포지션 상세
리디의 Talent Acquisition팀은 업계 최고의 인재들을 영입하여 커넥티드 콘텐츠 플랫폼 기업 리디의 성공적인 도약을 가능하게 합니다. 급격하게 성장하고 있는 산업에서 트렌드 변화에 발빠르게 대처하고 선도적인 채용 문화를 만들어나가고 있습니다.
• 다양한 채용 채널 발굴 및 우수 인재 다이렉트 소싱
• 채용 데이터 관리 및 인사이트 도출
• 비즈니스에 대한 깊은 이해를 바탕으로 선제적인 채용 전략 수립
• employer branding 활동 기획 및 운영
• 내/외부의 다양한 사람들과 원활한 소통 역량
• 빠르게 성장하는 산업군에서 변화하는 채용트렌드에 민감하게 대처하는 능력
• 비즈니스 영어 가능
주요업무
• 담당사업부에 적합한 채용프로세스 기획 및 운영• 다양한 채용 채널 발굴 및 우수 인재 다이렉트 소싱
• 채용 데이터 관리 및 인사이트 도출
• 비즈니스에 대한 깊은 이해를 바탕으로 선제적인 채용 전략 수립
• employer branding 활동 기획 및 운영
자격요건
• 채용 업무 경력 5년 이상 (인하우스 경력 필수)• 내/외부의 다양한 사람들과 원활한 소통 역량
• 빠르게 성장하는 산업군에서 변화하는 채용트렌드에 민감하게 대처하는 능력
• 비즈니스 영어 가능









