포지션 상세
헤렌은 외부 투자 없이도 안정적인 비즈니스 모델을 통해 꾸준히 성장하고 있습니다.
공비서팀은 7조 원에 달하는 시장 규모와 19만여 개의 사업자가 있는 뷰티서비스 시장에서 혁신을 주도하고 있습니다.
공비서 서비스는 매월 100만 건 이상의 예약을 처리하고 있습니다.
브랜다즈팀은 헤렌만의 독보적 기술력으로 20만 고객이 이용하는 SNS 자동화 솔루션인 인스타겟과 인스타터를 운영하고 있습니다.
IT 기술과 방대한 데이터로 폭발적인 성장을 이뤄가고 있는 헤렌과 함께 파괴적 혁신을 함께할 새로운 동료를 찾습니다.
[우리는 AI를 업무 혁신의 동력으로 활용합니다.]
헤렌은 사내 데이터를 연결해 '우리 회사 컨텍스트를 아는 AI'를 직접 만들어 쓰는 회사입니다.
개발만이 아닙니다. 기획/디자인, 운영, 마케팅, 세일즈 등 전 직군이 AI와 함께 일합니다.
CLAUDE, CODEX 등 업무 관련 AI 사용을 적극 지원하고 권장합니다.
AI 트렌드 시대에 헤렌과 함께 커리어를 성장시키고 싶은 분들의 많은 지원 부탁드립니다.
• 해커톤 아티클: https://bit.ly/4jHDaL6
[우리는 최고의 성과를 위해 몰입합니다.]
헤렌은 구성원 각자의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 조성하며, 성과에 대한 파격적인 보상과 우대를 보장합니다.
저희는 역량을 인정받아 20대에 리더 자리에 오른 구성원도 있을 만큼, 지속적인 개발과 성장을 추구하는 인재를 적극 환영합니다.
• 학벌, 나이, 경험보다는 역량 위주의 채용 및 평가 프로세스를 진행합니다.
• 개인의 역량 성장을 반영하여 6개월에 한 번씩 평가와 연봉 협상을 진행합니다.
• 탁월한 성과를 창출한 구성원에게는 연간 20% 이상의 연봉 인상을 제공하고 있습니다.
[우리는 함께 성장합니다.]
구성원의 성장은 곧 회사의 성장입니다. 우리는 지식과 배움을 공유하는 문화를 지향합니다.
헤렌은 성장을 위한 다양한 복지를 제공합니다.
• 직무 개발을 위한 도서, 강의, 컨퍼런스 등 다양한 교육비를 적극적으로 지원해 드립니다.
• 활발하게 사내 스터디를 운영 중입니다.
• 직무 관련 세미나 및 컨퍼런스 참석 시 연차를 제공해 드립니다.
• 역량 개발을 위한 직무 도서 구매비를 무제한으로 지원합니다.
[공비서를 대한민국 No.1 뷰티 플랫폼으로 만들 최전선]
공비서는 오프라인 뷰티샵(네일·헤어·속눈썹 등) 생태계 전체를 연결하는 플랫폼입니다.
• 공비서 원장님 — 뷰티샵의 예약, 매출, 고객관리를 돕는 B2B SaaS
• 공비서 — 일반 고객이 내 주변 뷰티샵을 예약하는 B2C 서비스
• 공비서스토어 — 위 서비스와 연동된 뷰티 커머스 플랫폼
Account Executive는 아직 공비서를 사용하지 않는 지역 매장을 직접 발굴하고, 공비서를 사용하게 만드는 역할입니다.
성수, 홍대의 뷰티샵들의 문을 직접 두드리고, 시장을 처음부터 분석하고, 정의하고, 읽어보는 경험,
2~3년 뒤 당신의 가치를 만드는 건, 필드에서 직접 쌓은 '진짜 세일즈 경험'입니다.
공비서는 전국 10,000여 개 뷰티샵이 쓰는 B2B SaaS입니다. 아직 공비서를 모르는 수많은 매장을, 당신이 가장 먼저 만납니다.
[이 자리에서 당신이 얻는 경험]
처음부터 끝까지 직접 해봅니다. 누가 만들어 준 명단을 받아서 전화만 돌리는 것이 아니라, 어느 상권의 어떤 샵을 어떻게 공략할지 스스로 정하고, 고민해서 직접 찾아가 계약을 성사시킵니다. 이렇게 계약의 End to End를 직접 경험합니다.
• 0 to 1 개척 경험
남이 만든 리드를 받는 게 아니라, 트렌디한 성수, 홍대라는 시장을 직접 정의하고 내 손으로 첫 계약을 만듭니다. 이건 경력직도 쉽게 못 해보는 경험입니다.
• 시장을 읽는 눈
원장님을 직접 만나 현장의 진짜 니즈를 듣고, 그걸 제품과 정책 개선 제안으로 연결합니다. "세일즈만 하는 사람"이 아니라 비즈니스를 읽고 주도하는 사람으로 성장합니다.
