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[카운터 풍경을 바꾸는 곳, 페이히어입니다]
핀테크 스타트업 페이히어는 '클라우드 기반의 모바일 포스(POS)'를 만듭니다. 다양한 소상공인이 매장을 더 편리하고 효율적으로 운영할 수 있도록, 오랜 시간 고착되어 온 오프라인 결제 시장을 새롭게 바꾸어 가고 있습니다.
해시드 등 투자사로부터 20억 원 이상의 투자 금액을 유치했습니다. 동시에 중소벤처기업부 팁스(TIPS), 금융위원회 혁신금융서비스로 선정되며 시장 가치를 인정 받고 있습니다.
서비스 출시 1년 만에 전국 7,000개 이상의 매장에 도입되며 매우 빠른 속도로 성장하고 있습니다. 우리는 고객의 매장 운영 journey에 깊이 침투하여 그들의 고민을 우리만의 방식으로 해결해 나갑니다.
매주 새로운 기능이 업데이트되고, 그만큼 민첩하게 시장에 대응하면서 고객의 생생한 피드백을 체감하고 있습니다. 페이히어만의 방식으로 새로운 오프라인 결제 시장을 만들어가는데 함께할 동료 분을 기다립니다.
[페이히어에 대해 더 자세히 알고 싶으시다면, 아래 링크를 참고해주세요]
• 페이히어 블로그: https://blog.naver.com/payhere
• 페이히어 인스타그램: https://www.instagram.com/payhere.in/
[팀 구성원]
• 평균 연령 30대 초반, 약 45명으로 구성된 아주 활기찬 팀입니다.
• 회사의 방향성과 개인의 방향성이 일치하여 함께 성장할 수 있는 공동체를 만듭니다.
[사용 툴]
• Slack으로 동료들과 커뮤니케이션합니다.
• Notion으로 문서와 사내 정보를 정리합니다.
• Jira를 통해 각 개인별, 각 프로젝트별 Task를 관리합니다.
• 채널톡을 통해 고객과 소통합니다.
[채용 절차]
서류 전형 ＞ 1차 직무 인터뷰 및 코딩테스트 ＞ 2차 컬쳐 인터뷰 ＞ 최종 합류
*서류 전형: 자유 형식의 이력서 및 포트폴리오를 제출해주세요.
*1차 직무 인터뷰 시 라이브 코딩테스트가 진행됩니다.
*산업기능요원(현역 전직/보충역 신규/보충역 전직) 채용에 대한 내용은 페이히어 팀 페이지를 참고 부탁드립니다.
각 전형별 결과 안내는 지원일로부터 최대 7일 안에 안내해 드릴 예정입니다.
• 서버 엔지니어링을 통해서 서비스를 고도화/개선합니다.
• 모니터링 및 Observability 개선 및 추적을 통해 점진적으로 성능을 개선합니다.
• 서비스 로드맵을 분석, 확장 가능한 아키텍처를 설계 및 구현합니다.
• 더 나은 코드를 만들고, 주니어 서버 엔지니어를 코칭하는 역할을 합니다.
• 테크 스펙 공유와 github PR 기반 코드 리뷰로 동료들과 함께 엔지니어로 성장할 수 있는 분을 찾습니다.
• 디자인/front-end 엔지니어와 원활한 커뮤니케이션할 수 있는 스킬 및 프로젝트 진행 능력이 있으신 분을 찾습니다.
핀테크 스타트업 페이히어는 '클라우드 기반의 모바일 포스(POS)'를 만듭니다. 다양한 소상공인이 매장을 더 편리하고 효율적으로 운영할 수 있도록, 오랜 시간 고착되어 온 오프라인 결제 시장을 새롭게 바꾸어 가고 있습니다.
해시드 등 투자사로부터 20억 원 이상의 투자 금액을 유치했습니다. 동시에 중소벤처기업부 팁스(TIPS), 금융위원회 혁신금융서비스로 선정되며 시장 가치를 인정 받고 있습니다.
서비스 출시 1년 만에 전국 7,000개 이상의 매장에 도입되며 매우 빠른 속도로 성장하고 있습니다. 우리는 고객의 매장 운영 journey에 깊이 침투하여 그들의 고민을 우리만의 방식으로 해결해 나갑니다.
매주 새로운 기능이 업데이트되고, 그만큼 민첩하게 시장에 대응하면서 고객의 생생한 피드백을 체감하고 있습니다. 페이히어만의 방식으로 새로운 오프라인 결제 시장을 만들어가는데 함께할 동료 분을 기다립니다.
[페이히어에 대해 더 자세히 알고 싶으시다면, 아래 링크를 참고해주세요]
• 페이히어 블로그: https://blog.naver.com/payhere
• 페이히어 인스타그램: https://www.instagram.com/payhere.in/
[팀 구성원]
• 평균 연령 30대 초반, 약 45명으로 구성된 아주 활기찬 팀입니다.
• 회사의 방향성과 개인의 방향성이 일치하여 함께 성장할 수 있는 공동체를 만듭니다.
[사용 툴]
• Slack으로 동료들과 커뮤니케이션합니다.
• Notion으로 문서와 사내 정보를 정리합니다.
• Jira를 통해 각 개인별, 각 프로젝트별 Task를 관리합니다.
• 채널톡을 통해 고객과 소통합니다.
[채용 절차]
서류 전형 ＞ 1차 직무 인터뷰 및 코딩테스트 ＞ 2차 컬쳐 인터뷰 ＞ 최종 합류
*서류 전형: 자유 형식의 이력서 및 포트폴리오를 제출해주세요.
*1차 직무 인터뷰 시 라이브 코딩테스트가 진행됩니다.
*산업기능요원(현역 전직/보충역 신규/보충역 전직) 채용에 대한 내용은 페이히어 팀 페이지를 참고 부탁드립니다.
각 전형별 결과 안내는 지원일로부터 최대 7일 안에 안내해 드릴 예정입니다.
주요업무
• 페이히어 상품/주문/결제 및 관련 서비스를 개발합니다.• 서버 엔지니어링을 통해서 서비스를 고도화/개선합니다.
• 모니터링 및 Observability 개선 및 추적을 통해 점진적으로 성능을 개선합니다.
• 서비스 로드맵을 분석, 확장 가능한 아키텍처를 설계 및 구현합니다.
• 더 나은 코드를 만들고, 주니어 서버 엔지니어를 코칭하는 역할을 합니다.
자격요건
• 웹 서비스 개발 경력 3년 이상이거나 그에 준하는 개발 경험이 있으신 분을 찾습니다.• 테크 스펙 공유와 github PR 기반 코드 리뷰로 동료들과 함께 엔지니어로 성장할 수 있는 분을 찾습니다.
• 디자인/front-end 엔지니어와 원활한 커뮤니케이션할 수 있는 스킬 및 프로젝트 진행 능력이 있으신 분을 찾습니다.
