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커 피 를
커 피 답 게
컴 포 즈 커 피
컴포즈커피는
원두, 맛, 운영 효율이라는 핵심에만 집중하며 빠르게 성장해 왔습니다.
자체 물류 시스템과 체계적인 운영 노하우를 바탕으로 가맹점에는 안정적인 운영 환경을, 고객에게는 언제 어디서나 믿고 마실 수 있는 커피 한 잔을 제공하고 있습니다.
커피를 커피답게.
그 철학을 함께 고민하고, 실행하며, 성장해 나갈 소중한 인재 여러분의 많은 관심과 지원을 기다립니다.
인사총무 전반을 리딩합니다.
① 인사전략 및 조직관리
• 사업계획 연계 인력운영계획(Headcount) 및 인건비 계획 수립
• 조직 설계 및 직무·직급 체계 운영
• 경영진 대상 인사 현황 보고 및 의사결정 지원
② 채용 및 인재관리
• 본사·직영점 채용 전략 수립 및 운영
• 평가·보상 제도 운영 및 개선 (수습평가, 성과평가, 연봉 조정 등)
• 조직문화 및 내부 커뮤니케이션 프로그램 기획
③ 노무관리 및 제도 운영
• 근로기준법 등 관계 법령 기반 인사 규정·제도 정비
• 노무 이슈 대응 및 리스크 관리
• 급여·4대보험·복리후생 운영 총괄
④ 총무 및 경영지원
• 사업장 시설 및 자산 관리
• 산업안전보건 관련 법정 의무 이행 및 안전·보건관리 체계 운영
• 사무환경, 차량, 계약·구매 등 총무 업무 전반
• 채용·평가·보상·노무 등 인사 전반 실무 경험 보유자
• 시설·자산·안전보건 등 총무 업무 수행 경험 보유자
• 근로기준법, 산업안전보건법 등 관계 법령에 대한 이해도 보유자
• 경영진 보고 및 유관부서 협업 커뮤니케이션 역량 보유자
커 피 답 게
컴 포 즈 커 피
컴포즈커피는
원두, 맛, 운영 효율이라는 핵심에만 집중하며 빠르게 성장해 왔습니다.
자체 물류 시스템과 체계적인 운영 노하우를 바탕으로 가맹점에는 안정적인 운영 환경을, 고객에게는 언제 어디서나 믿고 마실 수 있는 커피 한 잔을 제공하고 있습니다.
커피를 커피답게.
그 철학을 함께 고민하고, 실행하며, 성장해 나갈 소중한 인재 여러분의 많은 관심과 지원을 기다립니다.
주요업무
컴포즈커피의 조직 성장 단계에 맞춰 인사제도와 운영 체계를 고도화하고,인사총무 전반을 리딩합니다.
① 인사전략 및 조직관리
• 사업계획 연계 인력운영계획(Headcount) 및 인건비 계획 수립
• 조직 설계 및 직무·직급 체계 운영
• 경영진 대상 인사 현황 보고 및 의사결정 지원
② 채용 및 인재관리
• 본사·직영점 채용 전략 수립 및 운영
• 평가·보상 제도 운영 및 개선 (수습평가, 성과평가, 연봉 조정 등)
• 조직문화 및 내부 커뮤니케이션 프로그램 기획
③ 노무관리 및 제도 운영
• 근로기준법 등 관계 법령 기반 인사 규정·제도 정비
• 노무 이슈 대응 및 리스크 관리
• 급여·4대보험·복리후생 운영 총괄
④ 총무 및 경영지원
• 사업장 시설 및 자산 관리
• 산업안전보건 관련 법정 의무 이행 및 안전·보건관리 체계 운영
• 사무환경, 차량, 계약·구매 등 총무 업무 전반
자격요건
• 인사 또는 총무 업무 경력 10년 이상 (팀장 또는 파트장급 조직관리 경험 필수)• 채용·평가·보상·노무 등 인사 전반 실무 경험 보유자
• 시설·자산·안전보건 등 총무 업무 수행 경험 보유자
• 근로기준법, 산업안전보건법 등 관계 법령에 대한 이해도 보유자
• 경영진 보고 및 유관부서 협업 커뮤니케이션 역량 보유자
