포지션 상세
먼저 저희 시너지파트너스 그룹에 대해 간략히 소개 드리겠습니다.
시너지파트너스 그룹은 사업 지주회사인 시너지파트너스㈜를 중심으로 코스닥 상장사 4개사 및 금융투자회사 2개사를 포함하여 총 22 개의 관계사를 거느리고 있습니다. 풍부한 투자 경험과 뛰어난 기업금융 역량을 바탕으로 메자닌 투자에 있어 자문업계 1위를 달성한 이후 미래 성장 가능성이 있는 기업을 M&A 후 대규모 투자와 시너지가 보유하고 있는 경영시스템을 이식하여 기업 가치를 극대화하는 전략을 통해 그룹 Value를 지속적으로 높이고 있습니다. 현재 상장사인 시너지이노베이션과 엠아이텍, 그 외 8개 바이오 기업이 속해 있는 바이오 플랫폼과 상장사인 코디와 화장품 용기전문기업인 이노코스텍, 유통 및 브랜드 전문기업 SUR Korea가 속해 있는 코스메틱 플랫폼 그리고 소재/부품/장비 업종인 에이엠테크놀로지 등 미래 성장 가능성이 있는 관계사들을 시너지파트너스 경영시스템과 적극적인 투자를 통한 Value Creative를 위해 노력하고 있습니다. 기타 사항은 당사 홈페이지 www.synergypartners.kr을 통해 확인하실 수 있습니다.
금번에 귀하께 제안드릴 Position은 시너지파트너스㈜의 전략기획팀에서 관계사 관리와 전략기획을 담당하는 전략기획 담당 Position입니다. 해당 직무는 저희 그룹에 속해 있는 관계사들의 전략적 방향과 변화 관리 등에 대한 Lead/Help/Check 역할을 담당하는 직무입니다. 단편적인 업무라기 보다는 회사의 Value를 높일 수 있는 다양한 전략과 그에 따른 변화 관리의 추진 그리고 실질적으로 전반적으로 기업 경영에 대한 하나부터 열까지 경험할 수 있는 Position입니다. 해당 업무의 성공적인 수행을 통해 향 후 관계사의 주요 Post (CEO, COO, CFO 등의 C-Level 임원)의 Successor로서 양성되는 핵심적인 Position이기도 합니다.
- 시너지파트너스 및 20여 개의 시너지 관계사 전략 및 경영계획 수립
- 시너지 관계사의 성과지표(KPI) 및 실적 관리
- 시장 및 데이터 분석을 통한 서비스/사업 개선 인사이트 도출
o 아이디어가 풍부하고, 새로운 것을 적극 검토할 수 있는 사람
- 신규 사업기회 검토
- 기존 사업의 개선
- 다양한 산업에 대한 관심 및 지식
o 다양한 직급의 사람들과 어울릴 수 있는 사람
- 관계사 CEO부터 사원급 인력들과 소통하고, 협업할 수 있는 사람
• 경력 5년이상
시너지파트너스 그룹은 사업 지주회사인 시너지파트너스㈜를 중심으로 코스닥 상장사 4개사 및 금융투자회사 2개사를 포함하여 총 22 개의 관계사를 거느리고 있습니다. 풍부한 투자 경험과 뛰어난 기업금융 역량을 바탕으로 메자닌 투자에 있어 자문업계 1위를 달성한 이후 미래 성장 가능성이 있는 기업을 M&A 후 대규모 투자와 시너지가 보유하고 있는 경영시스템을 이식하여 기업 가치를 극대화하는 전략을 통해 그룹 Value를 지속적으로 높이고 있습니다. 현재 상장사인 시너지이노베이션과 엠아이텍, 그 외 8개 바이오 기업이 속해 있는 바이오 플랫폼과 상장사인 코디와 화장품 용기전문기업인 이노코스텍, 유통 및 브랜드 전문기업 SUR Korea가 속해 있는 코스메틱 플랫폼 그리고 소재/부품/장비 업종인 에이엠테크놀로지 등 미래 성장 가능성이 있는 관계사들을 시너지파트너스 경영시스템과 적극적인 투자를 통한 Value Creative를 위해 노력하고 있습니다. 기타 사항은 당사 홈페이지 www.synergypartners.kr을 통해 확인하실 수 있습니다.
금번에 귀하께 제안드릴 Position은 시너지파트너스㈜의 전략기획팀에서 관계사 관리와 전략기획을 담당하는 전략기획 담당 Position입니다. 해당 직무는 저희 그룹에 속해 있는 관계사들의 전략적 방향과 변화 관리 등에 대한 Lead/Help/Check 역할을 담당하는 직무입니다. 단편적인 업무라기 보다는 회사의 Value를 높일 수 있는 다양한 전략과 그에 따른 변화 관리의 추진 그리고 실질적으로 전반적으로 기업 경영에 대한 하나부터 열까지 경험할 수 있는 Position입니다. 해당 업무의 성공적인 수행을 통해 향 후 관계사의 주요 Post (CEO, COO, CFO 등의 C-Level 임원)의 Successor로서 양성되는 핵심적인 Position이기도 합니다.
주요업무
o 분석을 잘하고 각종 지표 관리가 가능한 사람- 시너지파트너스 및 20여 개의 시너지 관계사 전략 및 경영계획 수립
- 시너지 관계사의 성과지표(KPI) 및 실적 관리
- 시장 및 데이터 분석을 통한 서비스/사업 개선 인사이트 도출
o 아이디어가 풍부하고, 새로운 것을 적극 검토할 수 있는 사람
- 신규 사업기회 검토
- 기존 사업의 개선
- 다양한 산업에 대한 관심 및 지식
o 다양한 직급의 사람들과 어울릴 수 있는 사람
- 관계사 CEO부터 사원급 인력들과 소통하고, 협업할 수 있는 사람
자격요건
• 4년대졸• 경력 5년이상