• 데이터로 영업하는 법
감이 아니라 전환율, 방문 대비 계약률 같은 숫자로 내 영업을 복기하고 팀과 함께 피드백해서 매주 개선합니다. 세일즈 KPI를 직접 설계, 관리해보는 경험을 합니다.
• AI로 생산성을 설계하는 경험
헤렌은 Claude·GPT·Cursor 등 AI 활용을 적극 지원합니다. 리서치, 스크립트, 리포트를 AI로 자동화해, "AI를 쓸 줄 아는 세일즈"라는 지금 시장이 가장 원하는 역량을 쌓습니다.
• 이미 경험해본 팀의 서포트
이미 수많은 뷰티샵들과 Key Account들을 대상으로 컨택, 협의, 계약, 사후 관리 등을 셀 수도 없이 진행한 팀이 여러분을 지원합니다.
발로 뛰고 거절도 많이 겪는 일입니다. 대신 그만큼 빠르게, 티 나게 성장합니다. 편한 자리를 찾는 분보다, 세일즈란 무엇인지를 유의미하게 경험해보고 싶은 분들에게 어울립니다.
• 원장님의 니즈를 파악해 솔루션을 제안하고 계약까지 끌고 갑니다.
• 매일의 영업 활동을 숫자로 복기하고, 팀과 함께 더 잘되는 방법을 찾아 다음 주에 반영합니다.
• 현장에서 얻은 인사이트를 제품, 운영 개선 제안으로 연결합니다.
• 사람을 직접 만나 설득하는 일에 거부감이 없는 분
• 거절을 데이터로 받아들이고, 될 때까지 방법을 바꿔보는 분
• "왜 안 됐지?"를 숫자로 복기하고 스스로 개선안을 내는 분
• 모르는 건 수단과 방법을 가리지 않고 빠르게 학습 및 흡수하는 분
• 현장(필드)에서 일하는 걸 즐기는 분
공비서팀은 7조 원에 달하는 시장 규모와 19만여 개의 사업자가 있는 뷰티서비스 시장에서 혁신을 주도하고 있습니다.
공비서 서비스는 매월 100만 건 이상의 예약을 처리하고 있습니다.
브랜다즈팀은 헤렌만의 독보적 기술력으로 20만 고객이 이용하는 SNS 자동화 솔루션인 인스타겟과 인스타터를 운영하고 있습니다.
IT 기술과 방대한 데이터로 폭발적인 성장을 이뤄가고 있는 헤렌과 함께 파괴적 혁신을 함께할 새로운 동료를 찾습니다.
[우리는 AI를 업무 혁신의 동력으로 활용합니다.]
헤렌은 사내 데이터를 연결해 '우리 회사 컨텍스트를 아는 AI'를 직접 만들어 쓰는 회사입니다.
개발만이 아닙니다. 기획/디자인, 운영, 마케팅, 세일즈 등 전 직군이 AI와 함께 일합니다.
CLAUDE, CODEX 등 업무 관련 AI 사용을 적극 지원하고 권장합니다.
AI 트렌드 시대에 헤렌과 함께 커리어를 성장시키고 싶은 분들의 많은 지원 부탁드립니다.
• 해커톤 아티클: https://bit.ly/4jHDaL6
[우리는 최고의 성과를 위해 몰입합니다.]
헤렌은 구성원 각자의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 조성하며, 성과에 대한 파격적인 보상과 우대를 보장합니다.
저희는 역량을 인정받아 20대에 리더 자리에 오른 구성원도 있을 만큼, 지속적인 개발과 성장을 추구하는 인재를 적극 환영합니다.
• 학벌, 나이, 경험보다는 역량 위주의 채용 및 평가 프로세스를 진행합니다.
• 개인의 역량 성장을 반영하여 6개월에 한 번씩 평가와 연봉 협상을 진행합니다.
• 탁월한 성과를 창출한 구성원에게는 연간 20% 이상의 연봉 인상을 제공하고 있습니다.
[우리는 함께 성장합니다.]
구성원의 성장은 곧 회사의 성장입니다. 우리는 지식과 배움을 공유하는 문화를 지향합니다.
헤렌은 성장을 위한 다양한 복지를 제공합니다.
• 직무 개발을 위한 도서, 강의, 컨퍼런스 등 다양한 교육비를 적극적으로 지원해 드립니다.
• 활발하게 사내 스터디를 운영 중입니다.
• 직무 관련 세미나 및 컨퍼런스 참석 시 연차를 제공해 드립니다.
• 역량 개발을 위한 직무 도서 구매비를 무제한으로 지원합니다.
[공비서를 대한민국 No.1 뷰티 플랫폼으로 만들 최전선]
공비서는 오프라인 뷰티샵(네일·헤어·속눈썹 등) 생태계 전체를 연결하는 플랫폼입니다.
