![올리브인터내셔널-[밀크터치] 제품기획 팀장](https://image.wanted.co.kr/optimize?src=https%3A%2F%2Fstatic.wanted.co.kr%2Fimages%2Fcompany%2F10318%2Fqeai7vjt1dykdr4m__1080_790.jpg&w=700&q=100)
![올리브인터내셔널-[밀크터치] 제품기획 팀장](https://image.wanted.co.kr/optimize?src=https%3A%2F%2Fstatic.wanted.co.kr%2Fimages%2Fcompany%2F10318%2Fdkkhpw9663upo6zz__1080_790.jpg&w=700&q=100)
![올리브인터내셔널-[밀크터치] 제품기획 팀장](https://image.wanted.co.kr/optimize?src=https%3A%2F%2Fstatic.wanted.co.kr%2Fimages%2Fcompany%2F10318%2Fwgmxwwxtth3onwk3__1080_790.jpg&w=700&q=100)
![올리브인터내셔널-[밀크터치] 제품기획 팀장](https://image.wanted.co.kr/optimize?src=https%3A%2F%2Fstatic.wanted.co.kr%2Fimages%2Fcompany%2F10318%2Frcsjakbwjrokh1yv__1080_790.jpg&w=700&q=100)
![올리브인터내셔널-[밀크터치] 제품기획 팀장](https://image.wanted.co.kr/optimize?src=https%3A%2F%2Fstatic.wanted.co.kr%2Fimages%2Fcompany%2F10318%2Fey0km52faahvtnjc__1080_790.jpg&w=700&q=100)
포지션 상세
올리브인터내셔널을 소개합니다!
올리브인터내셔널은 세분화된 소비자 니즈를 정교하게 반영하며, 브랜드 기획부터 런칭, 확장까지 모든 과정을 자체적으로 운영하고 있습니다.
현재 3개의 브랜드와 함께 263배의 폭발적인 성장을 이루며, 글로벌 시장으로 도약하고 있습니다.
신규 브랜드를 성공적으로 성장시키는 회사, 그 여정을 함께할 인재를 찾고 있습니다!
[Brand Headquarter 밀크터치] 소개
“밀크터치는 2019년 런칭 이후 매년 3배 이상 폭발적 성장, K-뷰티의 한계를 넘어 전 세계 10개국 이상의 팬덤을 보유한 글로벌 뷰티 브랜드입니다.”
런칭 3년 만에 일본 최대 쇼핑 플랫폼 Qoo10과 라쿠텐에서 카테고리 1위를 석권하며 ‘마스카라 장인‘, ‘품절 대란 틴트’라는 수식어를 얻었으며 연달아 제품들을 흥행시키며 일본 및 한국 뷰티 시장의 메가 트렌드로 단단히 자리 잡았습니다.
이 확실한 일본 및 한국 시장의 성공 공식을 이제 더 넓은 무대로 펼쳐갈 차례입니다. 우리는 트렌디한 제품을 만드는 데서 멈추지 않습니다. 글로벌 시장과 소비자에 대한 날카로운 인사이트로 사랑받는 색조 제품을 기획하고, 이를 단단한 매출과 이익으로 증명해 낼 제품기획 팀장을 찾습니다.
본 포지션은 밀크터치의 글로벌 시장 리서치, 제품 콘셉트 기획부터 상세페이지, 콘텐츠 기획까지 제품기획 전 과정을 하나의 전략 아래 이끌며, 새로운 시장에서 사랑받는 제품을 만들어가는 포지션입니다. 팀과 함께 일본과 한국에서 검증된 제품 성공 공식을 전 세계로 확장해, 밀크터치의 성공을 이어가고 싶은 분들의 합류를 기다립니다.
해당 포지션을 추천하는 이유
• 연간 3~4배 성장 중인 해외 사업의 제품 기획 조직을 이끄는 팀장 포지션입니다.
• 일본, 대만, 홍콩, 싱가포르를 넘어 미국, 유럽까지 확장하는 밀크터치의 제품 로드맵을 주도하며, 글로벌 브랜드의 성장을 이끌어갈 수 있습니다.
• 시장 조사, OEM 개발, 콘텐츠 기획까지 제품기획 전 과정의 방향을 정하고, 팀을 리딩하며 밀크터치 글로벌 제품 전략을 직접 설계할 수 있습니다.
