나씩 열어 비교하기 전에 AI에게 먼저 묻습니다.
그런데 기업의 검색 운영은 여전히 사람이 움직여야 돌아갑니다. 데이터를 확인하고, 문제를 정리하고, 개발 일정을 잡고, 수많은 페이지를 고친 뒤 다시 결과를 기다립니다. 웹사이트가 복잡하거나 오래됐다면 검색봇과 AI 크롤러가 내용을 제대로 읽지 못하는 문제부터 해결해야 합니다.
Search OS는 이 과정을 바꿉니다.
대기업과 대규모 플랫폼이 기존 인프라를 전면 교체하지 않고도 SEO와 AI 검색 대응을 자동화할 수 있는 제품을 만듭니다. CSR·SSR·SPA·레거시 환경을 지원하며, 키워드·프롬프트·구조화 데이터·경쟁사 정보·봇 로그를 모아 필요한 콘텐츠를 적용하고 결과를 학습합니다.
우리가 만드는 것은 또 하나의 분석 대시보드가 아닙니다. 발견한 문제가 실제로 해결될 때까지 움직이는 실행 시스템입니다.
현재 6명의 개발자가 제품 개발과 고객 적용을 함께 맡고 있습니다.
현재 매우 중요한 프로젝트들을 앞두고 있으며, 작은 스타트업부터 글로벌 기업까지 다양한 규모의 프로젝트가 동시에 진행되고 있습니다. 현재 가까운 시일 내 중요한 일정들이 이어지고 있기에, 초기 멤버로서 프로젝트와 함께 작은 스타트업의 성장 과정을 한복판에서 경험할 수 있습니다.
[제품에 대하여]
Search OS는 대기업/대규모 플랫폼이 인프라 변경 없이도 SEO·AI 검색 대응을 자동화할 수 있게 합니다.
30분 내 적용으로 성능을 크게 개선
키워드/프롬프트 데이터 등 필요한 데이터를 수집
고객사가 경쟁사보다 더 자주 노출되고 더 많이 인용되도록 AI Agents가 자동으로 변경/최적화
CSR · SSR · SPA · 레거시 전부 지원
결과적으로 반복 업무는 줄고, 조직은 추가 인력 없이 검색 대응을 자동으로 돌릴 수 있습니다.
[우리가 일하는 방식]
먼저 분명히 말씀드립니다. Search OS는 Work is Life를 선택한 팀입니다.
우리는 일에 긴 시간을, 높은 몰입도로 쏟아붓는 것을 중요하게 생각합니다. 단순히 오래 일하는 것이 아니라, 몰입의 밀도와 강도가 결과물의 수준을 결정한다고 믿기 때문입니다.
현재 우리는 6명의 개발자가 제품 개발부터 고객사 적용, 문제 해결까지 함께 책임지는 초기 팀입니다.
정해진 업무만 수행하기보다, 고객이 겪는 문제를 직접 발견하고 해결하며, 그 과정에서 얻은 경험을 다시 제품에 반영합니다.
이 과정에서 우리는 종종 다음과 같은 질문을 받습니다.
"왜 그렇게까지 일을 해야 하나요?"
"내 담당 업무만 하면 되는 것 아닌가요?"
"왜 다른 팀의 문제까지 관여해야 하나요?"
Search OS에서 일한다는 것은 정해진 역할만 수행하는 것이 아닙니다.
고객의 문제를 발견했다면 직무와 팀의 경계를 넘어 해결에 참여하고, 단순히 문제를 전달하는 데 그치지 않고 실제로 해결될 때까지 책임지는 것을 지향합니다.
물론 모든 문제를 혼자 해결해야 한다는 의미는 아닙니다. 각자의 전문성을 바탕으로 협업하되, 문제를 발견한 순간부터 해결될 때까지 주도적으로 움직이는 태도를 중요하게 생각합니다.
우리가 만드는 제품 역시 단순히 문제를 보여주는 대시보드가 아니라, 실제 해결까지 이어지는 실행 시스템입니다. 우리가 일하는 방식도 제품의 철학과 같습니다.
