포지션 상세
저희 기아자동차는 모빌리티/신사업 부문으로 사업을 확장해 나가면서 외부 핵심인재 영입도 강화하고 현재의 채용 방식도 바꾸고자 노력하고 있습니다.
이에 따라 인재 Sourcing을 통한 Talent Pool 구축, 각종 채용 제도 기획 및 운영 경험을 갖추신 분을 모시고자 하며, HR 부문의 우수한 분들의 많은 지원을 기다리고 있겠습니다.
· 지원자 경험 및 채용 프로세스 개선
· 전형별 결과 분석을 통한 우수인재 선발 방안 도출
[채용 브랜드 개선 / 강화]
· 브랜드 / 마케팅 관점에서의 접근을 통한 채용 브랜드 강화 방안 도출
· 다양한 행사 / 프로젝트를 통한 회사-지원자 커뮤니케이션 채널 확대
[우수인재 선발을 위한 인재 Sourcing(신사업 / 신기술 분야)]
· 신사업/신기술 분야 인재 확보 방안 기획/실행
☞ 신사업/신기술 분야 : 모빌리티, 전동화, 커넥티비티, 자율 주행 등
· 영입 채널 다변화를 통한 우수인재 Sourcing
- 채용, Talent Acquisition 등 채용 또는 HRM 전반적인 업무 수행 능력
이에 따라 인재 Sourcing을 통한 Talent Pool 구축, 각종 채용 제도 기획 및 운영 경험을 갖추신 분을 모시고자 하며, HR 부문의 우수한 분들의 많은 지원을 기다리고 있겠습니다.
주요업무
[채용제도 개선 및 기획]· 지원자 경험 및 채용 프로세스 개선
· 전형별 결과 분석을 통한 우수인재 선발 방안 도출
[채용 브랜드 개선 / 강화]
· 브랜드 / 마케팅 관점에서의 접근을 통한 채용 브랜드 강화 방안 도출
· 다양한 행사 / 프로젝트를 통한 회사-지원자 커뮤니케이션 채널 확대
[우수인재 선발을 위한 인재 Sourcing(신사업 / 신기술 분야)]
· 신사업/신기술 분야 인재 확보 방안 기획/실행
☞ 신사업/신기술 분야 : 모빌리티, 전동화, 커넥티비티, 자율 주행 등
· 영입 채널 다변화를 통한 우수인재 Sourcing
자격요건
• 관련 경력 5년 이상- 채용, Talent Acquisition 등 채용 또는 HRM 전반적인 업무 수행 능력