• 공비서 원장님 — 뷰티샵의 예약, 매출, 고객관리를 돕는 B2B SaaS
• 공비서 — 일반 고객이 내 주변 뷰티샵을 예약하는 B2C 서비스
• 공비서스토어 — 위 서비스와 연동된 뷰티 커머스 플랫폼
Account Executive는 아직 공비서를 사용하지 않는 지역 매장을 직접 발굴하고, 공비서를 사용하게 만드는 역할입니다.
성수, 홍대의 뷰티샵들의 문을 직접 두드리고, 시장을 처음부터 분석하고, 정의하고, 읽어보는 경험,
2~3년 뒤 당신의 가치를 만드는 건, 필드에서 직접 쌓은 '진짜 세일즈 경험'입니다.
공비서는 전국 10,000여 개 뷰티샵이 쓰는 B2B SaaS입니다. 아직 공비서를 모르는 수많은 매장을, 당신이 가장 먼저 만납니다.
[이 자리에서 당신이 얻는 경험]
처음부터 끝까지 직접 해봅니다. 누가 만들어 준 명단을 받아서 전화만 돌리는 것이 아니라, 어느 상권의 어떤 샵을 어떻게 공략할지 스스로 정하고, 고민해서 직접 찾아가 계약을 성사시킵니다. 이렇게 계약의 End to End를 직접 경험합니다.
• 0 to 1 개척 경험
남이 만든 리드를 받는 게 아니라, 트렌디한 성수, 홍대라는 시장을 직접 정의하고 내 손으로 첫 계약을 만듭니다. 이건 경력직도 쉽게 못 해보는 경험입니다.
• 시장을 읽는 눈
원장님을 직접 만나 현장의 진짜 니즈를 듣고, 그걸 제품과 정책 개선 제안으로 연결합니다. "세일즈만 하는 사람"이 아니라 비즈니스를 읽고 주도하는 사람으로 성장합니다.
• 데이터로 영업하는 법
감이 아니라 전환율, 방문 대비 계약률 같은 숫자로 내 영업을 복기하고 팀과 함께 피드백해서 매주 개선합니다. 세일즈 KPI를 직접 설계, 관리해보는 경험을 합니다.
• AI로 생산성을 설계하는 경험
헤렌은 Claude·GPT·Cursor 등 AI 활용을 적극 지원합니다. 리서치, 스크립트, 리포트를 AI로 자동화해, "AI를 쓸 줄 아는 세일즈"라는 지금 시장이 가장 원하는 역량을 쌓습니다.
• 이미 경험해본 팀의 서포트
이미 수많은 뷰티샵들과 Key Account들을 대상으로 컨택, 협의, 계약, 사후 관리 등을 셀 수도 없이 진행한 팀이 여러분을 지원합니다.
발로 뛰고 거절도 많이 겪는 일입니다. 대신 그만큼 빠르게, 티 나게 성장합니다. 편한 자리를 찾는 분보다, 세일즈란 무엇인지를 유의미하게 경험해보고 싶은 분들에게 어울립니다.
주요업무
• 성수, 홍대 등 핵심 상권에서 공비서 미사용 매장을 발굴하고 신규 고객으로 전환합니다.• 원장님의 니즈를 파악해 솔루션을 제안하고 계약까지 끌고 갑니다.
• 매일의 영업 활동을 숫자로 복기하고, 팀과 함께 더 잘되는 방법을 찾아 다음 주에 반영합니다.
• 현장에서 얻은 인사이트를 제품, 운영 개선 제안으로 연결합니다.
자격요건
(경험보다 자질)• 사람을 직접 만나 설득하는 일에 거부감이 없는 분
• 거절을 데이터로 받아들이고, 될 때까지 방법을 바꿔보는 분
• "왜 안 됐지?"를 숫자로 복기하고 스스로 개선안을 내는 분
• 모르는 건 수단과 방법을 가리지 않고 빠르게 학습 및 흡수하는 분
• 현장(필드)에서 일하는 걸 즐기는 분
![헤렌-[공비서] 로컬 세일즈, Account Executive (신입)](https://image.wanted.co.kr/optimize?src=https%3A%2F%2Fstatic.wanted.co.kr%2Fimages%2Fcompany%2F1245%2F2ydmxnhmuvclvdhy__1080_790.jpg&w=700&q=100)
![헤렌-[공비서] 로컬 세일즈, Account Executive (신입)](https://image.wanted.co.kr/optimize?src=https%3A%2F%2Fstatic.wanted.co.kr%2Fimages%2Fcompany%2F1245%2Fzrxrq5a0ymdtfrav__1080_790.jpg&w=700&q=100)
![헤렌-[공비서] 로컬 세일즈, Account Executive (신입)](https://image.wanted.co.kr/optimize?src=https%3A%2F%2Fstatic.wanted.co.kr%2Fimages%2Fcompany%2F1245%2Fmzvuo0rtqa6sy1hb__1080_790.jpg&w=700&q=100)
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