우리는 일이 하루에서 큰 비중을 차지하는 만큼, 그 시간을 통해 빠르게 성장하고 의미 있는 결과를 만들어가는 과정 자체를 즐기는 분과 함께하고 싶습니다.
이러한 업무 방식에 강한 거부감이 든다면 Search OS와 맞지 않을 수 있습니다.
반대로,
"그건 제 업무가 아닌데요"보다 "그 문제도 한번 해결해 보고 싶습니다"라는 생각이 먼저 든다면,
우리는 같은 방향을 보고 있을 가능성이 높습니다.
주요업무
[ Search OS를 소개합니다 ]Search OS는 기업의 데이터와 업무 맥락을 이해하고, 복잡한 의사결정을 실제 실행으로 연결하는 에이전틱 AI 기업입니다.
기업마다 다른 데이터와 시스템, 업무 방식과 의사결정 구조를 깊이 이해하고, 고객이 풀기 어려운 문제를 기술과 제품으로 구현합니다. 우리가 만드는 변화는 고객의 일하는 방식과 사업 결과로 이어집니다.
지금 Search OS는 새로운 엔터프라이즈 제품의 사업화와 일본 시장 확장을 함께 준비하고 있습니다. 대표와 함께 이 기회를 구체화하고, 현장에서 실행하며, 회사의 다음 성장을 만들어갈 CEO Staff를 찾습니다.
[ 일본에서 다음 성장을 만듭니다 ]
한국과 일본의 엔터프라이즈 고객, 초기 스타트업과 직접 협업하고 있습니다. AWS 한국·일본을 비롯한 주요 기업·파트너와 공동 영업 및 사업 협력을 추진하며 일본 사업을 확대하고 있습니다.
2027년에는 일본 매출이 국내 매출을 넘어설 것으로 예상하고 있습니다. 일본 고객의 요구를 이해하고, 현지 파트너와 협력 구조를 만들고, 제품 제안과 도입을 실제 매출로 연결하는 일이 중요한 시점입니다.
CEO Staff는 대표와 함께 현지 고객과 파트너를 만나 사업 기회를 구체화하고, 엔지니어와 적용 범위를 논의하며, 협의한 일이 실제로 진행되도록 이끕니다. 격월 1회가량 일본 출장을 통해 현장의 맥락을 익히고 관계를 쌓습니다.
[ Dynamic Pricing & Promotion ]
기존 제품과 별도로, 엔터프라이즈 고객의 복잡한 커머스 운영 문제를 해결할 Dynamic Pricing & Promotion 시스템을 개발합니다. 자체 기술을 바탕으로 국내 재계 순위 15위 이내 기업 두 곳에 제공할 계획입니다.
외부 시장의 대규모 정보를 분석하고, 상품 등록 정보 검수와 카탈로그 정형화부터 재고·가격 최적화까지 다룹니다. LLM과 VLM으로 상품의 이미지와 텍스트를 함께 이해하고, 시장의 유사 상품을 파악해 고객사의 판단에 필요한 인사이트를 제공합니다. 사람이 반복해온 판단과 업무를 자동화하고 실제 운영으로 연결하는 시스템을 만듭니다.
기업의 운영과 소비자의 가격·선택·구매 경험이 맞닿는 제품인 만큼, 기술적 완성도와 사업적 판단 모두에 책임이 따릅니다. 일부 결과물은 2027년 CES에서 선보이고, 일본 시장에도 제공할 계획입니다.
CEO Staff는 이러한 기술적 가능성을 고객·파트너와 함께 실제 사업으로 만드는 과정에 참여합니다.
[ 함께할 일 ]
1. 일본 시장 진출과 현지 사업 확장
• 일본 고객·시장·경쟁 환경을 조사하고 우선 공략할 고객과 사업 기회를 구체화합니다.
• 대표와 함께 현지 고객 및 파트너 미팅에 참여하고, 제안·협의·후속 실행을 추진합니다.
