포지션 상세
다비오의 기술과 사업 방향을 이해하고, 개발조직의 성장과 플랫폼 전환을 이끌 개발 리드를 모십니다.
개발 리드는 경영진, 사업 조직, 고객사와 긴밀하게 협력하며 개발조직 운영과 아키텍처 설계 전반을 총괄합니다. 공간정보·AI 기술을 기반으로 한 제품의 기술 로드맵을 정의하고, 단계적인 SaaS 전환을 위한 플랫폼 표준화와 핵심 기술 과제 해결을 직접 주도합니다.
구성원의 역량과 강점을 바탕으로 팀의 목표와 역할을 정립하고, 몰입할 수 있는 개발 문화와 협업 체계를 함께 만들어 주실 분을 찾습니다.
팀의 목표 관리, 역량 개발, 평가 및 기술 멘토링
개발 생산성 극대화 및 몰입 환경 조성을 위한 개발 문화 정립
•대외 고객사 기술 커뮤니케이션
고객사와의 기술 협의 및 요구사항 조율
기술적 분쟁이나 난제 발생 시 비즈니스 관점과 엔지니어링 관점을 조화시킨 해결책 제시
•아키텍처 표준화 및 플랫폼 전환 기술지원
모듈화 기반의 프레임워크 아키텍처 로드맵 수립
공간 데이터 파이프라인의 Core 기술 고도화 관리
단계적 SaaS 비즈니스 전환을 위한 기술 기반 설계
소프트웨어 개발 및 엔지니어링 분야 총 경력 15년 이상
복수의 팀(10~20명 이상 규모)을 총괄 리딩해 본 실질적인 엔지니어 및 팀 관리 경력 5년 이상
•커뮤니케이션 역량
공공/ 글로벌 기업 고객사 고위 이해관계자와 기술적 스코프 조율을 원활히 이끌어낼 수 있는 커뮤니케이션 능력
비기술 부서의 언어를 기술적 실행 과제로 번역하고 조율하는 능력
•기술적 전문성
웹 프론트엔드/백엔드 아키텍처, 클라우드 인프라, 대용량 트래픽 처리에 대한 폭넓고 깊이 있는 기술적 시야
마이크로서비스(MSA), 모듈러 아키텍처(Modular Architecture), API 기반 플랫폼 설계 경험
코드 리뷰 체계, CI/CD, 자동화 테스트 및 배포 파이프라인 정착 경험
개발 리드는 경영진, 사업 조직, 고객사와 긴밀하게 협력하며 개발조직 운영과 아키텍처 설계 전반을 총괄합니다. 공간정보·AI 기술을 기반으로 한 제품의 기술 로드맵을 정의하고, 단계적인 SaaS 전환을 위한 플랫폼 표준화와 핵심 기술 과제 해결을 직접 주도합니다.
구성원의 역량과 강점을 바탕으로 팀의 목표와 역할을 정립하고, 몰입할 수 있는 개발 문화와 협업 체계를 함께 만들어 주실 분을 찾습니다.
주요업무
•개발조직 리딩팀의 목표 관리, 역량 개발, 평가 및 기술 멘토링
개발 생산성 극대화 및 몰입 환경 조성을 위한 개발 문화 정립
•대외 고객사 기술 커뮤니케이션
고객사와의 기술 협의 및 요구사항 조율
기술적 분쟁이나 난제 발생 시 비즈니스 관점과 엔지니어링 관점을 조화시킨 해결책 제시
•아키텍처 표준화 및 플랫폼 전환 기술지원
모듈화 기반의 프레임워크 아키텍처 로드맵 수립
공간 데이터 파이프라인의 Core 기술 고도화 관리
단계적 SaaS 비즈니스 전환을 위한 기술 기반 설계
자격요건
•경력소프트웨어 개발 및 엔지니어링 분야 총 경력 15년 이상
복수의 팀(10~20명 이상 규모)을 총괄 리딩해 본 실질적인 엔지니어 및 팀 관리 경력 5년 이상
•커뮤니케이션 역량
공공/ 글로벌 기업 고객사 고위 이해관계자와 기술적 스코프 조율을 원활히 이끌어낼 수 있는 커뮤니케이션 능력
비기술 부서의 언어를 기술적 실행 과제로 번역하고 조율하는 능력
•기술적 전문성
웹 프론트엔드/백엔드 아키텍처, 클라우드 인프라, 대용량 트래픽 처리에 대한 폭넓고 깊이 있는 기술적 시야
마이크로서비스(MSA), 모듈러 아키텍처(Modular Architecture), API 기반 플랫폼 설계 경험
코드 리뷰 체계, CI/CD, 자동화 테스트 및 배포 파이프라인 정착 경험