Mission 1. 글로벌 제품 전략 및 라인업 로드맵 수립
• 국가별 시장 트렌드, 경쟁 환경, 소비자 인사이트 기반 중장기 제품 전략 수립
• 브랜드 단위 라인업 설계 및 연간 신제품 출시 로드맵 기획
• 경영진 및 유관 부서와 제품 방향성, 목표 수립 및 협의
Mission 2. OEM/ODM사 소통을 통한 제품 개발
• OEM/ODM사와의 제형, 패키징, 원가 등 제품 개발 전 과정 리드 및 주요 의사결정
• 개발 일정, 품질, 원가 등 프로젝트 리스크 관리
Mission 3. 신제품 상세페이지 및 콘텐츠 기획
• 팀원 업무 배분, 피드백 및 성장 지원 등 팀 운영 전반 리딩
• 신제품 상세페이지, 콘텐츠 기획 방향 설정 및 국가별 현지화 전략 수립
• 7년 이상의 색조 분야 제품기획 등 유관 직무 경력을 보유한 분
• 색조 신제품을 다수 리드하며 제품 개발 프로세스 전반을 리드해본 분
• 국내/해외 뷰티 시장에 대한 인사이트를 기반으로 제품 전략과 라인업을 설계할 수 있는 분
• 파트 또는 팀 단위의 조직 리딩 경험이 있는 분
Mindset
• 다양한 부서 및 경영진과 유연하고 빠르게 소통하며 방향을 정렬할 수 있는 분
• 높은 오너십으로 팀의 성과를 책임지고 실행을 이끄는 분
• 도전적인 목표를 설정하고, 팀과 함께 성장을 지향하는 분
올리브인터내셔널은 세분화된 소비자 니즈를 정교하게 반영하며, 브랜드 기획부터 런칭, 확장까지 모든 과정을 자체적으로 운영하고 있습니다.
현재 3개의 브랜드와 함께 263배의 폭발적인 성장을 이루며, 글로벌 시장으로 도약하고 있습니다.
신규 브랜드를 성공적으로 성장시키는 회사, 그 여정을 함께할 인재를 찾고 있습니다!
[Brand Headquarter 밀크터치] 소개
“밀크터치는 2019년 런칭 이후 매년 3배 이상 폭발적 성장, K-뷰티의 한계를 넘어 전 세계 10개국 이상의 팬덤을 보유한 글로벌 뷰티 브랜드입니다.”
런칭 3년 만에 일본 최대 쇼핑 플랫폼 Qoo10과 라쿠텐에서 카테고리 1위를 석권하며 ‘마스카라 장인‘, ‘품절 대란 틴트’라는 수식어를 얻었으며 연달아 제품들을 흥행시키며 일본 및 한국 뷰티 시장의 메가 트렌드로 단단히 자리 잡았습니다.
이 확실한 일본 및 한국 시장의 성공 공식을 이제 더 넓은 무대로 펼쳐갈 차례입니다. 우리는 트렌디한 제품을 만드는 데서 멈추지 않습니다. 글로벌 시장과 소비자에 대한 날카로운 인사이트로 사랑받는 색조 제품을 기획하고, 이를 단단한 매출과 이익으로 증명해 낼 제품기획 팀장을 찾습니다.
본 포지션은 밀크터치의 글로벌 시장 리서치, 제품 콘셉트 기획부터 상세페이지, 콘텐츠 기획까지 제품기획 전 과정을 하나의 전략 아래 이끌며, 새로운 시장에서 사랑받는 제품을 만들어가는 포지션입니다. 팀과 함께 일본과 한국에서 검증된 제품 성공 공식을 전 세계로 확장해, 밀크터치의 성공을 이어가고 싶은 분들의 합류를 기다립니다.
해당 포지션을 추천하는 이유
• 연간 3~4배 성장 중인 해외 사업의 제품 기획 조직을 이끄는 팀장 포지션입니다.
• 일본, 대만, 홍콩, 싱가포르를 넘어 미국, 유럽까지 확장하는 밀크터치의 제품 로드맵을 주도하며, 글로벌 브랜드의 성장을 이끌어갈 수 있습니다.
• 시장 조사, OEM 개발, 콘텐츠 기획까지 제품기획 전 과정의 방향을 정하고, 팀을 리딩하며 밀크터치 글로벌 제품 전략을 직접 설계할 수 있습니다.
주요업무
[담당하시게 될 업무를 소개합니다]Mission 1. 글로벌 제품 전략 및 라인업 로드맵 수립
• 국가별 시장 트렌드, 경쟁 환경, 소비자 인사이트 기반 중장기 제품 전략 수립
• 브랜드 단위 라인업 설계 및 연간 신제품 출시 로드맵 기획
• 경영진 및 유관 부서와 제품 방향성, 목표 수립 및 협의
Mission 2. OEM/ODM사 소통을 통한 제품 개발
• OEM/ODM사와의 제형, 패키징, 원가 등 제품 개발 전 과정 리드 및 주요 의사결정
• 개발 일정, 품질, 원가 등 프로젝트 리스크 관리
Mission 3. 신제품 상세페이지 및 콘텐츠 기획
• 팀원 업무 배분, 피드백 및 성장 지원 등 팀 운영 전반 리딩
• 신제품 상세페이지, 콘텐츠 기획 방향 설정 및 국가별 현지화 전략 수립
자격요건
Skillset• 7년 이상의 색조 분야 제품기획 등 유관 직무 경력을 보유한 분
• 색조 신제품을 다수 리드하며 제품 개발 프로세스 전반을 리드해본 분
• 국내/해외 뷰티 시장에 대한 인사이트를 기반으로 제품 전략과 라인업을 설계할 수 있는 분
• 파트 또는 팀 단위의 조직 리딩 경험이 있는 분
Mindset
• 다양한 부서 및 경영진과 유연하고 빠르게 소통하며 방향을 정렬할 수 있는 분
• 높은 오너십으로 팀의 성과를 책임지고 실행을 이끄는 분
• 도전적인 목표를 설정하고, 팀과 함께 성장을 지향하는 분