• AWS 한국·일본 등 주요 기업·파트너와 공동 영업 및 사업 협력을 진행합니다.
• 일본 고객의 요구와 도입 조건을 팀에 전달하고 제품 적용과 사업 협의를 연결합니다.
• 격월 1회가량 일본 출장에 참여하며 고객·파트너와의 관계를 이어갑니다.
2. Dynamic Pricing & Promotion 사업화
• 고객의 가격·프로모션·상품·재고 운영 방식을 이해하고 해결할 문제와 적용 우선순위를 정리합니다.
• 고객 실무진·의사결정자와 엔지니어 사이에서 사업 목표, 적용 범위와 성공 기준을 구체화합니다.
• 제안과 도입 협의, 주요 일정, 고객별 약속과 후속 과제를 관리합니다.
• CES 공개와 일본 시장 제공을 위한 사업 준비 및 파트너 협업을 추진합니다.
3. 대표와 함께하는 전략 수립과 실행
• 고객과 시장에서 얻은 정보를 바탕으로 새로운 사업 기회와 핵심 가설을 정리합니다.
• 선택지와 우선순위, 필요한 자원과 위험 요소를 검토하고 실행 방향을 제안합니다.
• 주요 프로젝트의 목표·담당자·일정·완료 기준을 구체화하고 진행을 이끕니다.
• 계획과 실제 결과의 차이를 파악하고 다음 행동에 반영합니다.
4. 성장을 뒷받침하는 사업·조직 운영
• 고객별 목표, 이해관계자, 핵심 가설과 의사결정 과정을 관리하는 CRM 체계를 설계합니다.
• 고객·파트너와 약속한 업무, 진행 상황과 후속 조치를 연결해 관리합니다.
• 위험 요소와 성과, 다음 행동을 정리해 중요한 기회와 약속이 누락되지 않도록 합니다.
• 내부 자금 흐름과 주요 지출·수금 일정을 살피고 필요한 대응을 준비합니다.
• AI 도구와 자동화로 반복 업무를 줄이고, 동료가 함께 일하기 좋은 업무 방식과 팀 문화를 만듭니다.
자격요건
• 복잡하고 낯선 상황에서도 핵심 문제를 파악하고 다음 행동을 스스로 정할 수 있는 분• 고객과 파트너의 이야기를 듣고, 요구 이면의 목표와 이해관계를 이해할 수 있는 분
• 자신의 생각을 명확한 문서와 대화로 전달하고, 합의한 내용을 실행으로 연결할 수 있는 분
• 숫자와 세부 사항을 꼼꼼히 확인하며 일정과 약속을 끝까지 관리하는 분
• 여러 과제가 동시에 진행되어도 중요도와 시급성을 판단하고 주도적으로 추진할 수 있는 분
• AI 도구를 적극적으로 활용하고, 결과의 정확성과 활용 가능성을 직접 검증하는 분
• 민감한 사업 정보와 자금, 고객과의 약속을 신중하게 다루는 분
• 격월 1회가량의 일본 출장과 현지 고객·파트너 협업에 참여할 수 있는 분
[ 우리가 중요하게 보는 역량 ]
Define — 중요한 문제를 찾습니다.
주어진 업무의 목적을 이해하고, 지금 해결해야 할 문제와 우선순위를 정합니다.
Execute — 직접 움직여 결과를 만듭니다.
분석과 제안을 실행으로 옮기고, 필요한 세부 업무까지 끝내며 결과를 확인합니다.
Communicate — 사람과 사업을 연결합니다.
고객, 파트너, 엔지니어의 서로 다른 관점을 이해하고 함께 움직일 수 있는 방향을 만듭니다.
Learn Fast — 빠르게 배우고 적용합니다.
처음 접하는 기술과 산업, 시장을 학습하고 실제 판단과 실행에 활용합니다.
Own the Outcome — 끝까지 책임집니다.
중요한 약속과 후속 과제를 놓치지 않고, 목표한 변화가 만들어지는지 확인합니다.
